淺談高校學(xué)生宿舍管理工作

文/徐玄

一、高校學(xué)生宿舍管理工作的意義

宿舍是大學(xué)生休息、學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所。在校住宿的學(xué)生平均每天待在宿舍的時(shí)間在8個(gè)小時(shí)以上，有的學(xué)生每天待在宿舍的時(shí)間將近15個(gè)小時(shí)甚至更多。因此，宿舍環(huán)境和風(fēng)氣對(duì)學(xué)生的身體健康以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成有極其重要的影響。積極探究高校宿舍管理的有效措施，營(yíng)造優(yōu)良的宿舍育人環(huán)境，對(duì)我國(guó)大學(xué)生校園文化建設(shè)有著重要的意義。宿舍也是高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要陣地，更是校園精神文明建設(shè)的開(kāi)展地。學(xué)生宿舍生活中存在的問(wèn)題不僅和學(xué)生的切身利益有關(guān)，更向外界反映了一所高校整體的形象。為住宿學(xué)生提供更加專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的住宿條件，把學(xué)生宿舍建設(shè)成管理規(guī)范、文明安全的場(chǎng)所是宿舍管理工作的落腳點(diǎn)。

二、高校學(xué)生宿舍管理工作中的突出問(wèn)題

現(xiàn)在很多學(xué)校的宿舍管理工作，依舊停留于傳統(tǒng)的管理模式。利用電子表格能保存和處理學(xué)生住宿信息，但不能全面、準(zhǔn)確和及時(shí)地處理相關(guān)業(yè)務(wù)。學(xué)生宿舍管理工作處于效率較低、信息化滯后的狀態(tài)。一些學(xué)校花人力和物力開(kāi)發(fā)了適合本校的宿舍管理系統(tǒng)，力求在運(yùn)用中不斷改善。這些管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，有助于校方解決傳統(tǒng)手工操作效率低下和資源浪費(fèi)的問(wèn)題，也利于增進(jìn)校方和學(xué)生的聯(lián)系和交流。但是我國(guó)目前只有小部分的學(xué)校開(kāi)發(fā)了適合自己的宿舍管理系統(tǒng)，大部分院校依舊處在較落后的管理模式中。管理理念和方法缺乏靈活性和多變性，注重硬性的管理制度，相對(duì)忽視對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。硬性管理制度要求學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生、保證良好的環(huán)境衛(wèi)生，但這種強(qiáng)制性的管理模式在實(shí)際管理工作中收效甚微，有時(shí)甚至?xí)鸫蟛糠謱W(xué)生的不良情緒，反而增加了宿舍管理的難度，這與高等教育發(fā)展和新世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)是背道而馳的。

另外，關(guān)于尊重學(xué)生基本隱私權(quán)的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查研究部分學(xué)校有時(shí)在檢查衛(wèi)生、夜不歸宿、違章電器等問(wèn)題時(shí)，會(huì)安排男管理員參與女生宿舍的檢查工作，這一做法是缺乏男女邊界意識(shí)的體現(xiàn)，應(yīng)該引起教育監(jiān)管部門(mén)的重視與反思。有時(shí)一些學(xué)生干部在檢查違章電器時(shí)不注意言行，甚至出現(xiàn)強(qiáng)行翻柜子的行為。高校宿舍屬于半公開(kāi)性場(chǎng)所，高校學(xué)生都是思想成熟的有機(jī)個(gè)體，遵守學(xué)校的宿舍管理制度是學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)，而在高校宿舍管理中尊重學(xué)生的隱私權(quán)，則是校方管理工作人員的基本職業(yè)操守和要求。

三、優(yōu)化學(xué)生宿舍管理工作的建議

首先，提高學(xué)生宿舍管理人員和協(xié)助管理人員的綜合素養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展各種管理培訓(xùn)課，來(lái)提升管理人員和學(xué)生干部的道德修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范管理行為并提升管理人員素質(zhì)。在日常管理工作中，堅(jiān)持定期召開(kāi)管理工作交流會(huì)，對(duì)一些共性問(wèn)題可以集思廣益找到一致的有效解決方法。相互交流日常管理工作中遇到的難題，相互分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

其次，建立學(xué)生積極參與的民主的、可靠的監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生的反饋意見(jiàn)，有效防治管理人員在工作中出現(xiàn)濫用職權(quán)的現(xiàn)象，同時(shí)有助于培養(yǎng)學(xué)生宿舍管理的自主意識(shí)。加強(qiáng)宿舍管理的信息化建設(shè)，加強(qiáng)管理者與學(xué)生間的交流。管理人員不僅能以一個(gè)管理者的身份與學(xué)生交流，更可以通過(guò)走訪(fǎng)、談心的方式與學(xué)生交朋友。加大共同管理的宣傳力度，號(hào)召全體同學(xué)共同參與到宿舍管理工作中來(lái)。

最后，在宿舍樓內(nèi)不僅僅可以開(kāi)展宿舍環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，也可以開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校管理者與學(xué)生之間的溝通和交流，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與宿舍管理工作的積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

高校宿舍的消防安全、財(cái)物安全、人身安全等都是不容忽視的重大安全問(wèn)題，管理人員應(yīng)對(duì)這些方面給予高度重視。但學(xué)生的宿舍要接受學(xué)校監(jiān)管，并不意味著學(xué)生的宿舍是公共場(chǎng)所，可以隨意進(jìn)行檢查、管理。高校宿舍管理人員工作的開(kāi)展應(yīng)具備基本的常識(shí)認(rèn)知和理性判斷的能力。