淺析管理會計與財務會計的融合

文/賈俊敏，鄭州協誠財務服務有限公司

宏觀調控和市場經濟的不同作用影響下，我國企業發展規劃不斷促進和形成，并且在經濟發展過程當中有了不同程度的提升。我國企業為此做出了非常重要的貢獻。國內和國際的會計學也隨著經濟的發展而迅速的發展。會計學中的管理會計和財務會計之間的有效融合，可以對現在新形勢下的會計管理體系起到一定程度上的幫助。同時，企業可以為國際和國內經濟發展做出非常巨大的作用。因此，本文借此提出管理會計與財務會計的融合，希望對企業的發展和國家的繁榮富強起到積極作用。

1 管理會計與財務會計融合的正確性分析

1.1 管理會計與財務會計的實用性

管理會計和財務會計的實用性，表現在兩種會計方法的各自特點上，這兩種方法都對企業起到一定的幫助。同時，在理論方面兩者的相互融合，會對國內以及國外的會計工作發展起到一定的幫助。對于現階段來說，管理會計和財務會計都是企業的管理工作，基本職能是核算與監督，但是兩者都為此提供了目標和基礎。按照兩者的具體職能來說，管理會計和財務會計都是企業的材料或數據做出具體分析的基礎。而且，管理會計和財務會計在資金流動的趨勢下更加科學化。因此，管理會計和財務會計基礎，需要的數據和材料都是十分真實有效的，所以體現了管理會計和財務會計的實用性，數據也為兩者的融合提供了科學的基礎。

1.2 管理會計與財務會計融合的必然性分析

現代社會是網絡迅速發展的時代，國內和國外的發展趨勢都是“互聯網+”的模式，會計學也隨著時代的發展而不斷進步。時代的發展讓會計管理組成新的系統，是十分必要的。財務會計在運行過程當中，擁有管理會計的指導能夠對會計職能起到一定作用，是不可缺少的。因此財務會計和管理會計之間有著密不可分的關系，財務會計的基本職能是將有關信息反映出來，曝出最真實的信息，融合之后的管理會計師對財務會計的進一步完善和發展，同時管理會計的功能方面更注重企業財務的管理職能。管理會計和財務會計，兩者能夠有效地結合，可以維護企業的相關利益，并且最大程度的提高企業的經濟效益，發揮出自己的責任和義務，實現會計雙方的受益。

2 如何實現管理會計和財務會計的融合

2.1 完善人才引進制度

引進優秀的人才對于企業的管理起到非常重大的作用，管理會計從無到有，與人才的引進密不可分的。人才引進制度可以引進優秀的人才，對企業的發展起到重要的作用。現在中國的企業有很多的企業沒有管理會計，或者沒有相關的部門，很多企業有管理會計，但是缺少相關專業的優秀人才，會使得企業的利益受到不同程度的虧損，不能實現企業利潤最大化，因此也不能對企業未來的發展做出具體的評判，導致企業利潤處于不利的狀態。

2.2 應建立數據共享的基本運行機制

擁有數據共享的基本運行機制，是實現企業之間往來業務數據的必要準備。管理會計主要是企業和相關企業的資金往來上獲取數據進行工作運行，重點在于未完成的相關數據。將關于會計和財務會計之間建立數據共享，可以實現管理會計在分析數據的時候借鑒財務會計處理的數據，能夠增強數據的真實性和有效性。從而使管理會計為企業分析資金的時候能更加科學合理。

2.3 加強對相關人員的管理培訓

現代化社會計人員大多數存在投機取巧的行為，因此，提高員工的素質成為一個重要的話題。企業應該定期對員工進行培訓，邀請一些法律部門的人員為企業工作人員講述不遵循會計基本準則的危害和相關案例，使得會計人員能夠借鑒，并且能夠增強對工作的熱情。企業還應該創立獎懲制度，讓會計人員能夠突破自身的業績。而且為了提升管理制度，也應該完善會計工作的相關準則，使得會計人員工作的更加有活力。

2.4 加強預算管理

在新市場的不斷開拓中，成本費用一定要控制在合理的范圍之內，要能夠最大程度地實現企業管理層所定下的最終目標，并且能夠使相關利潤的利益最大化。在年初確定的企業奮斗目標之后，要根據大的目標來進行小的目標的劃分，將每個小的目標劃分到每個人的身上，加強每個人的壓力，激發出自身最大的動力。并且在各項成本費用和考核報表中，應該進行比，對超出預算的部分，要找出合理的原因，積極改正會計人員的工作，加強工作質量，實現管理會計和財務會計的相互融合，實現互相幫助，才能實現企業利潤最大化。

3 結語

在現代化社會新形式的下，互聯網的模式在不斷運行過程當中。管理會計和財務會計之間的有效融合，成為新時代下的最主要的流行方式。現代化經濟全球化的不斷發展，市場競爭不斷激烈，企業快速發展，管理會計和財務會計之間相互融合的形式已經成為了必然。因此，兩者融合可以使企業的發展得到進一步的擴大，并且可以實現最大的經濟效益。同時，財務會計和管理會計的相互融合是一種全新的模式，會使得企業的生命力得到進一步的提升。同時，互聯網技術和大數據的快速發展與會計學緊密相連，可以促進互聯網新興行業的發展，同時管理會計與財務的有效融合，可以為企業提供更完善的發展空間。