經濟師自身價值及職務特點的分析

方先超

[摘 要]經濟師是企業最重要的職位之一，是企業發展的規劃者與指揮者，對于推進新時期我國經濟的發展具有重要的意義。基于此，文章從多個方面論述企業管理中經濟師的價值及其職務特點。

[關鍵詞]經濟師；自身價值；職務特點

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.36.180

1 引 言

經濟師一般具備經濟專業精深的知識體系和豐富的經濟工作實踐經驗，能夠參與到企業經濟管理工作中，借助有效的經濟管理促進企業經濟效益的提高。但是調查研究結果顯示，在實際組織開展企業經濟管理的過程中，經濟師作用的發揮受到了一定的限制。因此，要進一步加強經濟師的培養，提高經濟師的綜合素質，為其創造良好的環境，確保可以逐步發揮出經濟師作用，支持經濟管理活動的穩定發展。

2 經濟新常態下經濟師自身價值的體現

經濟師對于企業而言屬于高級管理層的范疇，企業總經理對經濟師的工作進行直接安排和部署，經濟師發揮著聯系企業總經理和中層領導的重要作用，并且經濟師的工作情況會對企業經營管理情況產生直接的影響。換言之，在企業領導作出針對企業發展的戰略方向后，經濟師需要綜合分析當前社會主要經濟形勢、企業發展階段技術、經濟等影響因素，進而結合具體的情況為企業的發展和規劃制定措施，經濟師個人價值也在聯系企業各項工作方面得到相應的體現。

一般在企業高層直接領導的情況下，經濟師能夠直接參與到企業各項工作和決策規劃中，對企業發展戰略的制定提出相應的意見和建議，因此也可以將其看作企業最重要高層管理人員。經濟師的價值在企業日常運作方面得到適當的體現，因此經濟師要想更好地為企業服務，就需要不斷提高自身價值，更好地促進個人價值的發揮，進而在實際工作中為企業創造更大的效益。

經濟師的存在能夠有效促進企業高層領導與員工之間的溝通和交流，并且作為溝通橋梁，經濟師往往與高層領導進行交流，與領導構建和諧的關系，進而在參與各項工作的過程中與領導形成完美的配合，在綜合雙方意見和建議的基礎上提出相應的決策建議，促進管理工作的優化開展。在實際工作中，經濟師要想在參與企業管理的過程中體現自身價值，就要具備全局意識和戰略意識，能夠從全局高度對管理方案進行分析，并且可以綜合考察企業發展過程中降低成本和提高效益的要求對管理方案和管理計劃進行制訂，增強企業發展全局計劃的科學性和合理性。

需要注意的是，在經濟師參與企業管理工作的過程中，也不可避免地會遇到一些決策認識方面的問題，導致管理決策的作用無法得到充分的發揮。針對這一情況，為了更好地體現自身價值，經濟師應站在管理層的高度對工作加以把關，在實現全局掌控的基礎上規避企業管理方面風險問題的不良影響。這對經濟師預判意識的增強和能力的培養提出了更高的要求，需要經濟師在實際工作中可以結合具體的工作情況做出適當的評估，確保可以做好準備，在出現問題后可以合理地應對。基于此，在企業發展過程中經濟師作為企業高層管理人員的助力者和各項決策的執行者，要始終站在企業全局發展的角度對影響企業發展的因素進行系統的分析，并且對自身業務進行科學的審視和考量，能夠對自身工作情況、工作效率等形成更為明確的認識，進而爭取在未來工作實踐中更好地實現個人價值。

3 經濟師的職務特點分析

3.1 經濟師是綜合性的領導者

在企業管理活動中，經濟師屬于高級管理人員，能對企業運營發展進行全面的監督和總體謀劃，因此經濟師要想更好地完成自身工作任務，要注意從全局著眼對事態發展情況進行系統的分析，既要按照企業的發展需求提出可行性建議，也要盡可能實現對企業成本的控制，為企業的建設和發展做出正確的指引，在綜合考察多方面影響因素變化的基礎上，基于成本和效益的變化進行分析，突出管理工作的科學性和合理性。

