管理會計與財務會計的融合探討

文/石習，中國人民大學

隨著時代的發展進步，我國經濟的發展已經步入新的發展時期，在此新形勢下，有利于企業良性發展的會計職能已經發生了極大的改變，會計的工作已經不再局限于相關信息的核算上面；同時，傳統的會計工作當中，相互獨立存在的管理會計以及財務會計的單一模式，已經不能適應現代企業的發展需求。與此同時，現在財務會計與管理會計之間的聯系已經越來越密切，現代企業的會計管理當中，管理會計與財務會計的相互融合已經成為企業會計工作發展的主流趨勢。因此，企業加快研究管理會計與財務會計的相互融合就變得十分重要，能夠有效的加快企業的發展進程。

1 財務會計與管理會計之間的關系

管理會計與財務會計是相互獨立存在，同時相互聯系的。因為管理會計與財務會計都是會計的分支學科，并且在企業的發展過程中都能夠有效的發揮其作用，并且相互聯系。首先，管理會計與財務會計期存在的目的是相同的，最終的目的都是為了促進企業的穩步發展，有效的增加企業的經濟效益。所以，管理會計與財務會計在職能、功能上具有一定的相似性，存在著一定的聯系。總之，不管是管理會計還是財務會計，其工作的流程都是通過不斷地分析、計算以及記錄企業的經濟活動以及經濟信息，并以此為基礎得出相關的結論，進而為企業的經濟活動提供有效的參考依據而存在的，使得企業的發展有理有據，進而推動企業穩步發展。

其次，管理會計與財務會計之間相互聯系，是因為它們在實際的會計工作當中，在核算的對象上，存在一定的聯系。這也是財務會計與管理會計之間最具體的聯系。因為兩者的核算對象都是以企業發展過程當中，現有資金以及未來資金的運作為主的，因此，在相關日常核算當中有很多的交叉鏈接的部分。更加具體的來講，財務會計與管理會計都是以企業的資金成本為基礎，前者是為了計算企業在經營管理過程中，當期的盈虧情況；而后者，則是為了實現企業成本的科學、達到合理的監管和控制，雖然兩者之間存在著一點區別，但是在核算當中的交叉聯系的部分則更多。

最后，就是進行管理會計與財務會計的信息來源，存在著一定的聯系。其采用的企業信息來源，都是企業在生產經營過程當中產生的信息為原始信息，并以企業生產經營過程當中獲取的相關數據為基礎，因此，兩者之間的信息資源之間是相通的，聯系密切。

2 企業管理會計與財務會計的融合策略

2.1 會計工作人員應樹立正確的思想觀念

要想要實現管理會計與財務會計的相互融合，首先在進行工作的理念上要進行強化、更正，相關的會計工作人員要樹立正確的思想觀念，從而為管理會計與財務會計的相互融合奠定堅實的基礎。但是，就目前而言，企業在生產經營的過程當中，還沒有真正的意識到管理會計與財務會計融合之后的積極作用，并且針對兩者的職能以及功能也沒有充分的認識，因此，在這一現實情況下，企業的會計工作人員，要積極地轉變會計從業的思想觀念，積極的去深入分析、研究并探討兩者之間的相互關系以及區別，利用這一聯系和區別，再結合實際工作狀況，尋求科學的融合方法，進而不斷地提高會計工作的工作效率以及質量。

2.2 加大專業人才的培養

為了實現管理會計與財務會計的相互融合發展，會計工作人員的重要性不言而喻，除了要樹立正確的思想觀念以外，還要注重培養更加專業的、高素質的會計人才，促使會計工作人員的綜合素質與相應的標準基本一致，從而進一步實現管理會計與財務會計的有機融合。因此，企業可以從社會上應聘專業的會計工作者，同時，還要積極的進行企業內部的培訓，或是積極的開展專家講座，促使會計工作者的專業知識與現代社會經濟市場的發展形勢相接軌，與時俱進，促使專業技能與社會的發展需求相適應，并全方位熟練的掌握，促進企業會計制度的有序開展。

2.3 構建管理會計與財務會計融合體系

為了促使財務會計與管理會計的融合能夠進一步有效的完善并實現，需要積極的構建管理會計與財務會計的融合體系，進而通過這一融合體系，促使企業的會計活動能夠更加適合現代企業以及社會的經營發展，進而有效的減少不必要的工作流程，進而為企業的管理者、決策者以及與企業利益相關的人員提供有效的參考信息，提高會計工作效率以及質量，為企業的發展奠定堅實的基礎。

