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三審制執行過程中的問題與對策探討

2018-11-01 06:19:30胡長娟
新校園·中旬刊 2018年6期
關鍵詞:問題對策

胡長娟

摘 要:當代社會中,國家在發展,文化建設的步伐不斷向前,圖書質量問題是學習者更為關注的現象。而三審制是國家為保證圖書質量而提出的制度。本文從三審制執行過程中出現的問題出發,分析三審制執行現狀,提出相對應的建議,期望使三審制得到有效的落實,進而有效保證提高圖書的質量。

關鍵詞:三審制;問題;對策;圖書質量

隨著國家經濟文化的發展,編輯的工作內容日益復雜。出版社出書的效率在不斷提高,編輯也充分發揮了個人意識,但深思之后會發現,圖書質量與功能都有所下降。而圖書質量與功能正是出版社的根本與使命所在。在這過程中,三審制可以說是樹立編輯人員責任意識、規范編輯流程、保證圖書質量的手段。但近年來,書稿出版的三審制逐漸被簡化甚至忽略,目前三審制的落實情況并不樂觀,通常是流于形式,逐漸被虛化,在執行過程中出現一系列的問題。三審制對圖書出版的重要性不言而喻,因此,必須發揮三審制的監督作用,有效提高圖書質量。

一、三審制執行過程中的問題

“三審制”是國家為保證出版物質量而制定的出版法規,即對書稿的政治性、學術性、知識性、藝術性等整體質量做出基本評價、確定是否采用,所實行的由責任編輯初審、編輯室主任復審、社長(總編輯)終審這樣一種編輯程序。三審制的執行是為了提高圖書質量,規范編輯人員的責任意識,對圖書出版具有很強的指導性作用。但如今,不少出版社一味追求經濟利益,使得三審制逐漸被虛化,在執行過程中也出現了一些問題。

1. 出書數量與編輯人手比例不恰當,編輯難以負重

隨著國家文化建設的發展,越來越多的人投身文化浪潮,積極學習新知識。其中,出版社的出版物便是人們學習的首選途徑。在需求的支配下,出版社出書的數量越來越多,但出版社的編輯人員卻得不到補充,由此造成出書數量與編輯人手不成比例,編輯人員難以負擔出版重負,就可能會在編輯過程中淡化三審制的流程,使圖書質量得不到提升。

2. 出書節奏加快,編輯質量意識淡薄

一直以來,出版社推出的圖書都是人們用于日常學習的,圖書的質量與功能便是至關重要的,圖書質量得到保證,才是出版社得以生存的根本。而圖書的質量得到保證的前提是三審制的有效落實與執行。然而,面對出版物營銷的需求,出書的效率與趕上營銷檔期逐漸成為部分出版社工作的重心與目標,出版社不再堅持質量第一,不斷加快圖書的出版節奏,縮減圖書出版審核的流程,三審制的時間在不斷縮減,出版編輯人員沒有充足的時間去檢查圖書的內容與形式等。同時,部分編輯的質量意識淡薄,不注重出版物的質量問題,導致出版的圖書達不到相對應的要求,大大降低了出版物的質量。

3. 出版社管理松散,三審意識淡薄

出版社的有效管理是出版物的質量得以保證的基礎。有效的管理才能為出版社的持續發展帶來契機。出版社的主要業務就是出版圖書,而出版圖書的質量又是通過三審制來控制的。由此可見,出版社的有效管理就是要注重落實三審制。

出版社出版的圖書是供人們學習的指導性圖書,因此,出版的圖書必須要嚴謹。而如今,部分出版社管理松散,使部分編輯缺乏責任意識,三審制意識淡薄。由于出版社的編輯要具體參與編輯、出版、營銷等環節,面對復雜工作的壓力,就會無暇分身去保證圖書的質量與功能,導致精品意識逐漸淡薄。如果出版社的相關負責人可以有效管理、合理分工、積極監督,就會避免出現管理松散的問題,也就能使三審制得到有效落實。

