新媒體時代出版編輯的應對策略

蔣焱蘭

摘要：新媒體時代背景下，人們對于出版編輯的要求越來越高。面對出版編輯暴露的適應性和專業性痛點，亟需尋求行之有效地補短板的應對舉措。本文通過查閱大量相關文獻資料，從當前新媒體時代背景下出版編輯存在的出版物逐漸由大眾化轉變成小眾化、傳統媒體出版機制嚴重落后以及出版編輯后備人才力量欠缺等主要問題入手，并提出了對應的改善策略，旨在為新媒體時代出版業的發展提供參考。

關鍵詞：新媒體時代;出版編輯;應對策略

隨著社會文明進步，信息獲取的渠道也日益多樣化，這一背景為出版行業的變革打下了堅實的基礎[1]。受到數字化閱讀的影響，出版編輯必須積極升級和轉型，緊跟新媒體時代發展步伐，堅持以讀者為中心，滿足讀者的閱讀需求[2]。同時，這也是當前出版編輯的主流發展趨勢，是整個出版行業的前進方向[3]。

一、新媒體時代背景下出版編輯面對的痛點解析

（一）出版物逐漸由大眾化轉變成小眾化

對于舊媒體時代而言，圖書是人們獲取精神文化的主要途徑，出版社也因此成為發展精神文化的主要方向，因應傳播思想文化而言，具有較強的控制能力。然而隨著互聯網、信息技術的不斷進步，尤其是智能電子設備得以廣泛應用之后，人們閱讀方式千變萬化。當前閱讀方式已經基本由紙質讀物轉變成語言閱讀及電子閱讀，對出版行業造成嚴重的沖擊，紙質出版物已經成為小眾文化。

（二）傳統媒體出版機制嚴重落后

傳統媒體出版業至今一直使用傳統老套的出版方式，已無法滿足新媒體時代發展對于出版物的要求，也難以實現資源有效配置。傳統媒體出版機制嚴重落后主要表現在以下幾個方面。首先，傳統出版業稿件來源單一，主要通過電話約稿或被動接受作者投稿，但電話約稿具有極強的局限性。新媒體時代，作者更傾向于網絡投稿，但目前很多出版社還未開通網絡投稿渠道，造成作品流失問題嚴重。其次，部分出版社仍沿用傳統事業單位用人機制，平均分配，晉升機制不健全，不利于培養專業技術人才。

（三）出版編輯后備人才力量欠缺

企業長久發展的基礎是人才。新中國成立初期，出版社優秀編輯人才儲備量充足，這些人才大大推動了我國文化事業的發展繁榮，為讀者提供了時代所需的精神食糧。然而新媒體時代背景下，受電子媒體和互聯網的影響，出版業經濟效益日益下滑，出版社在吸引高專業知識人才方面的待遇福利遠遠不如其他行業，導致出版社面臨人才嚴重缺乏問題。

二、新媒體時代背景下出版業編輯應對策略

（一）拓寬發展渠道

出版行業要想在激烈的市場競爭中處于有利地位，勢必要徹底擺脫傳統出版編輯的模式和出版思維，積極拓展發展渠道，轉變傳統理念。新媒體時代背景下，傳統出版編輯的信息具有來源離散且渠道方式較多等特點，信息的更新變化速度較快。人們在這些繁瑣的碎片信息面前很容易出現閱讀疲勞感，這就對出版編輯提出了更高層次的要求。出版編輯必須掌握從大量的、碎片化且多元化的信息中以較快的速度提取有用信息，打造特色的出版編輯文化，吸引閱讀者的目光。只有做到這一點，出版編輯才可以更好的適應新媒體時代的發展，才可以滿足大多數讀者的閱讀要求。

（二）開發與新媒體時代市場相適應的出版物

圖書出版行業發展的主要動力來源于讀者對出版物的需求。隨著經濟的快速發展，人們的生活節奏也不斷加快，在閱讀方面更趨向于個性化閱讀和互動閱讀。個性化閱讀使許多讀者對包括圖書、新聞等出版物作品的質量要求越來越高，傳統出版編輯只有加大對出版物策劃設計的重視程度，通過深入調查研究出版物閱讀市場現狀，了解并掌握讀者閱讀要求，并根據讀者對出版物市場的要求來取舍和審核出版物內容，設計更為美觀的出版物外形，以此來滿足個性化、多元化的閱讀需求。

（三）加強人才儲備

針對當前許多出版社存在人才儲備力量嚴重不足的問題，出版社可定期組織人員培訓，與其它具有先進出版模式的編輯人才探討經驗，提升自身水平。此外，還要鼓勵人員加強專業知識學習，跟上時代、經濟的發展潮流，掌握最新的出版市場發展現狀及讀者需求發展趨勢。一名優秀的出版編輯不僅需要有足夠的經驗，還要在問題面前不退縮，并為出版社的發展提供指導，做出正確的決策。

（四）把握發展機遇，打造特色品牌

新媒體時代給出版業發展帶來挑戰的同時，也為出版業提供了發展機遇。出版編輯要牢牢抓住機遇，借鑒經驗，促進出版業進步發展。例如，轉變圖書單一、平面的出版方式，借鑒多維度閱讀經驗，將多維度、多手段的版面呈現給讀者。在選題策劃中，出版編輯要更加注重產品開發利用，豐富出版物種類，提升出版物的價值，以滿足新媒體時代讀者千變萬化的閱讀需求。傳統出版業要想奪回主體地位，必須要保證出版質量，以內容至上和質量至上為原則，才能使出版物和網絡讀物徹底區分開來，吸引讀者的目光，增強讀者對出版物質量的信心。此外，出版編輯還必須堅持打造自主特色品牌，培養特約撰稿人，提升出版編輯對讀者的影響力。

三、結語

新媒體時代的快速發展也為出版行業的變革打下了堅實的基礎，大大加速了傳統出版業的改革進程，也為出版行業的發展指引了明確的方向。因此，出版編輯要緊緊跟隨新媒體時代發展的步伐，積極轉變傳統工作理念，打造具有特色的品牌文化，提升出版編輯的質量，實現傳統出版編輯的升級和轉型。

參考文獻：

[1]巴哈提，吐爾斯別克.全媒體時代出版編輯的應對策略研究[J].新媒體研究，2016，2 （6）：85-86.

[2]汪友年.新媒體時代傳統編輯出版的應對策略[J].辦公室業務，2017 （9）：181-182.

[3]郭雅潔.新媒體時代高校校報編輯出版現狀及對策探索[J].產業與科技論壇，2015 （7）：98-99.