淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

文/賈俊敏，鄭州協(xié)誠(chéng)財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不同作用影響下，我國(guó)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃不斷促進(jìn)和形成，并且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中有了不同程度的提升。我國(guó)企業(yè)為此做出了非常重要的貢獻(xiàn)。國(guó)內(nèi)和國(guó)際的會(huì)計(jì)學(xué)也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速的發(fā)展。會(huì)計(jì)學(xué)中的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的有效融合，可以對(duì)現(xiàn)在新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)管理體系起到一定程度上的幫助。同時(shí)，企業(yè)可以為國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出非常巨大的作用。因此，本文借此提出管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，希望對(duì)企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的繁榮富強(qiáng)起到積極作用。

1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的正確性分析

1.1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)用性

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)用性，表現(xiàn)在兩種會(huì)計(jì)方法的各自特點(diǎn)上，這兩種方法都對(duì)企業(yè)起到一定的幫助。同時(shí)，在理論方面兩者的相互融合，會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的會(huì)計(jì)工作發(fā)展起到一定的幫助。對(duì)于現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是企業(yè)的管理工作，基本職能是核算與監(jiān)督，但是兩者都為此提供了目標(biāo)和基礎(chǔ)。按照兩者的具體職能來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是企業(yè)的材料或數(shù)據(jù)做出具體分析的基礎(chǔ)。而且，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在資金流動(dòng)的趨勢(shì)下更加科學(xué)化。因此，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，需要的數(shù)據(jù)和材料都是十分真實(shí)有效的，所以體現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)用性，數(shù)據(jù)也為兩者的融合提供了科學(xué)的基礎(chǔ)。

1.2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的必然性分析

現(xiàn)代社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的時(shí)代，國(guó)內(nèi)和國(guó)外的發(fā)展趨勢(shì)都是“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式，會(huì)計(jì)學(xué)也隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)步。時(shí)代的發(fā)展讓會(huì)計(jì)管理組成新的系統(tǒng)，是十分必要的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，擁有管理會(huì)計(jì)的指導(dǎo)能夠?qū)?huì)計(jì)職能起到一定作用，是不可缺少的。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間有著密不可分的關(guān)系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是將有關(guān)信息反映出來(lái)，曝出最真實(shí)的信息，融合之后的管理會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步完善和發(fā)展，同時(shí)管理會(huì)計(jì)的功能方面更注重企業(yè)財(cái)務(wù)的管理職能。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，兩者能夠有效地結(jié)合，可以維護(hù)企業(yè)的相關(guān)利益，并且最大程度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮出自己的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)雙方的受益。

2 如何實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

2.1 完善人才引進(jìn)制度

引進(jìn)優(yōu)秀的人才對(duì)于企業(yè)的管理起到非常重大的作用，管理會(huì)計(jì)從無(wú)到有，與人才的引進(jìn)密不可分的。人才引進(jìn)制度可以引進(jìn)優(yōu)秀的人才，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用。現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)有很多的企業(yè)沒(méi)有管理會(huì)計(jì)，或者沒(méi)有相關(guān)的部門，很多企業(yè)有管理會(huì)計(jì)，但是缺少相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，會(huì)使得企業(yè)的利益受到不同程度的虧損，不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化，因此也不能對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出具體的評(píng)判，導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)處于不利的狀態(tài)。

2.2 應(yīng)建立數(shù)據(jù)共享的基本運(yùn)行機(jī)制

擁有數(shù)據(jù)共享的基本運(yùn)行機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間往來(lái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的必要準(zhǔn)備。管理會(huì)計(jì)主要是企業(yè)和相關(guān)企業(yè)的資金往來(lái)上獲取數(shù)據(jù)進(jìn)行工作運(yùn)行，重點(diǎn)在于未完成的相關(guān)數(shù)據(jù)。將關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間建立數(shù)據(jù)共享，可以實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)在分析數(shù)據(jù)的時(shí)候借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的數(shù)據(jù)，能夠增強(qiáng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。從而使管理會(huì)計(jì)為企業(yè)分析資金的時(shí)候能更加科學(xué)合理。

2.3 加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的管理培訓(xùn)

現(xiàn)代化社會(huì)計(jì)人員大多數(shù)存在投機(jī)取巧的行為，因此，提高員工的素質(zhì)成為一個(gè)重要的話題。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)一些法律部門的人員為企業(yè)工作人員講述不遵循會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的危害和相關(guān)案例，使得會(huì)計(jì)人員能夠借鑒，并且能夠增強(qiáng)對(duì)工作的熱情。企業(yè)還應(yīng)該創(chuàng)立獎(jiǎng)懲制度，讓會(huì)計(jì)人員能夠突破自身的業(yè)績(jī)。而且為了提升管理制度，也應(yīng)該完善會(huì)計(jì)工作的相關(guān)準(zhǔn)則，使得會(huì)計(jì)人員工作的更加有活力。

2.4 加強(qiáng)預(yù)算管理

在新市場(chǎng)的不斷開拓中，成本費(fèi)用一定要控制在合理的范圍之內(nèi)，要能夠最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理層所定下的最終目標(biāo)，并且能夠使相關(guān)利潤(rùn)的利益最大化。在年初確定的企業(yè)奮斗目標(biāo)之后，要根據(jù)大的目標(biāo)來(lái)進(jìn)行小的目標(biāo)的劃分，將每個(gè)小的目標(biāo)劃分到每個(gè)人的身上，加強(qiáng)每個(gè)人的壓力，激發(fā)出自身最大的動(dòng)力。并且在各項(xiàng)成本費(fèi)用和考核報(bào)表中，應(yīng)該進(jìn)行比，對(duì)超出預(yù)算的部分，要找出合理的原因，積極改正會(huì)計(jì)人員的工作，加強(qiáng)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相互融合，實(shí)現(xiàn)互相幫助，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

3 結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代化社會(huì)新形式的下，互聯(lián)網(wǎng)的模式在不斷運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的有效融合，成為新時(shí)代下的最主要的流行方式?，F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，企業(yè)快速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間相互融合的形式已經(jīng)成為了必然。因此，兩者融合可以使企業(yè)的發(fā)展得到進(jìn)一步的擴(kuò)大，并且可以實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的相互融合是一種全新的模式，會(huì)使得企業(yè)的生命力得到進(jìn)一步的提升。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展與會(huì)計(jì)學(xué)緊密相連，可以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)新興行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的有效融合，可以為企業(yè)提供更完善的發(fā)展空間。