向 虎

目前隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，外資企業(yè)已經(jīng)逐漸進(jìn)入到我國(guó)各個(gè)行業(yè)中，國(guó)企作為我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域中長(zhǎng)期受到保護(hù)的企業(yè)，所承受的壓力比較大，不僅需要企業(yè)自身的生產(chǎn)力進(jìn)行提高，此外也要提高創(chuàng)新的意識(shí)，使其可以在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中滿(mǎn)足各種客觀要求。所以在本文中，主要針對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作中如何提高職工素質(zhì)做出全面的分析，在此基礎(chǔ)上提出下文的內(nèi)容，希望可以為同行業(yè)中工作人員提供出相應(yīng)的參考價(jià)值。

一、加強(qiáng)思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的作用

一是可以滿(mǎn)足我國(guó)的基本國(guó)情。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，是作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我國(guó)積極進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的同時(shí)，帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展顯得十分必要，因?yàn)槁毠ぷ陨淼乃枷胝喂ぷ魇亲鳛槲覈?guó)國(guó)有企業(yè)的重要組成內(nèi)容，良好的發(fā)展可以為我國(guó)國(guó)有企業(yè)奠定出重要的思想基礎(chǔ)，根據(jù)目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的實(shí)際情況分析，因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革所帶來(lái)的影響，要想有效的對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)，必須要在國(guó)企建立起和我黨相互統(tǒng)一的思想，從而使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作滿(mǎn)足我國(guó)基本國(guó)情，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

二是帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。對(duì)比與其他的企業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展存在一定的獨(dú)特性，一方面國(guó)有企業(yè)是肩負(fù)著現(xiàn)代化建設(shè)以及精神文明建設(shè)的重要責(zé)任，另外一方面需要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)價(jià)值。因此一個(gè)良好的思想政治工作，可以給予企業(yè)員工良好的思想政治教育，對(duì)員工錯(cuò)誤的思想進(jìn)行糾正，同時(shí)也能提高員工思想觀念，員工可以正確的對(duì)待工作，做到盡職盡守，為企業(yè)的發(fā)展提供出重要推動(dòng)力，此外也是能夠促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)事業(yè)的全面發(fā)展，為人們的生活水平提高奠定出一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目前國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀的分析

一是職工思想政治工作和實(shí)際存在脫軌。在我國(guó)進(jìn)行全面改革的同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)施已經(jīng)越來(lái)越深入，這樣也是促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。但是其發(fā)展的本質(zhì)則是根據(jù)企業(yè)的利益和個(gè)人利益作為動(dòng)力，這樣則說(shuō)明國(guó)企必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才可以創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。但是根據(jù)職工思想政治工作方面來(lái)說(shuō)，多數(shù)國(guó)企職工思想政治工作存在著落后，沒(méi)有在新的形勢(shì)下做出合理調(diào)整。導(dǎo)致職工思想政治工作和實(shí)際存在相互的脫節(jié)現(xiàn)象。

二是新的形勢(shì)下國(guó)企職工的思想比較復(fù)雜。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)結(jié)構(gòu)也存在比較大的變化，存在多個(gè)利益群體和社會(huì)的極端，這樣使傳統(tǒng)國(guó)有就業(yè)選擇被打破，社會(huì)成員在進(jìn)行工作選擇上有了更多的選擇，對(duì)國(guó)企的員工帶來(lái)比較大的沖擊，使國(guó)企員工以往的優(yōu)越性消失殆盡，從而讓員工不得不的對(duì)社會(huì)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)識(shí)，這樣也是說(shuō)明企業(yè)目前國(guó)有企業(yè)員工的思想相對(duì)較為復(fù)雜，而思想政治工作沒(méi)有對(duì)這點(diǎn)進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，使思想政治工作無(wú)法發(fā)揮出更大的作用。

三、國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑

一是要堅(jiān)持我黨在思想政治工作中的地位。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的思想政治工作而言，其目的主要是將職工的思想行為轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義道路上，因此必須要對(duì)職工的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其可以堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)也要對(duì)制定正確以及科學(xué)的思想，引導(dǎo)企業(yè)員工向著一個(gè)正確的方向發(fā)展，所以必須要堅(jiān)持我黨在思想政治工作中的主導(dǎo)地位，同時(shí)對(duì)我黨的指導(dǎo)思想進(jìn)行認(rèn)真貫徹，對(duì)于職工自身的思想政治工作進(jìn)行一定深化，做到與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)員工的思想進(jìn)行端正，并且在國(guó)有企業(yè)之中，必須要對(duì)職工自身的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而保證職工自身的思想政治工作可以跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，為企業(yè)的日后發(fā)展奠定出一個(gè)堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，所以對(duì)于這點(diǎn)而言必須要引起相關(guān)工作人員的高度重視。

二是管理人員需要為青年職工樹(shù)立起良好榜樣。對(duì)于國(guó)企的管理人員來(lái)說(shuō)，要為青年職工樹(shù)立起良好榜樣，對(duì)思想政治工作中的淡化問(wèn)題進(jìn)行解決。對(duì)于青年職工，國(guó)有企業(yè)的管理人員思想認(rèn)識(shí)是需要他們進(jìn)行學(xué)習(xí)的，其行為準(zhǔn)則也要進(jìn)行遵守，這樣則充分說(shuō)明國(guó)企管理人員對(duì)思想整治工作的重視程度會(huì)對(duì)青年職工的思想政治看法具有一定影響。因此在對(duì)職工思想政治工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新的同時(shí)，必須要對(duì)管理人員進(jìn)行思想政治教育，對(duì)管理者的思想進(jìn)行端正，提高政治觀念，從而讓管理人員的榜樣作用得到充分的發(fā)揮，進(jìn)而積極以及正面的影響著青年職工。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究之后可以得出，總之對(duì)于我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域中的經(jīng)濟(jì)改革活動(dòng)進(jìn)行深化，各個(gè)行業(yè)中的國(guó)有企業(yè)也面臨著體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的困難，不僅對(duì)企業(yè)的整體規(guī)劃工作提出全新的要求，同時(shí)也對(duì)職工綜合素質(zhì)提出一定要求。所以國(guó)有企業(yè)要想得到持續(xù)發(fā)展，必須要在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中對(duì)企業(yè)實(shí)際需求做出全面了解，并且要多開(kāi)展一些教育培訓(xùn)活動(dòng)，從而使員工自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到一定提高，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。