首先，在管理會計與財務會計融合體系的構建上，企業的管理層要著重認識到管理會計的重要性，進而促使會計工作者能夠受到鼓勵而努力工作，能夠更加準確的收集、分析整理相關的經濟信息，進而促使會計信息能夠得到有效的整合。筆者認為，為有效實現預期目標，企業不僅需要確立明確的發展目標，還要從戰略目標出發，制定配套的財務管理手段，故企業要開展財務管理重構。從企業內部出發，先依托現行的財務會計管理信息系統提供既有運營項目的財務會計信息、包括收入、直接成本、間接費用構成等，分析既有運營項目的經營狀況。其次，在強化會計工作者專業能力的同時，還要積極的提高企業會計人員的綜合素質水平，要讓會計人員認識到自身工作的創新，以及企業會計的融合會對企業的發展產生什么樣的作用，進而促使財務會計人員與管理會計人員在工作當中，自覺加強交流與相互合作。最后，企業針對財務會計與管理會計的相關操作系統進行完善與更新，進而完善會計的操作體系，促使會計工作人員能夠以更加合理、科學的方式、手段去收集相關的企業發展數據等會計信息，進而為管理會計與財務會計能夠實現有效融合提供有效的保障。

2.4 企業設置獨立的部門進行管理會計工作

在傳統的會計當中，管理會計是非常重要的組成部分，并且和財務會計一起為企業發展起到了重要的促進作用，所以說，管理會計與財務會計在最終的目的上是一致的，都是為了有效提升企業的經濟效益，然而，在傳統的會計工作當中，負責這一工作的主要是企業的財務部門，因此，這對于劃分財務會計以及管理會計的職能是不利的，并且會對企業管理會計與財務會計的融合發展產生一定的阻礙作用，因此，企業應當設立專門的管理會計以及財務會計部門進行工作，避免和企業的財政部門相融合沖突，進而有效的避免因為職能劃分不明確導致的一系列問題，以便促進企業的進一步發展。同時為確保戰略目標的有效實現，企業還需制定配套政策，如定期進行績效考評，利用財務會計對各部門、各個人員的任務目標完成情況進行績效考評，根據考評結果給予獎罰，通過科學的獎懲政策，提高全員的工作積極性，促進戰略目標的有效達成。

2.5 利用信息實現數據的共享

管理會計與財務會計的信息資源的來源以及使用是具有互通性的，因此，要積極的完善信息數據的共享機制，遵循數據共享的理念，對信息技術的共性進行精準的分析，同時，要按照企業具體的情況以及相關數據，將信息整理過程中與之相關的分類標準確定出來。進而將企業的數據庫逐漸構建出來，并積極的進行完善，還要根據企業的發展狀況以及社會發展的變化需求，及時更新數據庫信息，并以此來取代原先的信息目錄，進而實現數據管理系統的建立和完善，促使企業能夠更加精準的獲取到相應的經營信息。

2.6 強化相關的會計人員的觀念

在企業發展中，管理會計與財務會計的“融合”是時代發展和科技進步的必然趨勢，但是很多企業的管理者和會計工作者的“融合”意識較差，這一定程度上根源于其認識不夠、不全面，沒有樹立科學正確的“大會計觀”。因此，企業要強化認識，樹立現代、科學的會計觀。在很多企業中，企業財務會計的職責僅僅停留在信息的搜尋、信息的確認、計量、報告等等幾個細小的方面，其管理職能并沒有充分體現出來。當然，企業管理者和領導者也并沒有將會計管理作為關系企業生存與發展的重大事件，他們依然用傳統的觀念來審視會計工作人員，將其作為記賬員、數據操作員等，久而久之，會計人員的其他職責被淡化。更為嚴重的時，管理會計與財務會計的融合而因此不被領導重視，在資金和技術方面缺乏必要的支撐力。因此，企業樹立正確的會計觀很有必要。

3 結語

總之，隨著社會的發展進步，我國的經濟發展已經步入了新的時代，在這一環境背景下，企業中的管理會計與財務會計的融合已經成為必然趨勢。兩者既相互獨立又相互聯系，為了能夠保證企業的穩定發展，就要積極的進行兩者之間的互相融合，因此，不管是企業還是會計工作人員，都要深刻的認識到管理會計與財務會計相互融合的積極的作用，并制定相關的融合策略，進而充分的發揮會計職能，滿足企業穩定、良好、高效的發展步調。企業還應該勇于進行創新，接受各種挑戰，少走彎路，最大程度的保證企業的穩步健康發展。