企業會計核算規范化管理方式分析與解讀

李麗

摘 要：在現代企業管理體系中，會計核算管理占據著重要地位，直接關系到企業財務管理的穩定性和安全性，通過開展企業會計核算規范化管理，可以減少潛在的風險，提升財務風險防控和風險預警能力，提升財務管理綜合效果。

關鍵詞：企業 會計核算 規范化 管理創新

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）09-00-02

在現代社會經濟體系中，企業占據著重要地位。會計核算管理作為重要的工作分支，在企業發展新常態下，面臨新的挑戰。如何通過會計核算規范化管理實現轉型升級，是當前企業面臨的重要問題，通過會計核算規范化管理優化財務管理的方式，可以提升企業綜合財務管理效能，提升綜合發展水平。

一、當前企業會計核算管理面臨的問題分析

1.財務核算管理缺乏有效模式

在以往的企業會計核算管理下，企業的創新空間并不大。但是隨著經濟社會的發展，現代經濟對于企業會計核算管理的要求越來越高，企業面臨新的挑戰和機遇，很多企業會計核算管理模式落后，無法適應當前工作發展需求。在新經濟背景下，探索新型的會計核算規范化管理路徑，對于提升財務管理效能具有至關重要的意義[1]。在現代社會發展的浪潮下，企業會計核算管理模式創新亟待深化，但是在工作實踐中，由于專業人才缺失，很多企業無法適應當前內部控制和財務管理工作需求，所提供的管理框架也無法滿足企業需求，導致了財務管理上的不平衡，不利于企業綜合管理效能的提升。

2.缺乏有力度的會計核算執行

對于企業發展來說，要想促進企業會計核算管理水平不斷提升，完善的財務管理監督體系是必不可少的，但是，當前還有一部分缺乏健全的會計核算管理體系。由于企業財務管理的起步普遍比較晚，在財務結構和核算模式方面還存在較多問題，尤其是會計核算管理體系方面，很多企業會計核算工作的管理還單純依靠財務部門來執行，各部門之間在溝通協調方面存在一定阻礙，缺乏良好的溝通機制，各業務部門之間沒有進行通力配合，核算內容只是簡單的由其他部門確認，這種形式化的會計核算管理也是影響企業財務管理工作質量提升的主要原因[2]。

3.會計人員沒有較強的專業素質

在企業會計核算管理實踐中，普遍存在財務管理防控體系缺失的問題，在會計核算主體上，也存在著單一的問題，一般都是由財務部門主導，缺乏專門的評估和風險防控機構。在工作實踐中，會計人員由于思想認識上的缺失，在人力配備上明顯存在不足。此外，會計核算管理工作也存在專業性不足的問題，容易留下財務風險隱患。從目前企業會計核算管理工作實際來看，雖然工作要求比較高，并且呈現出新的發展態勢[3]。但是會計核算管理人員的綜合水平仍有待提升，很多工作人員不注重學習，無法適應當前工作的需求，成為了制約企業會計核算管理工作總體水平提升的瓶頸。

二、會計核算規范化管理對于企業運營的重要價值

1.有助于企業抵御財務風險

受傳統財務工作機制影響，當前有部分企業在會計核算管理過程中采用傳統的形式，管理機制陳舊，缺乏創新性和時代性，這對企業未來的發展都是不利的。受此影響，企業在會計核算工作中也會出現較多的問題，管理形式落后，無法適應經濟發展的實際需要，無法達到為企業節約經營成本，規避會計核算風險的主要目標[4]。而會計核算規范化管理工作質量的提升，對于規范企業財務行為，提升財務風險防控能力都具有重要作用，完善會計核算工作機制，理順企業經營過程中的各種復雜關系，都能提供有力的財務保障，從而為企業更好更快發展提供了良好的前提條件。

2.可以助推主營業務發展

根據企業的整體發展狀況，制定適合未來發展的長遠規劃，適時調整企業管理模式方向，規范會計核算制度，對于促進企業更好更快發展，實現經營業績的全面提升，都具有十分積極的戰略性意義。在此過程中，會計規范化核算管理的運用，對于規范企業財務行為，提升會計核算質量都具有明顯作用[5]。只有企業的財務經營行為規范了，才能使發展不偏離預定的軌道，從而按照既定的企業戰略目標發展，也能有效避免財務工作中潛在的經營風險，達到提升經濟效益的預期目的，促進企業持續健康發展，更好的為社會經濟發展服務。

3.促進企業考核行為更加規范

由于一直以來的會計核算標準都不是十分規范，因此在考核過程中具有一定隨意性，考核結果不夠準確。會計核算規范化管理的推進，對于完善會計核算機制具有十分積極的作用。通過會計核算方式，可以實現對經營業績及其他方面的考評，進而在總結評價的基礎上，發現自身工作中存在的不足和缺陷，從而更好的規劃未來工作，對于促進企業更好發展，提升財務業績考核質量都具有積極意義。

