胡陽
[提要] 本文結合“雙創”人才培養的先進經驗和理念,從供給側改革角度出發,提出河南高?!半p創”人才培養的總體思路,并從培養觀念、專業設置、課程設計、教法改革、師資建設等方面,提出構建河南高校“雙創”人才培養模式的路徑和措施。
關鍵詞:供給側改革;河南高校;創新創業;人才培養模式
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A
收錄日期:2018年8月9日
近年來,河南高校創新創業人才培養取得了長足發展,但仍存在一些不容忽視的問題,如創新創業人才培養理念落后、高校未真正確立創新創業人才培養模式、雙創人才培養缺乏強有力的目標導向、雙創人才培養的質量不高、培養主體的創新創業意識和能力缺乏等。這些問題嚴重影響著河南高校雙創教育的發展,不利于高素質“雙創”人才的培養,因此,在供給側改革的背景下,充分了解河南雙創人才培養存在的問題,提出“加減乘除”多種措施共同實施的模型構建思路。通過有效人才供給的增加,減去“產能”與“庫存”,充分發揮創新創業教育的乘法效應,破除人才培養的體制機制障礙,達到“雙創”人才培養的目標,開創河南高校“雙創”人才培養模式的新路徑。
(一)樹立個性化“雙創”人才培養理念?!半p創”教育人才培養模式,應該發揮學生的個性和潛能,培養學生的創新思維、創業精神以及創業能力。河南高校在此基礎上,要突破傳統教育模式的束縛,創新性的把“雙創”教育與當前的教育教學改革緊密聯系起來,樹立適合河南省高校的個性化的“雙創”人才培養理念。當前的“雙創”教育不僅要重視理論基礎,要大力增加實踐環節,重視學生的個性發展,培養學生的創新意識和創業精神,“雙創”教育對學生的要求是具備扎實的專業知識、良好的綜合素質以及豐富的實踐經驗。不僅對學生有要求,同時對教師提出更高的要求,作為教師要正確樹立“雙創”教育的理念,只有這樣才能更好地引導學生樹立個性化的“雙創”教育理念;作為教師在平時的教學中要主動研究教育的創新點,逐步培養學生的創業思維,從學生被動學習到主動學習,從填鴨式教學到分享型教學,主動發現問題、解決問題,真正實現人才的有限需求。
(二)加強師資隊伍建設
1、調整合理的師資結構。高校的師資結構一般有專業教師和負責學生工作的教師組成,專業教師負責傳授專業知識和培養學生的創新理念;負責學生工作的教師主要鼓勵學生、組織學生活動和督促學生創業理念的培養。除此之外,合理的師資結構還應該包括:從校外聘請專家學者、創業成功人士、政府中相關管理者等,通過他們以講座、實踐指導、案例分析、政策解讀等輔導的教學形式,結合傳統的課程教學來保障“雙創”教育的有序進行,彌補高校教育的缺失。
2、建立“雙創”教育培養團隊?!半p創”教育團隊的培養在于調動教師的積極性,能夠將教育的產-學-研相結合,共同來培育人才,引導學生參與到教師的研究團隊當中來,比如可以把教師的研究成果轉化為學生的創新創業的學習資源,將教師和學生融為一體,形成一個團隊,在團隊中教師不斷培養學生的“雙創”意識。
3、做好師資培訓工作。教師是“雙創”教育人才培養的中堅力量,教師水平提高了,才會更好地安排教學環節,提高學生的創新意識,培養學生的創業能力。因此,高校在進行師資隊伍建設的同時,還要加強對教師進行有效培訓,比如:理論基礎扎實,而沒有實踐經驗的教師,就可以采用“請進來,走出去”的方式培養師資隊伍,聘請專業學者以講座的形式指導教師。同時,教師也可以深入企業去實踐、去學習,去向有經驗的專家請教等等。做好師資培訓工作,是增加人才有效供給的渠道和方法。
(一)完善“雙創”課程體系?!半p創”教育是一個綜合性的知識體系,作為河南高校應結合本校發展的實際狀況,進行多學科、跨專業的課程設計。當前,國內高校通用的課程體系為“基礎課—專業基礎課—專業課”三種形式。設置基礎課程、專業課程、專業方向課程、通識教育課程和創新創業課程,同時,應整合優化專業教學內容,充實前沿理論、新技術、新工藝,強化專業技能訓練和實踐,把創新創業課程納入實習、實踐、實驗和畢業設計論文(設計)等教學環節。如開設項目研發訓練等專業選修課程;圍繞專業實驗、實踐、實習的核心課程體系,開設相關的創新創業課程和實踐;積極開設輔修專業、雙學位等多種形式的學習,強化專業交叉與知識復合;開設與創新創業培養相關的課程;通過創新創業平臺培養學生,引導學生積極參加創業孵化基地、創客空間等平臺,提高學生的綜合素質和綜合能力。
(二)改革專業體系設置。在傳統的教學實踐中,各個學科基本只關注本學科領域相關知識、能力的培養,較少關注其他學科,因此培養出來的人才缺乏綜合素質和能力。要建立新的“雙創”人才培養機制,必須改變以往的培養戰略,鼓勵跨學科、跨專業教學,汲取其他學科的優勢來培養復合型人才,使其更好地適應社會發展以及創新創業的需求。除課程體系外,河南高校在推進專業體系改革中,也要凸顯“雙創”教育的特色,推進“雙創”教育與人才培養體系相融合。首先,創新專業設置。起步階段可以嘗試設置“學科交叉融合”的輔修專業,跨專業組建學生團隊開發創新性產品,跨院系組建教師團隊不分主次的聯合教學,促進人才培養的學科交叉融合;其次,融合不同專業課程知識。教授學生寬泛的知識課程如邏輯學、哲學、經濟學基礎知識等,以讓學生不至于在今后的學習工作中面對陌生領域寸步難行。在專業設置上,河南高校要認真審視當前的社會發展現狀,緊跟時代步伐,及時修訂授課教材與內容,以便高校的教學內容不與社會發展脫軌;最后,體系化建立“雙創”課程群。建設一批不同年級、不同層次的培養學生創新精神和創業能力的通識和研討課程,并對學科平臺和專業核心課程內容進行改革。
