劉玲
摘 要:本文在闡述6S管理基本理論的基礎上,詳細論述了6S管理實施的流程和方法,為提高生產現場管理質量,實現產品質量的提升給予管理支持。
關鍵詞:6S管理;對象;方法;流程
生產現場是制造企業創造價值和效益的主要場所,也是各類問題和突發事件的主要場所,現場管理的水平直接影響到企業的經營狀況?,F場管理改善活動是現場管理的深化,通過對員工、設備、物料、工藝流程、環境等各個方面的改善進而實現生產要素的合理配置,減少生產過程的浪費,提升產品質量,增加企業效益。另外在我國制造企業由于注重生產數量造成了延時交貨、質量下降、產品積壓的問題,要解決這些問題就需要實施現場管理,6S管理因操作簡單、成本低廉、效果顯著越來越收到企業的歡迎。
一、6S管理概述
現場管理最初為5S,內容包含有整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),該管理在日本得到了廣泛的應用,在吸收引進到我國之后,醫療、教育、培訓等行業都在采用這一管理模式,在發展到一定時間后安全(SECURITY)被加入到5S管理成為了6S管理。對于現代企業來說6S是一項非常實用高效的管理理念和方法。
6S管理的六個方面的內容是彼此關聯的,不能孤立看待。整理是6S活動的第一步,整頓是對整理工作的深化,清掃則是在前面兩個步驟的基礎上進行完善,清潔是對前三個步驟的規范化。提升員工素養是為了將6S活動內化為員工的自覺行為,安全則是推行6S活動的保障。
二、6S管理對象
6S管理主要對象有場地、設備、特殊物品、倉庫、工具箱、操作者。場地通過工藝分析科學的將場地劃分為生產區、綠化區、休息區等,生產區又可以分為原料、半成品、成品、檢驗等區,各區設置安全通道,建立健全各項制度,定期考核,確保區域工作有序。通過動作研究,時間研究和工藝流程分析使機電設備優化組合;工作臺、操作臺布局合理,高度適當,保操作者感到輕松自如;對易損件,要提前準備,定置在設備的備件箱內;各種材料、零配件,要按照生產用量,定置在該機臺或流水線旁指定的容器中,按每班的需要量,定時補充。對于有毒、有害、有污染的特殊物品,要實施特殊定置,預防事故、控制污染、實現安全生產。倉庫是通過調整物品的位置,使其井然有序更好發揮作用,能在指定時間內及時向生產區提供材料和零部件。工具箱的數量和擺放都科學化和標準化。在勞動者人這個方面,要嚴格定崗定位,保證上崗時間,特別要確定操作者工作位置的安全,合理布置機械設備上直接由人操作的部件,創設良好的工作勞動姿勢空間,減輕勞動者疲勞和防止事故的發生。
三、6S管理的流程
6S管理特別要重視細節,也必須從細節開始,整理是改善現場的第一步,通過工藝分析勞動分析對生產要素進行分析,明確需要的材料把一切無關的東西清理出生產現場,移動到最合理的位置,實現“物盡其用,地盡其用”。整頓在整理的基礎上嚴格制定圖示,明確標識,實現物品的易取放。實現“有坑必有蓋、有臺必有欄、有輪必有罩、有軸必有套”。清掃就是把生產場所打掃干凈,創設一個寬敞、明亮、舒適的工作環境,并將清掃實現制度化和標準化。最后在持之以恒的環境熏陶下,工作人員都養成了依照規定習慣做事的境界。
四、6S管理方法
1.目視管理
目視管理是通過顏色、外觀風直觀因素來判斷管理的現狀或者作業進展的手段,目視管理通過對事物的特點及數量進行最直觀的描述,能夠讓員工在沒有任何工具的情況即可工作,提高了工作效率。這種方式能夠非常直接地向所有人展現現場管理的現狀,如果出現異常現象,立刻能夠清晰地被識別。目視管理的應用包括:在有異常的機器設備上貼標簽,提醒操作人員注意;用彩色線條進行區域劃分,便于通道管理,防止誤撞等事故產生;工作現場的操作說明書要以圖文等容易理解的方式進行書寫等。
2.紅牌管理
所謂紅牌管理就是為達到整頓的目的,在生產現場懸掛紅牌,以此來警示員工,達到舉一反三的效果。紅牌的內容應包含有問題的描述、理由、改善期限、改善內容、改善擔當、結果。
3.看板管理
看板的對象是物品,要將他們真暗戰定點、定容、定量的原則進行標示,方便員工在最短時間內找到物品,減少物品尋找時間,進而提高效率。我們既可以集中宣傳,也可以進行看板宣傳,特別是新入職員工利用看板的方式最快速度的熟悉公司的工藝流程??窗骞芾砜梢宰尮镜目冃Э己烁油该鳎瑴p少人為因素干擾,體現公平。
6S現場管理是一個長期的過程,是貫穿于整個工作流程始終的規范性理念。6S現場管理是一種態度,是為了形成有紀律的企業文化必須堅持的一種態度,是一種不怕工作中的困難和繁瑣,把計劃中的事情堅決做好的態度。6S管理正是通過現場的有序化、安全化,強調一種整體觀、協作觀、服務觀、安全觀,也是創建安全、整潔和秩序井然的工作環境的必經之路。
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