金融一體化、網絡經濟與金融會計風險防范分析
——以商業銀行公司金融業務創新為例

一、引言

隨著網絡的不斷發展，金融管理不斷向科技化發展，但商業銀行在金融業務創新的中存在一定的運行風險，對商業銀行的運行穩定性有一定的影響，為了改善這一現狀，需要總結其中存在的問題，并制定完善的內部管理體系，提高管理力度，制定金融會計理論，保障商業銀行公司金融業務達到創新的目的，推動商業銀行進一步發展。

二、 金融一體化、網絡經濟存在的風險

(一) 技術風險

金融一體化、網絡經濟在運行的過程中，存在一定的技術風險，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，雖然網絡經濟在不斷的發展，但部分企業應用的信息技術不夠完善，甚至在進行金融管理的過程中容易出現數據丟失的問題，難以保障企業信息安全性。第二，由于目前我國的網絡金融技術不夠完善，企業網絡金融為了滿足發展需求，開展了網絡金融優化設計工作，但優化設計方案缺乏合理性，導致企業存在一定的技術風險，甚至產生了一定的經濟損失。

(二) 經濟風險

企業在金融一體化、網絡經濟發展時，存在經濟運行風險，第一，由于網絡經濟具有科學化的特點，在企業財務管理中應用這一技術能夠提高工作效率，但其還具有虛擬化的特點，部分財務人員對市場經濟環境了解不足，難以制定合理的運行決策，對企業的經濟發展有一定的影響。第二，由于網絡經濟管理工作之間有較強的連貫性，一旦工作中某一環節出現問題，會對企業經濟發展有一定的影響。

三、 商業銀行公司金融業務創新中出現風險的原因

(一) 金融會計理論不完善

商業銀行公司金融業務創新時，存在一定的風險，并且出現這一問題的原因為金融會計理論不完善，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分商業銀行公司管理人員對金融業務創新工作的重視程度不高，在制定金融會計理論時，沒有分析企業的運營現狀，導致金融會計理論內容難以滿足企業發展需求。第二，部分商業銀行公司在制定金融會計理論時，沒有將公允價值計量工作融入到其中，導致企業難以合理估計公允價值，難以推動企業進一步發展。

(二) 會計行為監督力度不高

商業銀行公司存在金融業務創新風險的原因為會計行為監督力度不高，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分管理人員對員工管理力度不強，甚至沒有形成統一規范，導致會計工作中常出現人為失誤問題；部分企業中存在會計濫用職權的問題，導致商業銀行公司金融創新存在一定的風險。第二，部分商業銀行在金融業務創新之前制定的會計行為規范較為完善，但隨著金融業務創新工作的不斷推進，相關管理制度無法約束會計工作行為，導致企業運行中存在一定的風險。

(三) 經濟環境發生變化

部分商業銀行為了進一步發展，開展了金融業務創新工作的，但由于經濟環境發生變化，導致企業存在一定的風險，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，在社會經濟不斷發展的背景下，國家為了促進社會經濟進一步發展，將金融會計行業制度進行了調整，但新制度剛運行時，容易產生一些工作失誤問題，對商銀行的發展有一定的影響。第二，部分商業銀行在金融業務創新之后，沒有調整相關的金融業務的 工作形式、內容等，導致財務人員在工作中容易出現一定的失誤，對企業的發展有一定的影響。

(四) 會計人員核算能力不高

金融業務創新中出現風險的原因為會計人員核算能力不高，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于會計人員的工作量較大，但部分會計人員的專業能力不高，并且沒有定期開展培訓工作，導致其核算能力沒有得到提高，工作中容易出現一定的問題，降低財務工作效率。第二，部分商業銀行管理人員在分配會計工作時，沒有根據員工的業務能力分配，導致金融業務容易出現一定的問題，難以推動企業進一步發展。

四、 商業銀行公司金融會計風險防范策略

(一) 進一步完善會計內部體系

商業銀行為了能夠提高金融會計風險防范效率，需要進一步完善會計內部體系，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于企業內部的運行情況對商業銀行的發展有影響，在制定內部管理體系的過程中，需要管理人員對商業銀行內部金融會計運營情況、工作中常出現問題的原因進行分析，并有制定有針對性的管理制度，保障商業銀行能夠穩定發展。另外，在制定后，為了保障其能夠滿足商業銀行發展需求，可以試運行一個月，在試運行結束后整理內部管理體系中存在的問題，進一步優化內部控制體系。第二，由于內部控制體系能夠約束金融會計行為，在制定內部控制體系的過程中，可以根據企業的發展方向構建體系結構，例如：管理人員可以改進經營模式，降低金融企業內部風險，保障企業能夠穩定運行。

