國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究

王福才

摘 要 2018年是貫徹黨的十九大的開局之年，也是改革開放的40周年，新時期在國有企業開展各項“互聯網+思想政治工作”實屬大勢所趨。國有企業作為我國國民經濟中的中流砥柱，做好國有企業的“互聯網+思想政治工作”可以推動我國國有企業的發展，增加其經濟收益，基于此，本文的研究就是對國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究的探析。

關鍵詞 國有企業 互聯網+ 思想政治工作

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2018.07.076

Abstract 2018 is the first year of the implementation of the 19th National Congress of the Communist Party of China， and it is also the 40th anniversary of reform and opening up. In the new era， it is a general trend for state-owned enterprises to carry out various "Internet + ideological and political work." State-owned enterprises， as the mainstay of China's national economy， do a good job of "Internet + ideological and political work" of state-owned enterprises can promote the development of China's state-owned enterprises and increase their economic returns. Based on this， the study of this paper is to analyze the necessity of the state-owned enterprises "Internet + ideological and political work" and the implementation strategy research.

Keywords state-owned enterprises； Internet + ideological and political work

1 國有企業“互聯網+思想政治工作”實施的原則

1.1 堅持改革創新的原則

國有企業在開展“互聯網+思想政治工作”時應堅持改革創新的原則，所謂改革創新，就是將原有國有企業中不適合時代發展潮流，不適合時代大政方針政策的舊思想與舊觀念進行革除與優化。處在互聯網發展時代，思想政治工作要想有所突破，有所創新，應將思想政治工作與互聯網相結合，讓國有企業的黨建思想政治工作可以更好地適應社會的發展需求。[1]

1.2 堅持求真務實的原則

國有企業在開展“互聯網+思想政治工作”時，應堅持求真務實的原則，面對互聯網環境的虛擬性，國有企業在開展相關黨建思想政治工作時，應求真務實，關注人們群眾真正的需求，使其在開展思想政治宣傳工作時可以繼續本著人們群眾利益需求為主與為人民服務的基本原則來展開工作，并將各項思想政治工作落到實處。

1.3 堅持公平公正的原則

國有企業在開展“互聯網+思想政治工作”時，應堅持公平公正的原則來開展各項工作，拓寬人們群眾了解國有企業的思想政治工作的渠道，堅持黨建思想政治工作的“陽光、透明”，并接受人們群眾對其工作的監督，使得打造讓人們群眾信賴與支持的國有企業，讓國有企業的“互聯網+思想政治工作”在社會中可以發揮出積極地正能量，為營造良好的社會氛圍貢獻一定的力量。[2]

1.4 堅持統籌協調的原則

國有企業在開展“互聯網+思想政治工作”時，應堅持統籌協調的原則，由于“互聯網+思想政治工作”并不是只依靠個人或一個單位就能落實好的，為保障“互聯網+思想政治工作”的順利展開與落實到位，應堅持統籌協調的原則，結合國有企業整個整體來自上而下地將“互聯網+思想政治工作”中的各項工作落實到位。

2國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性

2.1 完善國有企業管理機制，強化黨建規范制度

新形勢下隨著經濟全球化的洗禮，國有企業發展艱難，企業的經濟效益有下坡趨勢，無形之中給國有企業的員工們造成一定的消極影響，企業員工忠誠度逐漸的開始下滑，員工消極怠工，愛崗敬業精神有所減弱。隨著國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，可以讓國有企業員工之中的黨員起到模范帶頭作用，以一名黨員的標準來約束自己的行為，武裝自己的頭腦，積極向企業黨組織靠攏，有利于增強國有企業的凝聚力，加強員工直接協作創造力，從而對國有企業員工起到了管理作用，充分調動其積極性，為國有企業生產營造積極向上的工作氛圍。[3]

2.2 促進國有企業的發展，提高經濟效益

國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，是新時代下國有企業發展與進步不可或缺的一部分。國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，首先是忠誠于人民，擁護國家的體現，將這樣一個氛圍營造在國有企業文化之中有利于員工之間團結協作，攜手共進，在產業結構調整，優化產業布局方面都起到積極的促進作用。在國有企業“互聯網+思想政治工作”的帶領下，國有企業可以緊緊跟著黨的步伐，做好國有企業中的各項工作，為國有企業助力前行提供政治保障，從而為國有企業的經濟發展起到積極的促進作用。[4]

3國有企業“互聯網+思想政治工作”實施現狀

3.1 “互聯網+思想政治工作”宣傳不到位

（1）國有企業的“互聯網+思想政治工作”宣傳渠道較窄。目前國有企業的“互聯網+思想政治工作”宣傳渠道較窄，黨建思想政治文化宣傳的目的在于讓人民大眾及時的了解國家對國有企業扶持、建設方面提出的相關要求與大政方針，以此來督促國有企業將其消化與落實，而當前國有企業的“互聯網+思想政治工作”宣傳工作大多只是在內部進行宣傳，宣傳渠道較為單一，不僅將致使群眾無法及時了解到與自身息息相關的各項政策，使其無法很好地發揮自己的監督職能，督促國有企業的各項工作，致使人民群眾對國家大政方針政策的關注熱情降低，而且也將不利于國有企業進行各項黨建思想政治文化建設工作。

