■王 瑩/中共通化市委黨校
黨務公開,即指黨的組織將其實施黨的領導活動、加強黨的建設工作的相關事務,按照規定在黨內或者向黨外公開,是黨建工作的一項重要舉措。《條例》的出臺意味著黨內政治生活更加規范化、科學化和制度化,是發揚黨內民主、推進全面從嚴治黨的重要舉措。
通過推行黨務公開,將黨組織中應該公開的事項置于黨員群眾的監督之下,使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做,而且知道進展到什么程度,取得什么效果,從而最大限度地提高黨員、群眾的知情權、參與權、監督權,形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。
圍繞群眾關注的熱點難點問題,在不涉及黨和國家秘密的情況下,及時準確公開,努力把群眾關注的“熱點”、“難點”轉化成黨務公開的“亮點”。暢通了黨組織聯系群眾的渠道,消除了黨員群眾心中“暗箱操作”的疑慮,促進了黨組織進一步轉變工作作風,增進了黨群之間的信任和諧,使各項工作的開展得到了廣大黨員群眾的大力擁護和支持,激發了廣大黨員和各界群眾參政議政的熱情。
將黨務公開與源頭治理腐敗各項工作一起抓,起到了互相促進的作用。一方面及時將各級黨組織的班子情況、發展黨員情況、黨風廉政建設情況等黨務公開工作向黨員群眾公開,主動接受群眾監督,確保了公開的及時性和有效性。另一方面,廣泛動員社會各界開展監督,提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性,使黨員能夠更好地了解和參與黨內事務,對權力運行起到了有效的制約和監督作用。
受傳統思想的影響,不論是黨員領導干部還是普通黨員群眾,在對待黨務公開的認識問題上都存在偏差,主要表現的兩個方面:一是個別黨員領導干部存在“官本位”思想,缺乏公開黨務的自覺,認為黨務公開只是“走形式”。二是黨員權利意識淡薄,缺乏主張權利的積極性,對于黨務公開的重視還遠遠不夠,很少自覺地運用《黨章》規定的黨員權利要得來維護自己的權益。
部分基層組織黨務公開僅是形式,在公開內容上往往只講成績不講失誤,避重就輕。在公開的程序上,存在著虎頭蛇尾的現象。要么按主觀意識辦事,公開事項具有隨意性;要么公開后也沒有認真聽取群眾意見,或者在公開過程中群眾反映的問題沒有及時答復和給予結果,實際效果差。
一要加強對黨員領導干部和職能部門的教育和培訓。強化黨員干部特別是領導干部的民主意識,認真組織學習十九大精神中有關黨務公開的重要論述和《條例》等文件,使廣大干部充分認識抓好黨務公開的重要性,自覺轉變工作作風,增強民主意識,接受民主監督,推動黨務公開工作有序開展。二要增強普通黨員群眾的黨務公開意識,提高公眾參與度。一方面要加強新聞輿論的宣傳引導作用,營造深厚的工作氛圍,使黨務工作真正由“神秘”走向“透明”,使普通黨員群眾正確認識自己的權利和自由,充分發揮黨員群眾在黨務公開中的主體作用。另一方面要善于發揮各類基層組織在推動黨務公開中的作用。例如通過團組織、黨小組等把本組織的意見集中并表達上去,依據一定程序要求各級黨組織公開相關信息。
一要科學確定公開內容。“公開什么、怎么公開”需要有規范的內容和程序,黨務公開的內容關鍵要看群眾關注什么,公開的目的就是要讓群眾更了解組織,增強組織的開放度。二要嚴格規范公開程序。黨務公開工作涉及黨的領導制度、組織制度和保密紀律,必須有序進行,不能隨意行事。黨務公開的基本程序是先黨內、后黨外。對于需要向黨外公開的內容,必須先在黨內公開。三要合理把握公開時限。應把事前、事中、事后整個過程都納入公開的范圍,從而使黨務公開做到及時準確,盡量避免由于公開不及時引發的誤解、猜疑和矛盾。
一要健全領導工作機制。按照“黨委統一領導、黨的部門各負其責、紀委協調監督、黨員群眾廣泛參與”的要求,成立專人負責的領導小組,建立健全黨務公開的領導體制和工作機制,加強對黨務公開工作的組織領導,確保黨務公開工作不走過場,扎實推進。二要健全責任制。要制定推進黨務公開工作的具體方案,對有關任務進行科學、合理的分工,把任務分解到各級黨組織及其工作部門,落實到具體的工作崗位和人員身上。三要健全評議制度。要廣泛征求和聽取黨員、群眾的意見建議,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應,作為衡量這項工作的標準。對群眾的意見和建議,應進行認真研究并加以回復,形成黨務公開成效評估體系。并把黨務公開工作作為對各單位黨政領導班子考核的主要內容,進而確保黨務公開工作的實際效果。