王 玲
(河北省唐山市樂亭縣姜各莊初級中學,河北唐山 063000)
課改的前途是光明的,道路卻是曲折的。
和眾多學校一樣,姜各莊初級中學的課堂改革采取拿來主義,派教師代表到全國各地名校進行參觀學習,模仿借鑒。很快,在教師代表的示范引領下,班內小組分好了,黑板版塊劃開了,學生上臺擔任老師,講解分析,課改像模像樣地搞起來了。可是,一段時間后,收獲的不是學習氛圍的高漲,卻是班內紀律的渙散;不是學生成績的提高,卻是考試名次的后退。經驗的缺失和形式主義給了姜各莊初級中學的領導和教師當頭一棒,第一次課改就這樣悄無聲息地夭折了,課堂又恢復了往日的平靜。
課改的火焰雖然在姜各莊初級中學沉寂了,但在付永國校長的心中卻一直默默地燃燒著,他痛定思痛后毅然決定:要重整旗鼓,再興改革,走出一條具有姜各莊初中特色的課改之路。于是,2017年,學校課改的大旗又一次高高豎起,有了前車之鑒,新課改不再是簡單的模仿,而是要因地制宜、適應形勢。付永國校長帶領學校領導多方查閱,運籌帷幄,制訂了課改的模式——自學先導,互助探究;提出了課改的口號——先學后學,先學后教,即教師先學,學生后學,學生先學,教師后教;確定了教學的過程——課前預習、課中探究、課后鞏固;規范了教師的行為——三不講,三不留,即預習導學——不看不講,合作探究——不議不講,導學測評——不練不講。
2018年,樂亭縣教育局提出了“課堂改革攻堅年”口號,有了上級部門的正確領導,有了課改環境的熏陶,姜各莊初級中學的課改步伐更加堅定了,在“預習先導,互助探究”模式的基礎上又細化出“三時三級”策略。三時指的是課前如何搞好預習、課中如何搞好探究、課后如何搞好復習;“三級”即作業彈性化、任務分層化、測評賞識化。
預習是自學的基礎,從假期、周末對課本整體知識的粗預習,到課前一天對所學知識的細預習,再到課前對授課內容的難點交流,層層遞進,逐漸深入。探究是學習的深化,通過生生探究、小組探究、師生探究、作業探究等多種形式,共同解決學習中的疑惑、課堂中的爭議、教學中的重點、檢測中的共性[1]。復習是學習的鞏固,“溫故而知新”。當堂檢測,及時鞏固;當天作業,發現問題;當周小測,綜合練習;當月考試,整理重點。循序漸進,鞏固提升。
“生生不同,因生制宜”,小組建設是高效課堂的核心環節。設置小組,任務分層,A生點評,B生、C生展示,多人交流,做到生生有任務、人人有事做、天天有進步。作業選留彈性多樣,A類側重拓展性題目,注重能力的提升;B類側重基礎性題目,注重基礎的夯實;C類側重低起點題目,注重習慣要求。評價機制以賞識為主,且使量化考核貫穿始終,激發了學生的求知欲望,點燃了學生的學習激情。
課改深入推進,困難接踵而至。為了確保新課改扎實穩步進行,校長、副校長帶領姜各莊初級中學的全體教師披荊斬棘、攻堅克難,風雨兼程中一路走來。
新的模式讓許多教師和家長疑慮重重:“課堂交給學生,紀律還有保障嗎?”“老師都教不會,學生能自學好嗎?”為了打消大家的疑慮,校長首先想到的是幫助大家轉變思想。于是,學校投入大量資金為廣大教師安排培訓學習的機會。2018年3月初,付永國校長組織全體教師集中學習課改文件,從當前教育改革的潮流看課改的迫切性,從素質教育的需要看課改的重要性,轉變思路,引領思維習慣。2018年3月末,他安排各年級領導聽取唐山六十八中劉俊海校長的講座,感受課改的艱難歷程,吸取課改成功的經驗。2018年4月初,他聘請江西金太陽集團江太海主任來校授課,系統講解高效課堂的內涵與實質,精準把握高效課堂的流程與操作,開拓視野、提高認識。2018年6月和10月,學校又邀請金太陽集團教授潘俊杰、主任徐志安剖析學生合作學習小組建設,傳授方法、答疑解惑。很快,大家對課改有了高層次的理解,并一致認定:高效課堂是解決教學滑坡的唯一途徑。
“打鐵還需自身硬。”教師與學生只有取長補短、提高素質,才能促使課改快速趨于完善、成熟。在上級領導和金太陽教育集團的輔助下,姜各莊初級中學的教師大膽走出去,遠赴江西參觀培訓,南上雄縣、寧晉跟班學習,巡回唐山各縣研討聽課,又邀請聯盟學校精英教師來校講課示范。在一次次交流學習中,姜各莊初級中學的教師吸取了優秀經驗,捕捉了課改動向,收獲了教學方法,為姜各莊初級中學課改之路的平穩發展奠定了堅實的基礎。
“他山之石,可以攻玉?!币酝唵蔚哪7聦е碌氖∽屆總€姜各莊初級中學師生記憶猶新。要改革,就要選擇一套適合自己的確實可行的模式,“東施效顰”只能適得其反。經過苦苦尋覓,比較考察,終于形成姜中成型的模式。從導學案的設計使用到小組的組織建設,再到練習的選編配制,日清、周測、月考,方方面面,切合實際,獨具特色。課改避免了形式的模仿,真正落到了實處。
改革不是追趕潮流,教育不是逢場作戲,長期堅持才是硬道理。為此,姜各莊初級中學采取了一系列行之有效的措施,如抓骨干,以點帶面,進行校內課改大賽,鼓勵青年教師積極參與,榜樣引領,掀起熱潮;搞論壇,分享經驗,開設教師論壇,邀請優秀教師宣講可行經驗,取長補短,共同進步;同研備課,以老帶新,要求教師集體備課,青年教師向老教師學習經驗,快速提高;重教研,互聽互評,堅持每周一次教研活動,學科教師全員參與,聽后必評,促其成長。反復磨煉中,姜各莊初級中學教師不僅對高效課堂駕輕就熟,也在這種新型模式中體驗了成功的喜悅。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!睅啄甑恼n改之路,姜各莊初級中學雖走得艱辛,卻也收獲了累累碩果。教師從臺上走到了臺下,由主演變成了主導,真正把課堂還給了學生,以往的單兵作戰轉向緊密合作;學生的學習行為由“被動”轉向“主動”,學習情感由“厭學”轉向“樂學”,學生在小組合作中分享學習的快樂,在展示交流中放飛想象的翅膀,展現創造的魅力。一次次歷練,教師迅速成長,許多精英脫穎而出:王玲、趙月、趙玲、商林秋、母曉歡、劉金苗、洪穎、李敬群、劉旭、楊瑞雪、黨小旭、李金鳳、何雅靜等教師屢次在各級示范課大賽中獲獎。一次次嘗試,改革日趨成熟,教學成績穩步提升:在全縣期中教學質量檢測中,九年級縣排名提升三個名次,位居全縣第四,七八年級提升兩個名次,學生優秀率顯著提高。
“不經歷風雨,怎么見彩虹?!苯髑f初級中學的領導和教師就是憑著這種韌勁、拼勁和干勁,催開了高效課堂的花蕾,收獲了豐碩的成果。讓我們共同祝福姜各莊初級中學在課改的路上越走越遠,越來越好。