油田黨員干部廉潔觀及影響對策分析

李愛菊

摘要：隨著我國黨風建設的重要性逐漸凸顯出來，各個企業對于黨員干部廉潔觀的管理越來越重視，在石油企業黨員干部廉潔對石油企業健康發展有著很大的促進作用，但是油田黨員干部廉潔管理工作是一項漫長而艱巨的任務，必須要保障各層級的黨員干部意識到廉潔的重要性，自己約束好自己，同時發揮個人的推動作用，帶動或感染其他黨員干部秉持廉潔的高尚觀點，不能貪污腐敗，相關黨建管理部門也要做好完善的監督管理機制，加強黨員干部廉潔重要性的教育和感化，使黨員干部時刻保持廉潔觀，共同推進石油企業健康穩定的發展。

關鍵詞：油田；黨員干部；廉潔觀；對策分析

目前，我國油田黨員干部廉潔觀的認識和管理工作非常薄弱，長期以來油田基層的黨員干部對加入黨組織后的高尚品德也失去了積極性，并且黨員干部的政治教育和管理也是油田企業健康發展的重要思想指導工作人員，他們的正確價值觀關乎石油企業以后的發展，由于長期的無組織管理使大多數黨員干部的政治覺悟比較低，沒有發揮好黨員干部領頭的積極作用，還給群眾中造成了一定的負面影響。面對油田這樣如此混亂的黨建管理工作，石油企業的黨建管理工作必須從基層抓起，絕對不能忽視黨員干部的廉潔觀管理工作。

一、影響油田黨員干部廉潔觀的因素分析

（一）基層黨建管理工作薄弱

石油企業黨建工作中的黨員干部廉潔價值觀的管理非常薄弱，因為在他們的認知中，黨員干部有著帶頭領導的作用，他們的一言一行是受到各個員工監督，不需要刻意的對黨員干部安排廉潔價值觀的思想培訓，黨建管理部門的這種想法也助長了一些自制力差的黨員干部投機取巧、收受賄賂的現象的發生，長此以往造成了黨員干部對黨領導的思想教育和政治管理的蔑視，讓他們從內心里產生了入黨沒有什么用的錯誤思想，而且黨建管理部門也沒有定期開黨員政治思教育的相關會議，時刻提醒黨員們要跟從黨的領導路線走，要深知當時為人民服務的政治思想理念[1]。

（二）黨員干部自身思想覺悟薄弱

經過對油田黨員干部廉潔觀相關思想工作的調查發現絕大部分黨員干部對自己的價值觀和領導作用有著清楚的認知，但是也有一部分對黨員干部廉潔觀的認識存在扭曲，使他們對黨員思想以及入黨的指導思想的認識也越來越陌生，而且他們認為黨員和群眾沒有什么區別，黨員也要為自己謀取最大的利益，從而使他們對黨員干部的廉潔觀的思想覺悟有了錯誤的認知，但是為了石油企業黨員干部領導的健康發展，應該加強黨員感悟自身思想覺悟的提升，積極鼓勵黨員干部參加思想教育學習，做好黨員干部的領導作用，帶動基層工作人員積極工作，有問題積極反應，積極入黨，提升石油企業整體的廉潔觀的覺悟，形成良好的廉潔觀監督管理工作氛圍。

二、加強基層黨員培訓的措施

（一）完善油田黨員干部廉潔監督管理機制

石油企業的黨建管理部門要重視黨員干部廉潔監督管理機制的完善，不要歧視基層黨員干部工作和能力，要注意從基層黨員干部廉潔觀的培養和監督，不斷的號召各層級的黨員干部參加黨政思想活動，緊密聯系黨員干部和工作人員的工作關系，讓基層工作人員意識到自己的重要性，積極的對油田黨員干部工作不足之處進行建議，形成相互監督，共同奮進的一種廉潔氛圍，時刻加強企業黨員對黨建工作的認識和政治思想，通過黨建工作的加強來增強基層工作人員與企業黨員干部的凝聚力[2]，促進員工的工作積極性和黨員干部在外界的聲譽。企業黨建組織管理部門要及時處理好基層黨員干部的思想培訓和監督管理工作，加強黨員與黨關系的緊密聯系，時刻提醒黨員是有組織、有思想的人，加強他們對自己黨員身份的認識和黨員的義務，使他們做好黨員干部的帶頭作用。

（二）加強油田黨員干部廉潔觀的思想教育

由于有些黨員干部廉潔思想的教育比較薄弱，使他們對黨的思想認識和政治覺悟比較低。并且黨建管理部門也沒有對黨員的思想進行定期的教育和疏導，這也是黨建管理部門做的不足的地方，所以黨建管理部門要加強這方面的管理。有些基層黨員干部多是在基層工作然后提拔上來的，他們多數會以工作太忙為借口而不去參加黨思想教育課，他們覺得那都是形式，沒有什么實質性的作用，這就體現了基層黨員干部對黨的指導思想的誤解，所以一定要加強油田基層黨員思想的教育，讓他們從理論上深刻認識到我黨的重要思想，提升他們的政治覺悟和廉潔的高尚價值觀，使他們更規范合理的遵從黨建管理和廉政管理的規章制度，避免他們偏離我黨的指導路線。

（三）加強黨員素質文化教育

由于基層黨員干部受教育程度和入黨環境的限制，使他們對石油企業的發展新政策和一些企業價值觀的理解有一定的難度，所以我們要對基層黨員干部進行文化和思想教育，提升他們的廉潔的思想覺悟，給他們創建更好的發展升職深造的平臺，重視基層黨員關系建設的工作管理，加強他們的黨員素質管理，為石油企業的長久發展打造一支優秀的黨員干部管理隊伍。

三、結論

總之，石油企業黨員廉潔管理工作對于石油企業健康發展是非常重要的，所以石油企業不僅要從技術上進行改革和調整，也要重視黨員干部廉潔工作的管理，尤其是不能忽視基層黨員干部正確價值觀和廉潔觀的培訓，要從基層培養人才，從群眾著手提高石油工作人員的黨政思想政治覺悟。構建油田生產發展和諧氛圍，深化油田優質黨員干部領導服務工作，建立石油行業的精神文明，還可以扭轉以往基層黨員干部給老百姓造成的負面影響，有力的宣傳我黨高尚的政治思想，促進石油企業快速穩定的發展。

參考文獻：

[1]張園.分析企業黨建與思想政治工作中存在的問題與建議[J].科技風，2012 （23）.

[2]林榮春.加強思想政治工作搞好黨風廉政建設的幾點思考[J].現代交際，2016 （08）.