企業黨風廉政建設宣傳工作的發展方向及趨勢

陳雪嬌

摘 要：

黨風廉政建設為我黨在不斷發展中所不可缺少的內容。對現代企業來說，該項工作也同樣也不可缺少的，究其根源，這是由于黨風廉政建設和現代企業在發展道路上有著諸多聯系，所以應注重對企業黨風廉政建設宣傳工作的開展，明確其發展方面及趨勢，從而推動我國現代企業的改革與發展。本文以企業和黨風廉政建設兩者之間發展關系分析為出發點，著重探討推動企業黨風廉政建設宣傳工作發展的有效途徑。

關鍵詞：企業；黨風廉政；宣傳工作；發展方向；趨勢

前言：

黨風廉政建設的優良與否，會對現代企業的發展程度產生影響，若現代企業未能夠對黨風廉政建設加以重視，則勢必會對其組織績效以及戰略等方面造成消極影響。所以，我國現代企業應重視對黨風廉政建設宣傳力度的加大，將社會主義核心價值觀和中國夢視作自身指導綱領，促進黨風廉政建設在現代企業中的貫徹，并善于走群眾路線，敢于接受廣大人民群眾的監督，以推動現代企業的長遠發展與進步。

1 企業和黨風廉政建設兩者之間發展關系

企業性質為經營，其謀求發展的本質目的在于增加收益，提升自身競爭實力。現代企業會通常會以創新與改革的方式，對發展過程中所遇到的問題予以解決，其中迫切所需開展的一項工作為加大黨風廉政建設宣傳力度，特別要重視抓好黨員干部的思想教育工作，讓黨員干部能夠以不斷學習的方式，對我國方針政策、以及管理理念等進行深入掌握，以提升自身對企業的管理意識與政治水平。同時，做好黨員干部思想建設，也為黨風廉政建設之中的關鍵一環，以此層面而言，現代企業發展可以作為黨風廉政建設的重要途徑。

除此之外，黨風廉政建設也為促進現代企業改革的有效保證，加大企業黨風廉政建設宣傳工作力度為落實黨的基本路線的一項有力舉措，且也為現代企業凝聚人心的一般需求。通俗來講，若現代企業的政風、黨風正，那么企業內部的凝聚力自然就會增強，企業也會隨之取得突破與發展。隨著市場競爭環境的日益激烈，對企業體制轉化的要求也越發迫切，在此情況下，企業若想獲得持續發展，則必須落實好黨風廉政建設工作，這樣企業在今后的發展中才會更具動力，也才能夠在激烈的市場競爭環境之中取得戰略主動地位，從而提高企業的發展水平，為企業的發展打好基礎。

2 推動企業黨風廉政建設宣傳工作發展的有效途徑

推動企業黨風廉政建設宣傳工作發展的有效途徑，具體內容體現如下：

2.1 加大企業黨風廉政建設宣傳力度

宣傳教育為促進企業黨風廉政建設的良好途徑，若想使腐敗行為能夠真正得到遏制，那么就一定要在宣傳教育上多下功夫，以提升黨員干部的政治素養，使黨員干部能夠對自身行為進行約束，如此才有利于建設出一支廉潔守法的黨員隊伍，不斷提高黨的戰斗力。

對此，一方面應善于發揮黨風廉政建設的輿論效應，宣傳工作主要是通過形成輿論來落實對行為的指引，所以，在進行企業黨風廉政建設期間，要對輿論形成予以高度重視，對黨員干部實施正向指引，使黨員干部都能夠潔身自好。另一方面還應關注企業黨風廉政建設的對象性，在經濟背景下，企業在進行黨風廉政建設時，應將黨員干部視為黨風廉政建設的主要對象，而后對企業黨風廉政建設機制實施建立，確保其能夠對黨員干部的行為加以約束。

通過對宣傳力度的加大，也能夠讓黨員干部切實明確自身所具備的職責，也讓黨員干部能夠始終保持著一種自覺性，使黨員干部能夠深深地意識到廉政的重要性，從而更好地投入到實際工作之中。

2.2 完善企業黨風廉政建設相關制度

企業黨風廉政建設若想取得成效，則務必要重視對其相關制度的完善，這樣不僅能夠為企業黨風廉政建設工作的開展提供保障，也能夠推動該項工作的進行，使企業黨風廉政建設工作可以得到落實。反之，若沒能對企業黨風廉政建設相關制度加以完善，就會很容易造成企業發展的滯后性，如在此情況下，黨風廉政建設工作就難以對企業的長遠發展予以推動。由此可見，現代企業在發展過程中，一定要針對自身發展實際情況，積極對黨風廉政制度進行完善，為現代企業的發展提供不竭動力，從而使現代企業能夠真正獲得長遠的發展與進步。

以制度完善途徑來說，主要有以下內容：其一，對相關職責的明確。對于現代企業而言，應重視對責任制度的出臺，把企業黨風廉政建設的各個任務明確到個人的身上，這樣在發現問題時，就能夠在第一時間找到責任人，避免職責混亂等問題對問題的解決產生影響，與此同時也能夠對相關責任人的行為加以約束，確保相關責任人能夠以更為認真的態度去落實工作任務。其二，一崗雙責。現代企業領導者在進行黨風廉政建設時，應肩負起雙重責任，即經營建設與黨風廉政建設責任，唯有將兩者的責任共同擔負起，才能夠使企業的發展腳步更為快速，從而使企業的經濟效益也能夠獲得提高。其三，權力制衡。對權力進行制衡，可以對權力獨斷問題予以較大限度的避免，使企業能夠得到良性發展。所以說，企業在進行黨風廉政建設時，務必要重視權力制衡，彰顯出權力制衡的價值。

2.3 加強對違法亂紀行為的懲罰力度

對于違法亂紀行為來說，敢于以身試法之人，普遍都是因自身存在一定僥幸心理，認為即使犯了錯誤，也未必能夠有人發現，在這種心理的慫恿之下，則會極易朝著錯誤的道路邁進。針對此，應重視對企業黨風廉政建設宣傳工作的開展，讓黨員干部能夠深刻認識到若一旦有違法亂紀行為，那么后果是十分嚴重的。另外，還應加大對違法亂紀行為的懲處力度，若一旦發生違法亂紀行為，絕不姑息，嚴格對違法亂紀之人進行懲處。

在許多企業之中，因懲處力度不夠，使得一些潛在的腐敗分子難以產生畏懼感，在此種情況下，就會很容易使某些腐敗分子肆意妄為，完全無視企業的各項制度，以及對企業的責任。由此可見，加強對違法亂紀行為的懲處力度，是一件迫在眉睫的事情，只有這樣才能夠真正對違法亂紀行為起到震懾作用。

總結：

總而言之，對于現代企業而言，若想獲得長遠的發展與進步，則務必要重視對黨風廉政建設宣傳工作的開展，可以通過加大企業黨風廉政建設宣傳力度、完善企業黨風廉政建設相關制度、以及加強對違法亂紀行為的懲罰力度等方式，來對企業黨風廉政建設工作予以落實，在最大程度上避免某些貪污腐敗以及違法亂紀等行為的出現，推動企業獲得良性發展，同時也實現我國社會的穩定發展。

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