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探析高職院校財(cái)務(wù)核算制度的主要問題及對(duì)策

2018-10-20 11:00:58黃文娟
知識(shí)窗·教師版 2018年6期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)核算高職院校對(duì)策

黃文娟

摘要:隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,社會(huì)教育發(fā)展的速度也在高歌猛進(jìn),隨著各高校教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大和生源的不斷擴(kuò)招,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的要求也日益增強(qiáng)。近些年來,新會(huì)計(jì)制度的不斷落實(shí)和體現(xiàn),給高校財(cái)務(wù)核算問題帶來了巨大的壓力。而在新會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)之前,我國(guó)各地很多高校在財(cái)務(wù)核算方面就存在很多問題。本文針對(duì)新會(huì)計(jì)制度下高職院校財(cái)務(wù)核算出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析,并給出了相應(yīng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:高職院校 財(cái)務(wù)核算 對(duì)策

一、新會(huì)計(jì)制度給高職院校財(cái)務(wù)核算工作帶來的新挑戰(zhàn)

近年來,隨著許多高職院校擴(kuò)收規(guī)模的不斷增加,在財(cái)務(wù)核算方面和經(jīng)濟(jì)實(shí)用方面出現(xiàn)了各種變化。一方面,由于人員增加,各種資金來源數(shù)額變大;另一方面,學(xué)校的轉(zhuǎn)型和改革也促使更多的資金投入到各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中。新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn),使得各高職院校的財(cái)務(wù)核算方面更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),資金使用方面也更加合理科學(xué)。因此,新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn),給各高職院校財(cái)務(wù)核算帶來了新的挑戰(zhàn)。

二、當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)核算中存在的問題和不足

新會(huì)計(jì)制度首先拓寬了更高效的資金來源渠道,所以在財(cái)務(wù)核算方面,會(huì)計(jì)人員要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)更加合理規(guī)劃高職院校內(nèi)部資金的使用明細(xì)。由于新會(huì)計(jì)制度的改變,在財(cái)務(wù)核算方面,高職院校暴露出了許多的不足,具體表現(xiàn)如下:

1.高職院校財(cái)務(wù)核算人員素質(zhì)不高

在新會(huì)計(jì)制度落實(shí)的過程中筆者發(fā)現(xiàn),很多高職院校的財(cái)務(wù)核算人員都是從事教育事業(yè)的工作人員,而專業(yè)的會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少。

2.高職院校對(duì)財(cái)務(wù)核算方面監(jiān)督不夠

財(cái)務(wù)核算工作力度監(jiān)督不夠,是當(dāng)前高職院校在財(cái)務(wù)核算方面出現(xiàn)重大失誤的原因之一。當(dāng)前,高職院校對(duì)財(cái)務(wù)核算方面的工作報(bào)表審核力度不夠,有出現(xiàn)責(zé)任心和道德意識(shí)不強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算人員做假賬的問題,而監(jiān)督力度的弱化,使得這些問題很難被暴露出來。此外,現(xiàn)在很多高職院校工作人員數(shù)量不足,各類保障體系不是很完善,容易出現(xiàn)一人多職的情況。

三、解決高職院校財(cái)務(wù)核算工作中存在問題的對(duì)策

1.提高財(cái)務(wù)核算人員素質(zhì)

眾所周知,對(duì)于財(cái)務(wù)核算這類工作,財(cái)務(wù)核算人員的質(zhì)量決定了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,所以對(duì)于人員擴(kuò)招帶來的資金額度大,以及新的會(huì)計(jì)制度給高職院校的經(jīng)濟(jì)來源拓寬了渠道這些問題,高職院校一定要提高財(cái)務(wù)核算人員的素質(zhì)。一方面,高職院校在招收財(cái)務(wù)工作人員時(shí),一定要保證招收的是專業(yè)的會(huì)計(jì)人員;另一方面,高職院校要建立一定的評(píng)估制度,因?yàn)榻⒃u(píng)估制度可以保證高校財(cái)務(wù)核算工作人員工作能力的好壞,還可以對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行二次面試等更加專業(yè)化的考核。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督

增加財(cái)務(wù)核算工作人員工作的監(jiān)督制度能夠保證高職院校財(cái)務(wù)核算正確進(jìn)行。首先,高職院校要定期明確并公示財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容,審核力度一定要做到面面俱到;其次,高職院校的采購(gòu)和支出等明細(xì)必須準(zhǔn)確,保證每一筆收入和支出會(huì)計(jì)人員都要準(zhǔn)確備案,防止貪污腐敗以及做假賬的事情發(fā)生。

3.加大信息技術(shù)的推進(jìn)和使用

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)的使用在不斷擴(kuò)大,而將信息技術(shù)運(yùn)用于高校財(cái)務(wù)核算中,對(duì)高職院校財(cái)務(wù)核算,能起到一定的推動(dòng)作用。一方面,利用科學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和高效性;另一方面,利用網(wǎng)絡(luò)引進(jìn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng),能夠盡可能地防止貪污事件的發(fā)生。另外,高職院校在積極向其他院校引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)理念和設(shè)備的同時(shí),應(yīng)取其精華,去其糟粕,促進(jìn)本校財(cái)務(wù)核算的精確度。

四、結(jié)語

總而言之,隨著高職院校的不斷擴(kuò)招和新會(huì)計(jì)制度的下發(fā),高職院校財(cái)務(wù)核算受到了一定的壓力,而這也是改變以往高職院校財(cái)務(wù)核算方面出現(xiàn)問題的機(jī)會(huì)。因此,高職院校應(yīng)該針對(duì)本校的實(shí)際情況,找出財(cái)務(wù)核算方面出現(xiàn)的問題,并針對(duì)以上提出的相關(guān)建議進(jìn)行一定的改善,進(jìn)而促進(jìn)高職院校的總體發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]江新.高職院校建立人力資源會(huì)計(jì)核算體系的淺談[J].價(jià)值工程,2015,(34).

[2]何鋒.論新會(huì)計(jì)制度下高職院校會(huì)計(jì)核算存在的問題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015,(23).

(作者單位:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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