礦山風險分級管控及隱患排查治理系統研究與應用

王美娟

摘 要：加快推進安全生產風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設工作，赤峰柴礦公司結合礦山企業實施兩個體系建設已有的成果，以互聯網、物聯網技術為基礎，使企業“兩個體系建設”實現科學化信息化，將“兩個體系建設”具體的實施規范落實到日常的安全管理和安全檢查工作中，并以此為依據對安全工作進行科學定量評估，并自動形成各類信息統計和數據分析，處理流程跟蹤等結果，管理人員在辦公室即可通過網絡、移動終端、計算機隨時了解風險管控和隱患排查治理情況，在信息完善的基礎上，可實現系統與監管部門信息平臺的信息互聯互通。

關鍵詞： 閉環管理 風險分級 安全隱患 風險控制 隱患排查

一、課題的研究內容

該系統是集計算機、物聯網、網絡通訊、信息采集等技術為一體的多學科綜合應用產品，系統包含日常井下隱患排查和安全隱患閉環系統的管理功能，管理人員在井上可以了解安全隱患排查情況，重要通知可以將信息公告傳遞到安全隱患排查人員的移動終端設備。

安全隱患排查人員采用的是手持式移動終端，通過掃描監測點標簽確定檢查任務，任務沒完成則無法進入下一個隱患排查點或工作面。安全管理人員隱患排查結束升井時將隱患排查信息傳輸到數據傳輸終端，數據傳輸終端將隱患排查現場的情況回饋給監控中心。安全管理人員在局域網內的任何電腦，通過不同的訪問權限，可以查詢隱患排查人員的工作時間，隱患排查軌跡，最新隱患、設備運行數據，通過統計報表模塊可以檢驗隱患排查人員的隱患排查到位率、隱患情況的發生時間和處理結果等，統計信息可以進入隱患閉環管理系統進行審核，直到閉環結束。

系統保存安全隱患排查員的隱患排查記錄，生成每日隱患排查報告，以作為檢驗隱患排查工作有效性的依據。

二、主要創新點

該系統由移動終端、無線數據傳輸終端及軟件平臺組成，在井下隱患排查人員攜帶內置讀寫模塊的手持移動終端，巡檢路線及檢測流程、檢測時間等功能自動存儲在巡檢移動終端中。排查信息可通過設置在每個井口的無線數據傳輸終端自動發送到系統服務器的軟件平臺，信息可以進入隱患閉環管理系統監督跟蹤，不同職能人員在電腦或移動終端完成處理工作，直到閉環結束，為礦山風險分級管控及隱患排查治理工作提供一種科學有效的手段。杜絕了安全管理工作中人為因素的不可控的問題，形成隱患自動存儲、歸集、分類呈現、大數據高效分析、科學管控閉環管理模式，建立了獎懲連帶鏈條、實現獎懲標準統一、考核準確到人、快速高效、自動分配的“去人情”管理模式，真正達到齊抓共管的局面。

三、效益分析

1.公司實施“礦山風險分級管控及隱患排查治理系統”不僅加強了公司的勞動保護、改善了勞動條件，維護了職工的切身利益，也有利于提高國內其他礦山企業安全隱患閉環管理水平，確保企業運作和員工生命財產的安全，維護了企業的生存發展和穩定，是企業可持續發展的重要保障。

2.“礦山風險分級管控及隱患排查治理系統”的研發與應用強化了企業的安全管理，改善了員工的勞動條件，調動了職工的生產積極性；減少勞動力的損失及財產損失，增加企業效益，促進公司生產的發展；減少了工傷事故、降低了社會矛盾，維護社會秩序穩定。

3.安全生產是公司穩定發展的客觀要求，“礦山風險分級管控及隱患排查治理系統”的應用是企業增產節約、增收減支的重要環節，也是確保企業長治久安的必要條件。安全就是生命，安全就是經濟效益和社會效益，安全生產是實現保障生產和保護勞動者利益的主要途徑，從而進一步促進企業經濟發展和社會安定。

四、使用效果：

“安全生產 重在預防”事故源于隱患，安全生產隱患排查治理是杜絕事故發生、做好安全工作的治本之策。“礦山風險分級管控及隱患排查治理系統”是隱患排查治理的重要內容。為了全面強化和落實公司安全生產主體責任，健全安全生產事故隱患排查治理長效機制，加大隱患排查和治理力度，減少各類安全隱患，落實隱患閉環管理，嚴格隱患責任追究，實現安全生產的關口前移，防止生產安全事故的發生。

1.規范巡查人員網格式巡查的方式，提升巡查人員的技能及責任意識，利用大數據分析隱患存在的范圍及特點，制定針對性的解決方案，有效監督考核巡查人員，利用科技的手段實現隱患閉環整改管理，最大限度的解決現場存在的隱患，為安全生產經營保駕護航，充分展現柴礦公司所肩負的社會責任，提升山東黃金在內蒙地區乃至全國的社會影響力。

2.推行安全確認清單信息化管理模式，一是制定安全確認清單管理制度；二是按照國家法律、法規，行業標準、各類安全操作規程編制了井下運輸巷、掘進作業面、采場作業面、天井及上山作業面、卷揚崗位、井筒及馬頭門設備設施等25個部位的安全確認清單，實現公司生產、辦公區域安全確認清單全覆蓋網格化管理；安全確認清單的應用實現了網格化確認模式，規范了作業現場的安全管理，有效地防止了事故發生，確保安全生產。

3.安全工作從形式和內容上達到了“四個轉變”：

（1）由人工審核監督向智能設備監督的轉變；

（2）由定性考核向定量考核的轉變；

（3）由不定期抽查向全面檢查的轉變；

（4）由被動防范向主動預防的轉變。

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