(二) 完善會計內部監督程序

商業銀行公司在進行金融業務創新工作時，為了降低運行風險，需要完善會計內部監督程序，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，為了保障商業銀行公司穩定發展，需要管理人員制定完善的監督方式，促進商業銀行公司進一步發展，提高企業的市場競爭力，例如：管理人員可以對企業金融財務管理工作進行整理，了解工作流程與工作重點，并根據員工的專業能力為其分配工作，并落實工作責任制度，提高員工的工作責任意識，推動企業進一步發展[1]。第二，在制定內部監督程序時，為了能夠及時了解員工的工作情況，需要引進先進技術，對企業內部的運行情況進行監控，并對工作態度不認真的員工進行處罰，推動企業進一步發展。

(三) 創建有序的競爭環境

為了能夠推動商業銀行進一步發展，需要創建有序的競爭環境，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，由于部分商業銀行中存在會計濫用私權的問題，對企業的發展有一定的影響，為了改善這一現狀，優化企業內部環境，需要管理人員提高對違規行為的處罰力度，例如：由于管理人員無法時刻監督員工的行為，管理人員可以制定舉報制度，員工之間能夠互相監督，一旦發現存在造假問題，可以以匿名的方式舉報這一員工，構建良好的工作環境[2]。第二，為了降低金融會計工作的風險，保障企業穩定運行，需要建立風險監督保障系統，對商業銀行運行情況進行分析，管理人員能夠及時了解到影響運行穩定性的因素，保障商業銀行能夠穩定運行，降低企業運行風險。另外，管理人員還可以應用先進的金融會計管理方法，保障企業能夠滿足市場發展需求。

(四) 控制金融創新風險

提高金融會計風險防范效率，需要控制金融創新風險，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，由于企業金融創新工作中存在的風險具有一定的規律，為了提高風險處理效率，需要先預估可能發生的風險，例如：企業管理人員可以統計風險問題，并根據企業使其運行情況，制定完善的風險應急預案，保障企業能夠提高風險處理效率，降低風險損失[3]。另外，企業在金融創新的過程中，需要以相關性原則為側重點，建立完善的金融管理機制，提高金融創新的合理性。第二，由于行業市場環境對企業有一定的影響，為了減小企業的經濟損失，需要對歷史成本、公允價值進行分析，并設計能夠滿足企業發展需求的創新方案。另外，為了使管理人員能夠及時了解存在的運行風險，需要定期制作企業財務報表，為之后的決策提供依據。

(五) 提高會計人員專業能力

為了能夠進一步提高商業銀行公司金融會計風險能力，需要提高會計人員專業能力，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，金融會計的專業能力與企業風險有一定的關系，但部分商業銀行公司金融會計的專業能力參差不齊，導致企業存在一定的經濟風險，為了改善這一現狀，需要改進傳統的招聘方法，例如：在招聘的過程中，對應聘人員的專業技術、工作經驗等方面進行考察，避免招聘環節中存在裙帶關系，整體提高金融會計人員專業性[4]。第二，隨著科技的不斷發展，金融會計工作方式不斷革新，為了能夠進一步提高其專業能力，需要定期開展培訓工作，例如：商業銀行公司可以聘請金融會計專家，為員工講解市場經濟運行分析方法、金融會計風險判斷方式等，進一步提高金融會計的專業能力，促進商業銀行進一步發展。另外，由于部分金融會計對培訓工作的重視程度不高，沒有達到開展培訓工作的意義，為了改善這一現狀，可以在培訓工作結束之后進行專業能力考核工作，促進金融會計提高綜合能力。

(六) 把控會計制度基礎地位

商業銀行公司為了降低運行風險，需要把控會計制度基礎地位，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，隨著金融會計行業不斷科技化發展，為了能夠保障企業穩定運行，需要制定完善的會計管理制度，例如：管理人員可以從哲學、經濟學、法學等方面綜合考慮，保障這一制度能夠滿足企業發展需求，推動企業進一步發展，把控會計制度在企業中的基礎地位。第二，由于會計管理制度是隨著社會經濟環境變化的，進而在制定管理制度之前，需要先對市場環境運行趨勢進行整理分析，使制度具有一定的科學性、有效性，推動商業銀行公司進一步發展，并擴大市場經濟份額，達到把控會計制度基礎地位的效果。

五、結論

綜上所述，商業銀行公司為了能夠進一步發展，進行了創新工作，但這一工作會對企業造成一定的運行風險，為了保障企業能夠穩定運行，需要對出現風險的原因進行整理，并對企業的發展方向、運行情況等方面進行總結，制定合理的風險防范制度，保障企業能夠穩定運行。另外，由于風險對企業的運行穩定性有一定的影響，管理人員可以總結可能出現的風險，并制定應急預案，促進商業銀行公司提高市場效益。