（2）“互聯網+思想政治工作”宣傳載體形式較為傳統，創新度不夠。新形勢下，面對我國國情與黨情的變化，國有企業唯有也跟上時代的步伐對“互聯網+思想政治工作”的宣傳工作進行創新，才會使得“互聯網+思想政治工作”的宣傳更加有效。目前國有企業的“互聯網+思想政治工作”宣傳工作形式較為傳統，使得國有企業的黨建思想政治文化宣傳工作難免陷于形式化，究其原因，是由于國有企業的黨建宣傳載體較為傳統，仍以紙質文字作為宣傳企業黨建宣傳的主要手段，使其沒有抓住對網絡科技的應用，現今網絡信息文字的傳播力度要優于紙質文字，仍然以紙質文字來進行國有企業的“互聯網+思想政治工作”無疑是事倍功半。[5]

3.2 國有企業的發展未與“互聯網+思想政治工作”相結合

“互聯網+思想政治工作”的意義在于國有企業可以理解和利用好黨的大眾方針政策，從而來促進國有企業的發展，目前國有企業未能很好地將自身的發展與黨建思想政治文化建設工作相結合，脫離了黨對企業的發展要求，這將十分不利于國有企業的各項發展以及黨的大政方針政策的落實。

3.3 “互聯網+思想政治工作”未發揮好黨員干部的帶頭作用

“互聯網+思想政治工作”的開展的初期，國有企業的黨員干部應起到良好的模范作用，當前國有企業的“互聯網+思想政治工作”未發揮好黨員干部的帶頭作用，缺少了黨建思想政治文化建設工作的模仿與引領，將不利于國有企業開展各項“互聯網+思想政治工作”。 [6]

4 國有企業“互聯網+思想政治工作”實現的對策

4.1 完善國有企業“互聯網+思想政治工作”的宣傳

（1）拓寬“互聯網+思想政治工作”宣傳的渠道。國有企業應拓寬“互聯網+思想政治工作”宣傳的渠道，增加人民群眾對國家大政方針政策的關注熱情，督促國有企業對黨的各項要求的落實情況。在具體拓寬“互聯網+思想政治工作”渠道方面，首先，國有企業應重視電子傳媒通訊技術對黨建宣傳的重要性，國有企業的相關負責人員可以聯絡當地的廣播電視臺對國有企業最新黨建思想政治文化建設進行播報，讓人民大眾了解到與之息息相關的黨建政策。第二，國有企業應利用好企業內的相關政策信息公示欄，對企業的最新黨建思想政治建設成果進行公示，讓人民群眾了解到國有企業近期開展的相關“互聯網+思想政治工作”與相關適應黨建建設的政策制度改革。

（2）創新“互聯網+思想政治工作”宣傳的載體形式。處在網絡信息高速發展的時代，各個信息傳播主體已將信息宣傳的“主戰場”轉移到了網絡科技下的各種APP中，對此，國有企業應創新“互聯網+思想政治工作”宣傳的載體，跟上時代發展的步伐，利用網絡APP對企業的各項黨建思想政治文化建設進行宣傳。如國有企業在對其工作人員進行黨建思想政治文化建設培訓結束后，可以讓工作人員利用自己手中的微信、QQ或微博等信息傳播速度較大的APP對黨建思想政治文化建設教育中的相關核心思想和相關理念進行發布。

4.2 將國有企業的發展與“互聯網+思想政治工作”相結合

國有企業的發展應與“互聯網+思想政治工作”緊密結合，把黨對國有企業做出的要求作為其發展的新方向，如黨的十九大報告作出“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”的判斷，對此，國有企業也應向著黨的號召，保障其產品的質量，進而為我國國有企業跨越式發展提供堅實的理論與組織保障。[7]

4.3 積極發揮黨員干部的帶頭作用

在發揮黨員干部的帶頭作用時，國有企業的黨員干部因樹立良好的榜樣，來幫助國有企業“互聯網+思想政治工作”的開展，積極發揮黨員干部的帶頭作用，首先，黨員干部自身要時常約束自己，兢兢業業、踏踏實實地進行企業中的各項工作，在其日常的工作中將企業的思想政治文化建設中相關的內涵融入到日常工作中，為其工作環境營造一種健康的思想政治文化氛圍，使得其他員工也可以受到黨員干部激勵，使其向黨員干部學習。其次，國有企業應以相關的制度來約束黨員干部的相關行為，使其做事可以嚴格遵守相關的制度要求，來助于企業“互聯網+思想政治工作”中各項工作的順利開展。[8]

5 結束語

國有企業應強化“互聯網+思想政治工作”，在企業內部以黨員為中心積極發揮黨員的模范帶頭作用，使得國有企業在經濟、員工管理、服務社會方面起到積極的作用，為國有企業的發展提供有力的政治保障。

參考文獻

[1] 任國鴻，韓立宗，王春葉.發揮黨建思想政治工作優勢助力國有企業文化建設的研究[J].寧夏教育，2017（29）：26-27.

[2] 杜芳.國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].中國郵政報，2017（18）：14-15.

[3] 孔維燁.探討國有企業思想政治工作的必要性及實現策略研究[J].商業文化，2017（89）：17-18.

[4] 劉樹超.國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].城市建設理論研究，2017（30）：28-29.

[5] 王楠.淺談國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].科學與財富，2017（15）：45-46.

[6] 李程.淺析國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].學術爭鳴，2017（32）：38-39.

[7] 李軍.國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].解放軍報，2017（30）：28-29.

[8] 陳滿平.國有企業“互聯網+思想政治工作”的必要性及實現策略研究[J].人民日報，2017（15）：45-46.