新西蘭政府表示,如果當地企業在女董事比例上沒有取得進展,政府有意實施配額制度,強制私企委任更多的女董事。
據報道,新西蘭女性事務部長詹特爾說,政府表示要在2021年前確保所有政府部門董事局有50%是女性。2017年末的數據顯示,在新西蘭政府機構董事中,女性僅占46%。根據今年1月份的報告,在新西蘭證券交易所上市的159家公司中,女董事所占據的比率僅19%。
詹特爾在一項訪問中說:“我們在等待下一份報告出爐,想看看結果將帶領大家到什么地方……如果他們(私人企業)沒有進展,女董事比率依然維持在19%,那政府就必須想辦法,給予獎勵來鼓勵他們。”
新西蘭總理阿德恩為全球最年輕女領導人,在她的帶領下,其政府推出新計劃,改變婦女在社會上獲得的待遇,讓她們可以充分發揮潛力,其中包括消除男女員工薪資差距這個目標。
詹特爾表示,新西蘭政府將采用一系列可行措施,來“激勵”私營企業改變,其中包括對他們實施女董事配額。