文/關蕊,河南省職工醫院
企業財務審計是基于企業環境與審計環境下,由審計組織與國家審計機關、專職審計人員根據法律法規與審計準則,采用現代化審計技術,對于企業的資產與負債、所有權與損益等信息進行真實性、合法性、合理性的審查與監督、評價。通過企業財務審計能夠揭示企業財務工作中的錯弊,及時有效的彌補和修改,從而增強企業的經濟效益,有助于宏觀調控與監察行為的可持續發展。
企業財務審計對象不只是會計信息,也包括企業相關的經濟活動與財務收支業務、內部控制制度、廠長與經理承擔的經濟責任等。財務審計是現代化企業環境與審計環境結合的產物,揭示了財務審計是一個動態發展的概念。我國內部控制審計制度建設,主要經歷了摸索發展時期與強制審計階段。在摸索發展時期,公司只有在增發股票或者是IPO時,才會聘請會計師對企業進行內控審計。在強制審計階段,我國的內部控制規范體系也逐步確立,審計指引中明確規范了董事會責任是構建并實施內部控制,確保內部評價的有效性。
中小型企業規模有較大的差異,企業的管理人員主要負責日常事務,具有較強的主觀性,但是內部審計對于企業而言是一個極為重要的內容,必須由企業管理者提出并且有效實施。但是審計工作與企業的發展有著緊密的關系,部分企業在發展過程中忽略了內部審計工作的重要性,內部審計部門如同虛設,也并未將審計工作融入到實際管理過程中,嚴重抑制,著企業的可持續發展。
企業內部審計是否獨立決定著企業審計職能發揮的作用效果與范圍,由于中小型企業的經營模式,決定著企業內部的審計機構設置與其他事項,以及企業內部審計的方向與重點都應當由企業管理人員決策,企業的普通員工會受制于內部審計的管制,也嚴重損害著企業內部審計的獨立性,降低了企業內部審計效率與效果。
企業內部審計必須通過事前工作,為企業的經營管理人員提供技術支持,從而提高企業的經濟發展效益,所以企業內部審計人員必須具有較高的專業技能和綜合素養,但是部分中小型企業中的審計人員并未進行專業系統性的審計培訓與學習,不具備審計業務能力,也難以提高內部審計工作質量。再加之,部分企業并未重視內部審計工作,導致審計人員缺乏工作自信心與熱情,也難以將本職工作做好,不利于提高自身的綜合素養。
當前我國頒布與企業財務審計相關的法律法規主要有《會計法》、《審計法》、《注冊會計師法》等,由于法律在頒布時,我國處于市場經濟發展的初步階段,難以充分了解現代企業的發展制度,隨著我國經濟市場的逐步發展,貿易全球化的局勢下,現有的法律已經難以滿足企業財務審計的多元化需求,所以必須進行法律法規的修改。企業在執行審計法律法規時,必須提高審計重視程度,能夠認真履行審計監督職能,切實為企業經濟發展提供重要的保障。企業內部審計工作必須與時俱進,不斷創新發展,提高審計工作項目質量,嚴格根據法律法規進行審計工作,必須緊密圍繞政府與黨委的中心工作,通過服務經濟,服務大局,有效促進宏觀調控政策的有效落實,促使企業經濟社會快速發展。
企業財務審計工作的開展,需要高素質的財務審計人員,所以必須構建具有較強綜合素質的審計人員隊伍,才能夠確保企業財務審計工作有效開展,切實提高財務審計質量與效率。通過加強人員的職業道德培訓,使財務審計人員能夠團結友愛、廉潔高效、精干互助,樹立起現代的會計審計隊伍形象。通過加強對審計人員的重要性培訓宣傳,切實提高財務審計人員的認知與理解,通過定期的財務審計培訓與學習,使審計人員能夠運用先進的審計理念與方法,展開企業財務審計工作。
誰說我國信息技術的快速發展信息技術已經被廣泛應用于各行各業,企業財務審計工作,也必須緊密跟隨時代發展的潮流,有效引入信息技術,通過構建財務審計平臺,將企業的財務信息與會計信息錄入平臺中,加強對各部門的財務審計工作,能夠有效對問題事件預防與規避。運用信息技術進行企業內部財務審計時,必須重視審計數據的保密工作,切實做好審計信息,引入先進技術時,關注企業財務審計機構的發展與健全,加強審計內部權威性與執行力度,貫徹落實企業的管理制度與條例。
綜上所述我們能夠看出,隨著我國市場經濟的多元化發展,企業必須緊密跟隨時代發展潮流,積極應用現代化信息技術,有效地開展內部財務審計工作,通過及時有效的監管,能夠有效的避免財務風險問題,切實增強企業的經濟效益,提高財務審計質量。