文 / 王麗麗
部分行政事業單位的管理者忽視了財務會計內部控制的重要性,缺乏保障管理制度權威性的意識,單純強調工作者處理事情的靈活性,這導致內部控制的威懾力和信任度事倍功半。另外,行政事業單位其他部門與財務會計部門溝通不到位,導致財務工作的執行受到阻礙。
《會計法》規定,行政事業單位的會計工作者必須擁有會計從業資格證書,并且,單位會計負責人還需具備會計師的職稱。但是實際工作中,一些會計工作者甚至不具備專業技能。另外,行政事業單位沒有劃分財務會計部門工作人員的具體職位,導致分工不明確,難以形成秩序嚴明的工作體系,甚至個別會計工作者出現監守自盜的情況。
行政事業單位的管理者對業績和政績的考核主要是根據規定的考核目標及會計工作者的盈利狀況決定的,忽視了財務會計內部控制的長期執行效果和其他方面的綜合性考察,這導致部分會計工作人員為了通過考核采用弄虛作假的手段,甚至部分主管部門的領導者,為了追求自身的發展,下達錯誤且缺乏科學理論的經濟增長指標。
目前,大部分行政事業單位缺乏完善的財務會計……