三、推動企業會計核算規范化管理的發展方向

在企業轉型發展實踐中，要想實現財務管理的規范化目標，必須遵循基本的發展原則，有效構建會計核算規范化管理機制，保障財務管理工作沿著正確的方向發展，提升綜合管理發展效能。在探索會計核算規范化管理模式優化的過程中，首先要堅持安全性原則，不管是管理模式探索還是工作創新探索，都要結合實際，以財務管理需求為導向，加強企業的財務安全管理水平，提升綜合適應能力，滿足工作創新需求。在發展實踐中，相關工作者要以需求為基本遵循，充分落實安全控制理念，摒棄傳統的財務管理思想，提升綜合水平，進而實現發展目標[6]。在推進企業財務管理轉型發展過程中，要實現會計核算規范化管理的創新優化，必須遵循信息化原則，充分利用當代信息技術優勢，通過開發大數據技術等，提升管理、分析、研判的智能化水平，利用信息技術滿足當代企業財務管理需求，構建現代信息技術管理體系，有效提升效率，實現信息化管控、智能化探索，推動企業財務工作轉型發展、提檔升級。

四、推動企業會計核算規范化管理的具體路徑

1.構建現代會計核算規范化管理體系

在探索會計核算規范化管理機制創新的過程中，企業要構建現代財務管理體系，隨著社會經濟的快速發展，傳統的企業會計核算規范化管理架構已經無法適應當前工作需求，通過理順財務管理層次，建立相應的會計核算規范化管理標準，可以提升綜合管理服務效能，提升財務管理效率，引導企業的健康發展，在提升發展總體水平的同時，更好的進行財務管理創新，滿足社會對于多元化服務的需求，實現優化管理目標[7]。作為企業的會計人員，必須要從組織架構入手，加快推進體系改革，從體系和管理層面實現管理格局的優化，推動企業發展。

2.注重工作理念的優化創新

任何一項工作的創新，都離不開工作理念的優化升級，財務會計核算規范化管理工作同樣如此。首先要堅持理念上的創新，通過整合多元化思想，摒棄傳統的發展理念，探索先進財務管理模式與發展路徑，融合多種模式和思想，推動會計核算規范化管理體系的轉型發展與逐步完善。從思維理念角度來看，創新財務管理工作并非簡單的思路革新，而是要在尊重基本發展規律的基礎上，尋求多元發展路徑，提升會計核算規范化管理水平。

3.成立專門機構提升工作層次

提高會計核算工作的執行力是非常重要的，應充分認識到會計核算規范化管理對財務工作未來發展的重要性，建立一個專門的會計核算管理機構，負責企業整體財務管理工作。會計核算管理機構可以采用成立委員會的形式，將相關人員納入其中，并且由企業負責人直接領導，管理委員會直接執行上級賦予的會計管理權限。管理委員會在工作中可以審核企業財務規劃，對其中涉及財務方面的問題給予專業意見，并且針對企業的實際情況，提出計劃制定的方針和工作流程，有權監督各部門對于會計核算的執行情況，對財務年度會計核算進行分析和總結。

4.探索有效的激勵機制

隨著現代工作的發展，激勵機制在提升會計核算管理規范化水平中的作用不斷提升，對于構建會計核算規范化管理體系同樣具有積極意義。要建立有效的激勵機制，通過激勵機制提升會計人員和其他員工的積極性，進而提高財務工作水平。毋庸置疑，在現代管理體系中，激勵機制發揮著重要的作用，通過物質利益與精神獎勵的平衡，可以有效激發會計人員的主觀能動性，引導工作主動探索工作模式與工作方式，提升會計核算規范化管理效果，進而實現現代化會計核算管理目標。在建立激勵考核機制過程中，既要保障激勵機制發揮作用，同時也要進行有效把關，保障會計核算管理工作整體向著健康方向發展。

綜上所述，在新時代背景下，企業要想實現轉型發展，必須加強會計核算管理的規范化水平，推動會計核算規范化管理體系不斷優化升級，滿足財務管理工作需求，提升綜合管理水平。在實踐中，企業會計核算管理仍存在諸多問題，導致的直接問題就是工作水平和效率不高，探索有效的會計核算規范化管理機制，是現代企業面臨的重要問題，也是發展的重要方向。

參考文獻

[1]譚玉滔.企業會計核算中的規范化管理措施分析[J].中國商論，2018（1）：104-105.

[2]劉霜宏.企業財務會計核算體系規范化分析[J].商業會計，2016（3）：91-92.

[3]鐘湘悅.新形勢下企業會計核算規范化管理措施分析[J].中國商論，2017（3）：125-126.

[4]羅國紅.企業會計核算規范化管理措施探討[J].企業改革與管理，2017（13）：175，179.

[5]郭西絨.試析企業會計核算規范化管理措施[J].大科技，2017（25）：288-289.

[6]楊素芳.企業會計核算規范化管理措施[J].財會學習，2017（24）：129，148.

[7]王建明.企業會計核算規范化管理[J].財會學習，2017（22）：118，120.