(一)引入“互聯網+”,服務創新創業。在“大眾創業,萬眾創新”背景下,河南高校應不斷優化課程體系建設,豐富各類專業知識的教育資源,運用“互聯網+‘雙創教育”的模式,推進創新創業教育的信息化建設。隨著互聯網時代的發展與完善,學生之間技術學習與經驗交流更加方便快捷,科學合理搭建網絡平臺,利用“互聯網+‘雙創教育”有利于促進學生在創新理念與學習經驗的交流,從而提升自身的創新素養與創新能力。在平臺交流中,可以實現政府、園區、企業、學校、科研機構等各個單位的創新交流,有利于更多的創新人才互相學習交流,共同進步。因此,在創新人才培養的過程中,必須要充分利用好網絡,積極科學搭建創新網絡平臺。
(二)重視“雙創”實踐教學。第一,實踐教學是實踐能力培養的重要環節。大學生參加學習實踐是開展“雙創”教育的有效方法,也是培養學生創新創業能力的根本途徑。構建“雙創”實踐教學體系,搭建多樣化的實踐教學平臺,讓每個學生都能實際動手,學以致用,具備了獨立思考和判斷的能力。因此,河南高??梢詣撧k實訓基地、創業園、創業項目孵化基地等,為大學生創業提供良好的社會環境。同時,通過加強實習實訓基地建設,還原真實的工作程序、操作過程等,讓學生親身感受創新的意義和價值;第二,借助校外第二課堂,加強校企合作,拓展校外實訓基地,利用假期參加社會實踐等??赏ㄟ^直接真實的企業環境,體會工作的樂趣與艱辛,鍛煉了學生的應用能力、社會實踐能力、創新能力,也增強了對創新創業的信心和決心;第三,可以通過舉辦講座、培訓的形式,推進社會實踐環節,讓學生邊學習專業知識,邊實踐,邊創業,通過校企聯合的模式,廣泛搭建學生實習、實訓、創業和就業的綜合服務平臺,讓學生走進社會,全面達到“雙創”人才培養渠道的貫通狀態。
(一)發揮政府保障功能
1、制定合理的“雙創”制度和政策。在制定“雙創”人才培養制度和政策方面,需要政府出臺更多、更靈活的制度和政策,有利于學生順利開展創新創業活動。比如對學生開通“綠色通道”,使學生在創業過程中少走彎路,政府各個部門配合制度和政策的實施,為“雙創”教育順利實施鋪平道路,做好宣傳工作。
2、建立多渠道的“雙創”資金來源。在資金來源方面,當前高校“雙創”教育中存在融資難現狀,剛走出校門的大學生或許有創業頭腦,有好的創業項目,但是缺少資金,除了少數家庭優越的大學生,可以得到父母的支持外,要想完全依靠國家撥給高校的創新創業教育資金,也不太現實。因此,要想“雙創”教育有效進行,建立多渠道的資金來源勢在必行,這就需要政府廣泛爭取各類資金的支持,整合民間組織、慈善組織和公益性基金會來籌資創業資金,為“雙創”教育的開展提供有效的資金保障。比如,校友協會的投資、慈善機構的投資,或設立“大學生創新創業教育基金”,??顚S?,作為大學生創新創業多渠道基金來源的管理。
(二)構建全社會支撐體系
1、樹立良好的創新創業輿論。樹立良好的創新創業輿論導向就業要轉變當前人們傳統觀念,改變對人才培養觀念的認識,要樹立積極正確的“雙創”教育輿論,社會各界人士都應當對“雙創”教育給予積極的支持和幫助。
2、創造良好的創新創業環境氛圍。“雙創”人才培養除了樹立良好的輿論外,還需要創造良好的環境氛圍,社會各界包括學校、政府、企業要積極合作、協調配合,為大學生順利進行“雙創”教育提供必要的支持和鼓勵。在政策上、制度上、程序上給大學生提供便捷,積極開發利用各種有效資源來扶持大學生創業。比如:組織有經驗的教師、成功創業的企業家和政府相關部門三方共同開展各種配套服務,包括講解、咨詢、協調等等,為有創業想法的大學生創造創新創業良好的環境氛圍。
3、動員全社會創建各種支援體系。“雙創”教育人才的培養不僅僅是學校的事情,更是整個社會的發展意識,動員全社會創建各種支援體系由此產生。河南高校也應發揮其自身優勢,建立校企合作,“引進來,走出去”既可以為學生提供實習場所,又可以培養教師的實踐能力,同時還可以獲得企業的資金支持,一舉三得,增強學生創業的積極性和穩定性,有了企業支持,創業的成功性大大提升。
在整個供給側結構改革環境下,僅僅依靠政府是不夠的,還需要社會各個組織機構的協助支持,社會組織要有擔當意識,要不斷完善組織機構,要為學生營造更好的創新創業環境,真正實現創新創業全面發展。高校要整合校內資源來開展“雙創”人才培養,除此之外,還應構建起高校與政府和社會三者之間的有效溝通協作機制,開發社會扶持力量,使更多的學生能夠成為“雙創型”人才,并能從中受益。
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