國企培育和踐行社會主義核心價值觀的路徑探析

高峻

摘要：黨的十九大報告指出，社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。要以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養成、制度保障，發揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創建、精神文化產品創作生產傳播的引領作用，把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。如何在國有企業有效培育和踐行社會主義核心價值觀，實現企業管理創新，提升企業核心競爭力？筆者將以所在單位，第五屆全國文明單位——陜西建工第六建設集團有限公司為例，進行實踐路徑有效性淺析。

關鍵詞：社會主義核心價值觀；國企；實踐路徑

社會主義核心價值觀，是社會主義核心價值體系的靈魂，是社會主義社會政府和人民共同為之努力奮斗的價值取向、共同理想。黨的十八大明確了社會主義核心價值觀的基本理念和具體內容，從三個層面指出了社會主義核心價值體系建設的現實著力點。在國家層面，倡導“富強、民主、文明、和諧”的發展目標；在社會層面，倡導“自由、平等、公正、法治”價值導向；在公民層面，倡導“愛國、敬業、誠信、友善”的道德準則。對于國有企業來講，社會主義核心價值觀三個層面的內容是企業生產經營、目標發展、文化建構及職工培養等方面的重要導向依據。因此，在國企培育和踐行社會主義核心價值觀，對于企業的長遠發展具有十分重要的作用。那么，新時代，新起點，新征程，國有企業如何培育和踐行社會主義核心價值觀呢？

一、社會主義核心價值觀在國企中培育的實踐路徑

（一）踐行“富強、民主、文明、和諧”的發展目標，引導企業科學發展。國有企業作為綜合國力發展的主要推動力，是實現中國夢的有力踐行者，因此，在國企內部營造“民主、文明、和諧”的企業氛圍，用精神文明建設帶動企業物質文明建設，實現企業穩健發展就顯得尤為重要。筆者所在單位，首先將培育和踐行社會主義核心價值觀作為企業發展的價值引領，納入“十三五”發展規劃，分解到每一年的精神文明建設工作中，延伸到每一個分公司，強化責任落實和目標考核。其次，將中國夢主題教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的一項有效舉措，每年開展一系列廣大職工廣泛參與的主題活動，在企業形成祖國命運、企業命運與我同在的情感共識，為企業長遠發展形成合力。

（二）注重“自由、平等、公正、法治”的價值導向，建立健全企業制度。社會公平正義的實現，需要建立成熟的制度來保障公民各方面的權益，于企業而言，則同樣要有公正合理的制度，保障企業的發展。筆者單位始終堅持以人為本，打造溫情化、親情化、友情化的企業管理模式，調動職工積極性、主動性和創造性。堅持和完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度和廠務公開制度，廣泛征求意見和建議，保障職工合法權益，強化主人翁意識。暢通信訪渠道，主動了解職工訴求，化被動為主動，打造公正平等的企業環境。定期召開民主生活會，深入查擺剖析班子及成員存在的問題和不足，明確整改措施和努力方向。在其他制度方面，圍繞“三項機制”，堅持鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的用人制度，確保干部隊伍的戰斗力和先進性。堅持執行“三重一大”制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經集體討論決定。嚴格貫徹民主集中制度，使領導班子溝通及時到位，增強推動工作的整體合力。

（三）培育“愛國、敬業、誠信、友善”道德準則，營造企業和諧氛圍。以人為本是社會主義最本質、最核心的價值理念，是公民應當樹立的基本價值追求和應當遵循的根本道德準則。筆者單位堅持營造向上向善的良好企業氛圍，教育和引導廣大職工“愛國、敬業、誠信、友善”。企業黨委把社會主義核心價值觀的培育和踐行貫穿于精神文明建設工作中，與生產經營工作緊密結合。在“五四”“七一”“十一”等國家重大節日針對不同主體，在全司范圍內開展各種形式的主題活動，加強職工的愛國主義教育，培養愛國情懷。每年都在廣大職工中開展“青年崗位能手”“先進個人”“優秀項目經理”“優秀共產黨員”“最美職工”“六建好人”“五好文明家庭”等先進個人和集體的評選表彰，激發大家的敬業精神，增強個人和集體榮譽感。此外，企業積極履行社會責任，彰顯國企擔當，踴躍參與社會捐資助學等公益活動，組織了三分之二的在崗職工注冊成為志愿者常態化開展志愿服務活動，增強職工的奉獻意識和公民意識。

正是通過在職工中深入開展社會主義核心價值觀的培育和踐行工作，在企業形成了知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚，為企業發展提供了不竭的動力支持。

二、結語

在國企中培育和踐行社會主義核心價值觀是當前國有企業建設和發展中的一項重大任務，也是一項長期的戰略任務。社會主義核心價值觀的培育和踐行是構成企業核心競爭力的關鍵所在，要真正把核心價值觀鐫刻在職工的思想中，融化在血液里，落實在行動上，使其成為引領企業精神文明建設和物質文明建設良性發展的普遍共識，與國家方陣政策同頻共振，才能真正成為指導企業生產經營、引導干部職工創造美好生活的燈塔。

參考文獻：

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[2]賈輝.以社會主義核心價值觀引領企業道德建設[J].思政教育，2014（6）.