3.2 經濟師在企業生產過程中有著及其重要的把關性

在企業參與生產實踐的活動中，企業領導由于受到責任制等其他因素的影響，很難結合實際情況有針對性的提出相應的運營管理辦法，即使部分經濟師能夠及時提出辦法，但是在實際應用相關方法開展管理工作的過程中，也存在明顯的局限性，導致相關決策、管理、意見等難以實現有效的貫徹落實，無法促進各項工作持續穩定發展。而經濟師則能夠對這方面工作進行補充，其可以從全局的角度對企業的發展進行有效的分析，并且做好為領導和企業把關的工作，有效避免在企業實際運行方面出現重大錯誤問題，使企業可以實現對運營風險的有效控制，避免給公司造成不必要的損失。

3.3 具備極佳的創新性

經濟師人員在工作中，需要在確保自身職務工作的同時，在極為激烈的市場競爭中立于不敗之地，成為優質專業型人才。因此，需要不斷借助有效的學習強化個人能力、豐富知識儲備，形成對未來發展的客觀認識。如此經濟師才能應用專業的經濟管理理論，在參與企業管理活動的過程中提出創新性的思想和方法，在傳統的方式中尋求創新和改變，確保可以在創新的基礎上推動企業的發展，增強企業的環境適應性。尤其在遇到艱難險阻時，不應“知難而退”，而是“逆流而上”，為企業的發展挑起重擔。

3.4 核心管理，重在擔當

經濟師個人職業價值體現在對管理責任的承擔方面，而要想更好地承擔管理責任，一項較為重要的工作就是要對企業經營活動進行嚴格的把關，實現對經營活動的有效控制。在企業建設活動中，經濟師一方面要對企業發展過程中推行的各項決策制度進行科學合理的評估，并在突出強調整體意識的情況下，降低主觀意識的影響，避免個人思想影響全局。同時，在實際參與企業經營管理的過程中，經濟師要盡量從多角度對企業的發展情況進行研究，對經營活動進行有效的論證，最大限度地實現對主觀個人思想不良影響的控制。

4 培養和加強高級經濟師行業與職業素養的措施

4.1 建立經濟師科研學術帶頭人制度

為了促進高級經濟師職業素養的有效培養，可以嘗試構建更為完善的經濟師科研學術帶頭人制度，實現對高級經濟師力量的集中，確保能夠針對重要的科研學術項目進行科學系統的論證，實現推廣和利用的目標，進而使我國金融領域各項戰略決策可以得到更好的應用。在這一模式和制度的作用下，能夠實現對高級經濟師的良好培養，經濟師行業人才隊伍也會進一步壯大，對經濟師行業的穩定發展起到相應的促進作用。

4.2 加強實踐，提升管理水準

經濟師在自身的日常工作中，需幫助企業進一步提升管理水準，增強管理效率。積極運用一些現代科學化的管理機制，合理有效的提升管理質量。經濟師作為企業管理層的助力輔助者，需對整個企業的未來發展狀況充分認識了解。無論在進行何項工作時，均需始終站在企業發展的角度上，對相關因素充分考量，在企業管理中適當加入自身的業務管理。如此一來，企業自身的管理效率與質量才能夠得到有效提升，獲取到最大化的經濟效益。經濟師在工作中也可取得領導的信任，得到其充分重視。

5 結 論

綜上所述，在企業建設和發展實踐中，經濟師的作用從多角度體現出來，因此企業應該正確把握經濟師參與企業管理的意義和價值。此外，經濟師也要對自身職業價值進行明確，更好地促進職業定位，在堅守崗位工作的基礎上，提出合理化的企業經營發展建議。在經濟師服務于企業工作的過程中，為了不斷提高工作效果，也要注意不斷提高自身綜合素養，吸取先進的管理經驗，有效促進國家和社會實現雙贏發展，為企業綜合效益的獲取奠定堅實的基礎。

參考文獻：

[1]宋慶榮.總經濟師工作定位和職務特點的探討[J].黑龍江科技信息，2003（5）.

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