新時代思想政治工作面臨的新情況新問題

郎芳

摘 要：十九大首次提出了提高黨的建設質量的新目標，黨的建設質量的提高不僅是新時代的國家對黨建工作的新要求，而且是黨組織基本職能的有效體現，黨建思想政治工作可通過黨組織形式的優化，推動企業發展模式的不斷改善。現階段由于黨建思想政治工作出現了一些新的情況和問題，影響了黨組織根本作用的有效發揮，因此本文根據黨建思想政治工作出現的問題，對其黨建思想政治工作的優化提出了一些針對性措施。

關鍵詞：思想政治 問題 措施

引 言

思想政治工作歷來是我黨的優良傳統，企業思想政治工作尤為重要，它是經濟工作的重要保障，是企業凝聚力和生產力的體現。“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。”企業要發展，起決定作用的是人，企業管理者只有做實做好企業員工的思想政治工作，通過宣傳科學、正確的道理，教育黨員、干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能最大限度地調動他們的積極性，最大限度地凝聚廣大企業員工的思想和智慧，進而推進企業實現和諧發展及可持續發展。

1黨建思想政治工作問題

盡管我們一直在強調思想政治工作的重要性，但是目前依然有很多企業在發展過程中只注重短期的經濟效益，而忽視了思想政治工作，從而導致思想政治文明建設出現各種各樣的問題，不僅影響企業經濟效益的獲取，還會阻礙企業的的長遠發展。當前我企業業思想政治工作主要存在以下問題。

1.1黨建工作者邊緣化。現階段企業黨支部管理人員主要為企業管理人員兼任，并沒有根據黨建工作形式建立專門的黨建工作機構，而企業管理人員多職兼任的工作模式也促使其不能將充足的工作精力投入到黨務知識宣傳及黨務活動組織方面，再加上其缺乏扎實的黨務知識基礎，對于一些重大黨務活動開展并沒有提供良好的建議，如在黨務工作人員選擇時，其大多將業務能力不足或者年齡較大的人員安置在黨建工作崗位，黨建工作成為一種退休照顧工作也影響了黨建思想政治工作的有效進行。

1.2思想政治工作的方法、內容偏離實際。當前，企業在開展思想政治工作時，所采取的工作方法老套，內容陳舊，跟不上時代發展的腳步，思想政治工作的著重點不鮮明，與企業職工當前的思想政治需求脫軌，無法達到思想政治工作所要求的預期目的。以往老套的工作模式與方法，完全跟不上網絡信息時代的要求，導致企業員工的思想政治工作嚴重滯后，員工的參與性不高，無法帶動員工的積極性，最終對工作和生活產生不利影響。同時，這些問題出現以后，企業相關的管理者沒有及時認清現實情況，沒能及時采取相應的解決措施，也導致企業的思想政治工作產生問題。就當前的國際國內形勢來看，企業必須及時的對思想政治工作方法、內容進行調整，轉變方向，與時俱進，才能更好的提升職工的思想政治素養，為實現企業長遠經濟效益推波助瀾。

1.3思想政治工作創新發展活力不足。新形勢下，思想政治工作的創新力度不能適應新形勢發展需求，一些企業黨組織沿襲老套路抓思想政治工作，照本宣科讀報紙、學文件，教育缺乏應有的靈活性、趣味性，填鴨式的硬性灌輸受到詬病，活動效果打了折扣。加之，思想政治工作人員平時缺乏與職工群眾有效交流溝通，未將解決群眾思想問題、增強企業凝聚力作為重要任務，限制了思想政治工作實際功能的發揮。

2黨建思想政治工作優化措施

習近平總書記在全企業業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。要做好新常態下的企業思想政治工作，必須立足新時代，面對企業新形勢，適應企業新發展，堅持正確導向，把企業思想政治工作的主動權牢牢握在手中，同時，要勇于探索創新，切實加強和改進新常態下的企業思想政治工作，最重要是要堅持以下三個導向：

2.1重視黨建工作，加強資源調配。在企業的黨建思想政治工作實踐中，領導人員以及一些管理人員在工作實踐中對黨建思想政治工作重視度不夠，導致黨建思想政治工作難以有效開展，員工參與黨建思想政治工作的積極性也不夠高。因此，在企業黨建思想政治工作中要對類似問題集中解決。領導人員自身要在政治學習中不斷提高自己的思想水平，不能片面地認為企業經營發展的唯一目標就是進行經濟發展，而是要對企業發展和進步的長遠戰略進行調整和完善。企業領導人員對企業的黨建思想政治工作要予以足夠的重視，并責令有關部門對黨建思想政治工作進行合理規劃和部署，采用多種不同的形式進行黨建思想政治教育；企業的黨建思想政治管理人員對于時間、人力以及資金等各項資源進行合理調配，綜合企業的經濟效益和社會效益考慮問題，對黨建思想政治工作以及黨務工作進行首要內容和次要內容的有序安排，在這種軟任務的布置和完成中，保證企業黨建思想政治工作能夠有序展開。

2.2優化黨建思想政治工作組織形式。十九大指出企業黨組織工作應建立主導意識，利用宏觀發展理念將黨建思想政治工作作為企業發展政策制定的重要內容，即在建立現代化企業的基礎上，將黨的領導管理和企業經營發展進行有效整合，并明確黨的領導地位，為中國特色現代企業黨建組織形式優化提供依據。在保證黨政策方針落實及企業主管人員有效戰略配置的前提下，可根據中央企業黨建工作規范，對黨建思想政治工作內容進行細化規定，如管理決策流程、管理決策職責、重大實物前置管理等，然后可利用企業文化建設，為基層黨組織成員及管理人員的協同合作提供有效的渠道。新形勢下，企業可依據黨建思想政治的相關規定進行黨建文化的同步建設，如利用計算機多媒體技術優化黨建思想政治工作開展模式，將以往單一的黨建政策方針形式宣講利用多媒體技術轉化為更加形象、具體的視頻、音像，促使基層黨組織成員對黨建思想政策方針有更加正確的認知，為企業黨組織作用發揮區域的明確提供依據。

2.3思想政治工作應注重與新媒體的融合。當前處于“互聯網 +”時代，網絡技術飛速發展，為思想政治工作提供了高效的載體。一是要借助網絡拓展思想政治工作的宣傳陣地。網絡等新媒體技術是社會輿論宣傳的重要手段。網絡文化已成為影響人們思想意識、道德品質以及價值取向的重要因素。思想政治工作者應充分利用網絡這一獨特而豐富的資源，建設好企業網站，宣傳正確、積極、健康的思想文化信息，引導企業員工做到政治堅定、思想進步和情操高尚。二是要借助網絡開辟思想政治工作的互動平臺。互聯網最大的特點是具有即時互動性，雖然廣播電視在直播時有一定的互動性，但無論從時間上還是空間上，網絡的互動性是任何媒體無法企及的。要充分利用網路交流不受時間和空間限制的優勢，豐富思想政治工作的交流形式，開展生動活潑、形式多樣的思想政治工作，提高思想政治工作的科學性和實效性。

結束語

民心向背，企業思想政治工作做得好不好將直接影響到企業凝聚力和生產力。在今天社會主義新時代，企業在熱情投身社會建設、提升經濟效益的同時，也應經濟、精神兩手抓，才能真正實現上下一心、團結共進。

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