新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新

文/程慧，淮南礦業(yè)集團(tuán)鐵運分公司

創(chuàng)新財務(wù)管理可以有效遏制浪費，保障國家財產(chǎn)安全，為民生謀求更多福祉。因此，事業(yè)單位在不斷改革的發(fā)展中也要重視更新財務(wù)管理理念和完善財務(wù)管理體系，使單位財務(wù)管理工作也適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展要求。

1 新經(jīng)濟(jì)的概念及特點

經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來建立起的全球經(jīng)濟(jì)體之間的聯(lián)動關(guān)系，新經(jīng)濟(jì)模式的建立是在經(jīng)濟(jì)制度完善以及科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的。技術(shù)創(chuàng)新與科技進(jìn)步時期發(fā)展的基礎(chǔ)要素，只有在這樣的大環(huán)境下，才能通過對舊模式進(jìn)行改進(jìn)而創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)模式，從而確保就業(yè)率持續(xù)穩(wěn)定增長，新的經(jīng)濟(jì)模式會改變以往的經(jīng)濟(jì)市場，因此，作為帶動企業(yè)運轉(zhuǎn)的財務(wù)管理模式，也應(yīng)該通過改變來適應(yīng)新的市場環(huán)境的需求。隨著新經(jīng)濟(jì)時代的到來，市場更加關(guān)注于無形資產(chǎn)的發(fā)展，無形資產(chǎn)的投資空間越來越廣闊。

2 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特點

2.1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展，人們已經(jīng)全面進(jìn)入信息時代，可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行購物、交友、工作，可以了解時事和發(fā)布個人觀點，傳播信息，而經(jīng)濟(jì)信息的傳播速度也十分迅速。企業(yè)對此應(yīng)建立內(nèi)部信息溝通平臺，保證各部門之間的信息溝通，并對信息管理平臺予以完善。

2.2 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各企業(yè)越來越重視以知識產(chǎn)權(quán)為代表的無形資產(chǎn)的保護(hù)，這也是經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新工作的重點。所以，管理人員在進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新時，需要注重信息技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)而更好地保護(hù)企業(yè)的無形資產(chǎn)。隨著信息時代的發(fā)展和相關(guān)技術(shù)的更新，新經(jīng)濟(jì)時代逐漸改變了人們的生活，因此，新經(jīng)濟(jì)時代下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作也應(yīng)該向新模式靠攏和轉(zhuǎn)型。

2.3 電子商務(wù)發(fā)展迅猛

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，電子商務(wù)市場在不到十年的時間里發(fā)展壯大，由此產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)鏈（包括物流、市場營銷、電子產(chǎn)品等）也不斷擴(kuò)大，企業(yè)在這種環(huán)境中的生存壓力也變大，如何增強(qiáng)自身的核心競爭力是企業(yè)生存發(fā)展需要重新考慮的。

2.4 人力資源競爭激烈

新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要想更好的對經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，就需要重視人力資源的管理和利用。人才能夠為企業(yè)帶來更多的效益和財富，也是保證企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)只有擁有更多的優(yōu)秀人才，才能實現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步。

3 新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新的途徑及措施

3.1 不斷提高事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新意識

首先需要培養(yǎng)事業(yè)單位主要管理者的相關(guān)管理理念，讓事業(yè)單位的一把手意識到國家對事業(yè)單位財務(wù)管理的相關(guān)要求，從而提升一把手對財務(wù)管理創(chuàng)新意識的重視。其次對于事業(yè)單位財務(wù)工作人員而言，應(yīng)該不斷加強(qiáng)去創(chuàng)新意識，使其脫離原有的工作模式。最后增加對事業(yè)單位財務(wù)人員專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，將財務(wù)知識以及相關(guān)的財務(wù)管理理論普及到每個財務(wù)人員的意識中，使其更好的開展財務(wù)管理工作，從而將財務(wù)管理創(chuàng)新落到實處。

3.2 加強(qiáng)會計人員的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)

首先要在人員選聘時進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格實行憑證上崗制度，建立科學(xué)、合理的考核制度，對會計工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而不斷提高會計人員的綜合能力與素質(zhì)，進(jìn)而使會計人員能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w實踐。其次，經(jīng)常開展一些提升業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，以更新和不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)技能，此外還應(yīng)加強(qiáng)人員的職業(yè)道德觀念，減少因私損公和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。最后，培養(yǎng)一些復(fù)合型人才，即掌握財務(wù)、管理、法律、計算機(jī)等多專業(yè)的財務(wù)人才，優(yōu)化財務(wù)人員配置，為提升單位財務(wù)管理水平做好基礎(chǔ)工作。

3.3 財務(wù)管理自控能力方面的加強(qiáng)

為確保財務(wù)工作的順利開展，就需要事業(yè)單位管理人員加強(qiáng)自控力，這是開展財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)和前提。在實際財務(wù)工作進(jìn)行中，應(yīng)該加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)管控制，不斷完善具體的財務(wù)流程，并且對其加以規(guī)范。與此同時，還應(yīng)該建立起完善的權(quán)限審批責(zé)任制度。使用這種管理方式，能夠明確審計、會計以及出納的崗位職責(zé)。在開展財務(wù)預(yù)算、決算、統(tǒng)計以及審計工作時，能夠確保相關(guān)財務(wù)人員高效的完成自己的本職工作，從而實現(xiàn)真正意義上的財務(wù)控制。在此基礎(chǔ)上，能夠保證財務(wù)管理工作不斷向前探索，從而實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新的目的。

3.4 實行單位財務(wù)公開策略

與企業(yè)單位不同，事業(yè)單位旨在為民眾提供服務(wù)，因此事業(yè)單位更應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)管理工作，同時將財務(wù)使用情況透明化，不僅能夠贏得民眾的信任，同時也可以對事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督，避免存在財物瞞報、漏報的情況，以此來加強(qiáng)財務(wù)管理工作的質(zhì)量。

3.5 應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)

在開展事業(yè)單位財務(wù)管理工作中，使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計算機(jī)技術(shù)，能夠很好的突破地點以及時間的限制，從而借助網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對財務(wù)管理工作的遠(yuǎn)程控制，以此來提升財務(wù)管理工作的效率。在以往的財務(wù)管理工作中，通常所用的財務(wù)管理方式是事后管理，這種方法顯然缺乏有效性以及時效性。然而通過信息技術(shù)進(jìn)行財務(wù)工作的管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對資金運營狀況的實時監(jiān)控，便于管理者及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題，從而及時提供相應(yīng)的解決方式以及制定有關(guān)決策。就企業(yè)的管理水平而言，使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行整體化的管理，減輕工作人員的負(fù)擔(dān)，提升管理工作的效率。

4 結(jié)束語

總的而言，財務(wù)管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展有著重要作用，雖然受各種因素影響存在一些缺陷，但也正因如此，要更加樹立新型財務(wù)管理觀念，建立健全財務(wù)管理機(jī)制，創(chuàng)新和改進(jìn)財務(wù)管理方法，保證事業(yè)單位的良好發(fā)展。