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“博彩”起跑線,“燒錢”大作戰

2018-11-06 01:22:28
高考金刊·理科版 2018年7期
關鍵詞:培訓課程教育

“蒙面”教師

可汗學院通過在線圖書館收藏了3500多部可汗老師的教學視頻,向世界各地的人們免費提供高品質教育。該項目從薩爾曼·可汗給親戚的孩子講授在線視頻課程開始,迅速向周圍蔓延,并從家庭走進學校,甚至正在“翻轉課堂”,或許讓大家看到“未來教育”的曙光。

創始人可汗老師全名薩爾曼·可汗,孟加拉裔,自小課業優異,就讀于麻省理工學院,大學雙修數學和電機電腦工程專業,工作后進修哈佛的MBA課程。

Big Data·大數據

近年來,教育培訓行業整體發展速度極快,但呈現出規模小、數量多的特點,“大市場,小作坊”現象非常突出。從2011年~ 2017年教育培訓機構數量變化來看,我國教育培訓機構總量逐年平穩下降。

教育培訓市場的辦學主體由“校企共辦”,逐步擴大為社會力量辦學、培訓公司或個人辦學。同時,眾多外資培訓機構陸續進入中國,與國內教育培訓機構展開競爭。

教育培訓行業可分為體制內公立教育和體制外培訓機構兩大類,其中體制外市場化的教育培訓機構包括K12輔導(K12是kindergartenthrough twelfth grade的簡寫,指從幼兒園到第十二年級)、嬰幼兒教育、興趣輔導等是教育培訓的主要組成部分。

據《全國教育事業發展統計公報》顯示,未來5到10年,中國教育培訓市場潛在規模將達到50000億元。這是一個擁有巨大群體需求的市場,盡管行業發展還不成熟,但教育培訓市場利潤豐厚,已被公認為是“朝陽產業”和最具“錢景”的市場之一。

聽TA說

@且聽風吟(華南理工大學外國語言文學專業,某培訓機構教師)

培訓機構的老師一般是全職或專職,兼職老師較少。全職老師周末上課,平時坐班;專職老師周末上課,平時則無須坐班。全職老師和專職老師都享有五險一金,工資由底薪+課時費組成,但有義務課時。

在大型培訓機構任職,我覺得要具備三種能力:一是專業功底要過關,親和力要強,授課條理要清晰感染力強。

我們機構每到期末,教學組的全職老師要一起編寫一份寒暑假教材,供“一對一”教學使用,我上課只需稍微修改一下機構提供的講義即可。而有些機構則強調“一對一”教學的個性化,不會給你提供現成講義。

在廣州從事教育培訓工作,第一年年薪大概能拿到8~15萬,以后的加薪視個人能力而定,如果能升到管理層,工資漲幅會較大。

需要注意的是,培訓機構老師的假期和普通上班族不同,周末才是我們的工作日。

@ 叫我趙小姐(山西大學廣播窀視編導專業,藝考機構創始人)

我在大學期間開始做兼職教師,主講影視類課程。由于我的學生都是高中藝考生,平時他們需要上文化課,我只能利用晚上和周末上課。畢業工作后,我仍堅持給編導班的學生上課。

起初,我將家變成了“教室”,一間屋子里擠了好幾個學生。后來我決心辭掉“體制內”穩定的工作,租了一間小門面,開始我的創業生涯,一直做到現在。

做藝考培訓很辛苦,你既是老師,又是市場專員,還要兼職后勤;你需要有過硬的專業素養,主講專業課程;你要有一顆“強心臟”,承受學生的升學壓力;你是情感專家、家庭教育專家、心理分析師……你需要面對形形色色的家長和處在躁動青春期的孩子們。

我創辦的藝考培訓機構深受當地家長信賴,每年大約會招200名學生。我的學生遍布全國各高校,遍布各個影視公司,我感到很欣慰。

@ONE(西南大學自動化專業,某在線教育平臺網絡銷售專員)

我今年大三,休學一年跑去做了網絡銷售。受個人業績影響,銷售人員的“貧富差距”極大。毫不夸張地講,入職第一個月,還是菜鳥的我就拿到了5位數的工資,當然,拿到高工資除了運氣,我還付出了努力。

別看我賺得多,其實這份工作并不輕松,我每天除了睡覺,就在和客戶聊天。我時刻都在思考,去哪里挖掘客戶?如何讓客戶購買產品?

現在是互聯網時代,很多營銷手段可以輕松攬來大批意向客戶,如何將“意向客戶”轉化為“準客戶”是每個銷售人員需要鉆研的。

一個好的銷售,必須對你所銷售的產品了如指掌。我賣的產品是在線課程,我得常打開電腦聽課。說實話,在這過程中我學到了不少新知識。有時候我在想,即便我不在這家公司工作,面對這么優秀的課程,可能我也會心甘情愿地購買。

公司能將課程做到這種程度,我去推廣課程時底氣會更足的。

@小確幸(南京師范大學應用心理學專業,某機構教師招考講師)

在教育機構當老師和在公立學校是完全不同的體驗。教育機構其實就是一個企業,企業都是以營利為目的,必然會產生“壓榨”。旺季時,老師們天天8小時或10小時連軸轉。但利弊總是共存的,好在培訓機構實行“多勞多得制”,在壓力中,可以不斷逼自己學習新知識,培養進取心。

我常在全國各地巡講,每次巡講我都能收獲新的感悟。現在我所帶班級里,教師資格證考試上線率大約能達到百分之九十。

除了業績之外,我想追求的是更高層次的目標:比如說如何高效地調動課堂氛圍,如何快速記憶知識點,以及最后如何保證百分百的通過率。更重要的是,如何讓學生能夠獲得心理上的成長。

教育機構起薪很高,而“天花板”也很快到頂。在我的職業規劃中并沒有長期打工的計劃。在現有這份工作中,我能邊享受邊鉆研,等我摸索出屬于自己的教學方法后,我就有自己創辦教育機構的資本啦!

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