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關(guān)于黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展影響的探析

2018-10-19 06:21:44蒲娟
企業(yè)文化 2018年9期
關(guān)鍵詞:黨建工作國有企業(yè)

蒲娟

摘要:作為中國經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的主力軍,國有企業(yè)是我們國家面對突發(fā)事件與經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最可靠的后備力量,也是黨建執(zhí)政最重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。對于國有企業(yè)來說,最重要的保證就是不斷的堅(jiān)持改革和創(chuàng)新工作,除此之外,還要加強(qiáng)最基層的黨組織的活力與生機(jī)這一最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),所以必須要堅(jiān)持黨建工作對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨建工作不僅僅始終都是國有企業(yè)的政治資源,還是所有企業(yè)中的核心競爭力的重要組成部分,是更有效的實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展的必經(jīng)之路。

關(guān)鍵詞:黨建工作;國有企業(yè);發(fā)展影響;探析

根據(jù)我國目前情況來看,國有企業(yè)黨組織,必須正確引導(dǎo)企業(yè)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,把握好企業(yè)員工對人生觀和價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育實(shí)踐活動,抓好意識形態(tài)教育工作的落實(shí),最大限度的增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

一、國有企業(yè)中黨建工作現(xiàn)狀分析

根據(jù)近幾年我國的發(fā)展情況可以看出,國有企業(yè)的黨組織能夠增強(qiáng)國有企業(yè)黨的實(shí)際建設(shè),積極地嘗試與探索實(shí)踐國有企業(yè)中黨建工作的新形式,充分有效的發(fā)揮出黨組織在政治中的核心作用,為了企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展,對改革創(chuàng)新工作提供了有效的組織保證、政治保證和思想保證。目前國有企業(yè)中黨建工作存在以下幾個方面的問題:

(一)與企業(yè)“中心”工作不能完全融合

按照公司法人管理模式,董事會(辦公會)作為國有企業(yè)中的決策層和生產(chǎn)經(jīng)營的管理中心,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起主導(dǎo)地位,目前,黨組織工作已經(jīng)被定義為國有企業(yè)政治的核心內(nèi)容,要求圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,也可以說是政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)力量,黨的章程上也明確規(guī)定了國企黨組織必須要發(fā)揮出政治基本核心的作用,但在具體工作中卻很難協(xié)調(diào),部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“融入中心進(jìn)入管理”的原則理解不深,加之生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)比較繁重,會一定程度造成對黨建工作重視不夠,履行主體責(zé)任或“一崗雙責(zé)”不能完全到位,甚至走走過場、流于形式,造成黨建工作的責(zé)任制落實(shí)不徹底,導(dǎo)致黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營存在“兩張皮”的現(xiàn)象,客觀上弱化了黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,致使黨建工作浮于水面,無法真正和企業(yè)中心工作相融和,成了無本之木。

(二)兼職黨務(wù)工作者工作積極性不夠

國企大部分黨務(wù)工作均由生產(chǎn)上的兼職人員擔(dān)任,有的“身兼數(shù)職”,行政工作壓力大,且兼職不加薪,一些同志黨建工作主動性不夠,積極性不高。盡管黨組織經(jīng)常開展談心交流,但仍達(dá)不到預(yù)期激勵效果。

(三)黨建工作機(jī)制體制需進(jìn)一步完善

雖然各級黨組織工作目標(biāo)已明確、工作流程基本規(guī)范、工作程序已完善,但落實(shí)管黨治黨責(zé)任還需進(jìn)一步強(qiáng)化,急需建立一套切實(shí)有效的黨建工作考評機(jī)制,確保上級黨組織大政方針和決策部署有效落實(shí)。

二、充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)的作用

目前我國正處在一個全面建設(shè)小康社會的重要時(shí)期,也是國有企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)的非常時(shí)期。在這樣一個新形勢下,作為我國建設(shè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),必須要積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,以改革創(chuàng)新黨建工作為基礎(chǔ),提升我國國有企業(yè)綜合競爭力。不僅能有效改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,不斷提高國有企業(yè)核心競爭力,還能增強(qiáng)企業(yè)自身的發(fā)展。

(一)將黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行穩(wěn)固,提升黨建執(zhí)政的能力

作為我國重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),國有企業(yè)必須要將涉及到國際民生的一些關(guān)鍵性領(lǐng)域和重要部門的指導(dǎo)作用進(jìn)行有效的發(fā)揮。進(jìn)一步改善和加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理,更好的發(fā)揮出黨建工作在國有企業(yè)中的政治核心作用,這么做不僅關(guān)系著國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì),對國家和黨的發(fā)展也是一個重要的政治保障。

(二)加強(qiáng)企業(yè)中的發(fā)展活力,提升核心競爭力

根據(jù)最近幾年的發(fā)展?fàn)顩r來看,國有企業(yè)跟隨著深化改革,也在不斷的壯大,國有企業(yè)自身的實(shí)力和競爭力有了很大的提升。但是由于很多不同因素的影響,一些企業(yè)出現(xiàn)了現(xiàn)代化制度不健全的問題,經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)都不合理。在這種情況下,就需要國有企業(yè)發(fā)揮自身在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的優(yōu)勢,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治優(yōu)勢,圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不斷的提高企業(yè)自身的核心競爭力。

(三)強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營和黨建融合,提升企業(yè)凝聚力

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機(jī),把企業(yè)全體黨員干部、職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到推動全年重點(diǎn)工作上來;針對新形勢、新時(shí)代黨員干部的思想狀態(tài),抓好思想政治工作,最大限度調(diào)動每個黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,使黨組織的地位和作用在各項(xiàng)工作中得到改善和加強(qiáng);抓好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,努力把每位黨員的思想凝聚到本職工作上來,緊緊抓住企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,不斷向黨建工作出題目、提要求、找答案,切實(shí)保障上級精神的貫徹落實(shí)。

三、結(jié)語

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。因此,想要推動我國的社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,最重要的環(huán)節(jié)就是加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作。在全面深化國有企業(yè)改革的今天,我們國家大部分國有企業(yè)都將面臨十分不穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,因此,也間接決定了國有企業(yè)在黨建工作中還將會遇到不少新問題。

參考文獻(xiàn):

[1]李明.關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的思考[J].商情,2014(42):192-193.

[2]常寶艷,韓娜.加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作探析[J].世紀(jì)橋,2013(9):31-32.

(作者單位:國電四川發(fā)電有限公司南椏河水電分公司)

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