4. 審稿資質認定不嚴,質量難把關

在出書數量大、節奏快的時代下,三審制就難以有效落實并發揮其作用。受到效率思維的影響,部分出版社的不少書稿不認真審查就加工出版,導致有些質量不過關的書稿也被出版,影響出版物質量。此外,在選取審稿負責人時,有的出版社在與民營工作室的合作中,擅自將出版物的三審制工作外包給不具備出版能力的人員去做,并放任沒有發稿資質的人員去審稿。這些行為是違反出版規定的,難以發揮有效管理圖書質量的作用,從而導致圖書出現一系列的質量問題。

二、有效落實三審制的對策

三審制是國家結合出版社的實際狀況而提出的出版社內部審稿制度,三審制的產生是有一定的科學基礎的,應當在出版社內有效落實。而在現實情況中,三審制的執行會遇到一系列的問題。三審制對圖書質量的影響是至關重要的,在出版圖書前,一定要通過嚴格的三審制度,只有這樣才能出版出合格的圖書。針對三審制在執行過程中出現的問題,需要對有效落實三審制提出一些對策。

1. 加強編輯人員的質量意識和責任心

無論是從出版實踐還是出版管理部門對圖書質量的檢查情況來看,圖書質量出現問題的原因主要是編輯審核的質量出現滑坡,也就是三審制的虛化。在出版的圖書中,會存在一些常識性錯誤、病句等,而就編輯人員的文化水平與職稱來說,這是應該可以在審核過程中發現的問題。究其原因,恐怕還是編輯人員的責任心不強,欠缺質量意識。作為出版社的編輯人員,質量意識應當是最重要的工作素質要求,同時,責任心也是編輯人員出版圖書的基本意識。對于出版社的編輯人員而言,責任心與質量意識是至關重要的,只有編輯人員的工作責任感和質量意識得到提高,圖書出版的審核質量才會有可靠保證,也就能有效落實三審制,進而保證和提高圖書的質量。

2. 嚴格編輯流程,落實責任制

出版社出版圖書的流程比較復雜,在文字編輯后還要經過審核編輯的審查。就國內出版社的經營情況而言,不少出版社的編輯出版流程不嚴謹,部分文字編輯還要兼顧審稿業務,這是不合理的,會破壞出版社工作流程的整體性;同時,文字編輯也難以審核圖書的策劃意識等,而策劃意識是圖書質量的根本。要有效落實三審制,就要嚴格編輯流程,分清出版社工作人員的工作職責。

在進行出版社的合理分工、嚴格編輯流程后,就要落實出版社的責任制。國家規定出版的圖書要嚴格實行三審制,保證對書稿的客觀、公平評價,避免圖書出現質量問題。近年來,由于圖書出版數量增多以及圖書出版節奏加快,部分出版社的二審和三審人員人手出現不足,不得已選取更低資質的人員進行二審和三審工作,這是不負責任的表現。圖書出版的基礎條件是圖書質量的保證,如果不經過嚴格的三審,是不能出版圖書的。要有效落實三審制,就要落實出版社的責任制,保證職責到人,誰失責誰負責,有效地控制出版流程,保證三審制的落實,進而保證圖書的質量。

3. 完善管理制度,選取符合資質的審核人員

三審制是每個出版社必須認真堅持實行的制度,三審制的有效實行關鍵在于出版社的管理。對于出版社而言,要積極做好管理編輯人員的工作,強調編輯人員的責任與質量意識,合理分工并有效監督。要發揮出版社管理的效應,調動廣大編輯的創造性和積極性,提高圖書質量。

此外,出版社還應選取優質的三審人員,符合資質要求的人員才可以參與圖書出版的審核,避免不合資質人員的審核對圖書質量的影響,只有這樣才能保證三審制的執行,保證圖書質量。

總之,三審制對于圖書質量而言是至關重要的。出版社要嚴格落實三審制,發現三審制在執行過程中出現的問題,并提出相對應的對策,從實際出發去改進、完善審核制度,使三審制有效落實,從而保證圖書的質量。

參考文獻:

[1]許西安.三審制執行過程中的問題和對策[J].中國出版,2006(2).

[2]王巧玲.期刊“三審制”及需要關注的問題[J].克拉瑪依學刊,2013(4).

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