全面貫徹黨的十九大精神推動電力企業黨風廉政建設

李秀林

摘要：隨著經濟的發展，社會需求的增加，電力市場迎來了新的發展高潮，并呈現出形式多樣化、主體多元化等特點，所展現出來的經濟優勢也越來越大，但物極必反，若是不做好企業內部的黨風廉政工作，電力企業就會利益膨脹，在內部運行過程中出現很多深層次的經濟、政治和社會問題，誘發違法亂紀行為，脫離了社會主義發展的政治方向，不利于企業的長效發展。在此，文章就此話題展開了討論。

關鍵詞：意義；黨風廉政建設；主要任務；實踐策略

一、引言

電力企業作為國民經濟的重要支柱，在市場經濟的推進中，迎來了新的發展高潮，生產經營模式也在逐步地向開放性轉變，尤其是在十九大報告中，明確提出了“扎實開展黨風廉政建設工作，開創黨風廉政給建設新局面”的政治要求。但受傳統利益為先理念的影響，使得新時期下的電力企業內部出現了很多深層次的問題，黨風廉政建設工作也面臨著巨大的挑戰和壓力。因此落實好黨風廉政建設工作，緊跟從嚴治黨要求是電力企業目前最為迫切的政治任務，也是引領企業保持先進性和競爭性的重要保證，因此企業要從自身優勢出發，從根本上轉變思想。

二、電力企業貫徹十九大精神的重要意義

現階段，國企改革已經進入了深水區，各項制度也在不斷地完善當中，民主政治的建設也在有序地進行著，企業內部的黨風廉政機制愈加完善，就會更好的推進黨建工作的深入。尤其是電力企業，隨著經濟的快速發展，社會對電力資源的需求也越來越大，若是企業黨員環境不純潔、企業黨風不正，勢必會失去職工和人民群眾的信任，甚至會影響他們對黨的忠誠度，影響企業的內在發展驅動力，企業也會因此失去了人才競爭優勢，電力資源也難以再被人們所認可和接受，自然就會削減企業的競爭力，長久下去就會被市場淘汰。在十九大之后，企業認真貫徹十九大精神，落實以黨風廉政建設為首的黨建工作重點，將十九大精神中關于黨風建設的指導意見作為企業管理活動發展的指引，才能使企業的思想風氣不斷優化，進而加強企業內部的凝聚力，輔助企業外在實力的強化，提升電力服務意識和能力。

三、新形勢下電力企業黨風廉政建設面臨的主要任務

（一）責任制度的落實

只有黨政部門的責任明確、具體、詳細，才會使整個的工作流程井然有序，一旦在工作過程中出現異常，都會及時、有效的找到責任人，同時責任確定了，黨政人員在開展工作時才會明確自己的工作方向和內容，工作的開展才會全面、系統，并且有法可依、有據可循。

（二）監督制度的落實

電力企業在黨風廉政建設工作中，普遍存在著理論化、形式化，沒有讓制度真正地深入到企業的各項工作中，導致腐敗現象盛行。而在新時期環境下，企業的監督機制不僅要加強內部監督、民眾監督，還要激發出協同監督工作聯席會平臺與協同監督信息員的作用，提高對企業疑難問題的排查和化解，提高監督效率。另外監督要與考核掛鉤，提高電力企業職工們的則讓人一時、服務意識，構建整體合理，推動監督機制的全面運行。

（三）風險防控的落實

企業大多采取的是事后防控措施，但在新時期內，不僅要對企業發展過程中出現的重點狀況、黨風廉政建設工作中的不足之處進行深入的分析和檢查，從事前進行全面的防控，同時也要加強各部門之間的溝通和協調，不斷地強化企業風險防控能力。

四、電力企業黨建工作貫徹十九大精神的實踐策略

（一）加強廉政教育

企業要從思想的轉變為基礎，加強對各級黨政領導干部的黨性教育，構筑堅實的思想政治基礎，突破思想瓶頸，提高思想素質。其次要深入理解思想政治教育的本質。再次，要及時掌握黨中央最新的黨風廉政建設信息動態，并根據企業的新形勢和新任務，把握準它的特點和發展規律。

（二）發揮黨組織作用

首先，貫徹“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督檢查、部門各司其職、依靠群眾支持和參與”的原則，形成上下聯動、協調配合、共鑄合力的工作機制。其次，探索建立預防廉政風險的制度體系，黨組織不僅要建立反腐倡廉聯席會議制度，充分發揮各職能部門的作用。再次發揮黨組織行政職能，定期舉辦各類黨群聯歡活動，定期深入基層進行送溫暖、送福利等，切實的解決職工們問題，增加其歸屬感和積極性。

（三）提高監督水平

首先，完善黨內監督制度，進一步加強和完善組織監督制度體系，全面推行黨務信息公開，充分發揮級黨組織最直接最有效的監督和黨員的主體作用。其次，利用新舊媒體結合的方式來推動輿論監督的落實。

五、結語

黨風廉政建設工作是一項長期、系統而艱巨的政治任務，需要企業領導和職工們的共同努力，才能實現預期的政治目標。因此企業不僅要完善各項工作制度，也要充分發揮黨組織的政治作用，強化黨政人員的黨性教育，為電力企業黨風廉政建設工作提供基礎和保障。

【參考文獻】

[1]黃倩倩.新時期背景下電力企業黨風廉政建設的幾點思考[J].科技經濟導刊，2016（33）.

[2]龍芳.基層電力企業如何落實黨風廉政建設責任制[J].工程技術：文摘版：00148-00148.