再出發 用青春鑄就強企之路
——奮進的中國石化共青團

□ 徐子懿

勝利油田海洋采油廠中心二號平臺青工在換班路上。徐丹 攝

中國石化成立35年來，始終秉承“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的初心和使命，牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的信念，走過了極不平凡的奮斗歷程，創造了無愧于時代的輝煌業績，發展成為排名世界500強前列的大公司，成為黨和人民可以信賴和依靠的“大國重器”。一代又一代石化青年傳承和發揚“五四精神”，與時代同呼吸、共命運，與中國石化心連心、齊發展，勇挑重擔，沖鋒在前，將最美好的青春、最澎湃的朝氣鐫刻在中國石化改革發展的進程中，創造了不可替代的青春業績，留下了不可磨滅的青春烙印。

石化共青團始終旗幟鮮明講政治、高舉團旗跟黨走，團結帶領廣大青年圍繞中心、服務大局，全情投入“打造世界一流”的生動實踐。特別是黨的十八大以來，集團公司成立了青年工作委員會，全面加強了對共青團和青年工作的領導，石化共青團牢牢把握保持和增強“政治性、先進性、群眾性”的前進方向，緊緊圍繞團的根本任務、政治責任、工作主線，開創了中國石化共青團事業的新局面。

傳承紅色基因，堅定青年理想信念

石化共青團始終著力強化政治引領，突出團的政治屬性，堅決擔負起政治責任，搶占理想信念制高點，將廣大石化團員青年緊緊凝聚在黨旗下，讓廣大石化團員青年跟黨走的行動更加自覺。

全面推進“青工政治輪訓”，依托全國青少年井岡山革命傳統教育基地建立了中國石化青年思想政治教育基地，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十八大、十九大精神和團十八大精神作為必修課，累計開辦各類青工政治輪訓863班次，參訓學習5.6萬人次，通過身體力行的教育進一步堅定了石化青年的理想信念。扎實推進“青年大學習”行動，在全系統開展大學習、大調研、大落實、大提升活動，舉辦輔導報告會618期，主題團日活動2760期，網絡知識競賽834次，團干部上團課3469次，專題調研731批次，1.3萬人參與《梁家河》讀書征文，推動黨的創新理論深入人心。大力開展“學黨史、知黨情、跟黨走”“中國夢、石化夢、我的夢”“奮斗的青春最美麗”等主題教育，強化了“四個意識”“四個自信”，進一步堅定了石化青年“在經濟領域為黨工作”的信心和決心。

堅持培育踐行社會主義核心價值觀，把青年志愿服務與主營業務結合起來，推動青年志愿服務活動機制化常態化，“愛心加油站”“情暖驛站”“百城萬站獻愛心”等活動蓬勃開展，20余萬名青年志愿者展現石化大愛，“做好事”“做好人”成為廣大青年的精神時尚。繼承發揚石油石化優良傳統，開展石油石化發展史宣講、“石油精神代代傳”報告會、“重走創業路”廠史教育等活動，“愛我中華、振興石化”“三老四嚴”和精細嚴謹、求真務實等優良傳統在石化青年中進一步傳承和發揚。深入開展形勢任務教育，圍繞集團公司發展戰略和工作部署，舉辦青年辯論賽、青年大講堂、青春微課堂等活動，搭建“黨政領導與青年面對面”“月度見面會”等平臺，引導青年積極參與“轉勇創”大討論、理性思辨、形勢任務宣講，青年投身改革發展的認同感和使命感進一步增強。拓展意識形態教育陣地，將“線上”和“線下”“鍵對鍵”和“面對面”有機結合起來，傳遞黨組聲音，講好青年故事，打造線上“青年之家”。創建青春系列微信微博，關注青年達22.7萬人，“青春石化”獲“中國能源企業百強微信號”。

助推崗位建功，鍛造石化青年鐵軍

石化共青團始終在中國石化改革發展大局中思考和謀劃共青團工作，充分發揮青字號品牌的示范帶動作用，引領廣大青年在企業發展中建功立業，崗位成才。

圍繞生產經營中心任務，引領青年投身攻堅克難，組織“青春建功”勞動競賽，廣大青年在井站車間、管道站庫、裝置現場當先鋒、擔重任、做貢獻，在項目建設、檢修改造、應急搶險等關鍵時期，組建青年突擊隊，勇擔急難險重任務，讓團旗在生產經營一線、項目建設現場、抗災搶險前沿高高飄揚。圍繞公司創新驅動戰略和高質量發展要求，引領青年投身創新創效，開展青工油氣藏開發動態分析、“四化”建設與應用、裝置全流程分析、青春助力營銷、青年文明號、創新創效創優等活動，成立青年創新工作室379個，獲省部級及以上科技創新成果208項，國家發明專利3646項，全國青年文明號58個，中國石化獲全國青年文明號20周年突出貢獻獎、“振興杯”全國青年職業技能大賽優秀組織獎。引領青年投身安全環保，開展“我要安全·青年爭先”主題行動，深化“青年安全生產示范崗”創建，增強青年安全意識，提升安全技能，開展青年綠色行動，引導廣大青年踐行綠色低碳戰略，33個集體獲“全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。

著力加強人才培養，搭平臺、促實訓，積極開展“實踐育人”，通過樹典型、建機制，逐步推進“制度育人”，為企業發展提供堅強有力的青年人才支撐。聯合人事部深化“師帶徒”工作，將師徒結對、協議簽訂、跟蹤培養、考核評價進行全過程管理，新入職大學畢業生拜師率100%，形成了常態化的青年培養機制。深化“推優入黨、推優薦才”工作，做好青年人才的發現、推薦和跟蹤，為企業可持續發展儲備后備力量。拓展青年成長平臺，探索建立“線上+線下”青年技能學習平臺，通過名師講堂、青工技術論壇、技能比武、微課堂、交流群等載體，青年勤學習、愛學習、善學習蔚然成風。舉辦七屆青年外語風采大賽，為石化事業發展儲備了一批專業化、國際化青年人才。選樹青年典型，舉辦“身邊的榜樣”“最美青工”“青年崗位能手”“兩紅兩優”等評選表彰，涌現出全國青年崗位能手137名、中央企業青年崗位能手276名、集團公司青年崗位能手1493名、“最美青工”2.3萬名。

西南石油局采氣廠青工在雨中作業。梁爽 攝

強化從嚴治團，組織戰斗力有效提升

石化共青團貫徹共青團改革和從嚴治團各項要求，落實從嚴治團主體責任，突出抓重點、補短板、強弱項，確保共青團始終成為黨可以信賴和依靠的力量。

制定并實施《共青團和青年工作規則》《共青團和青年工作考核辦法》，規范《團支部工作手冊》，加強基層組織建設，發揮考核指揮棒作用，夯實團的組織基礎。以品牌建設提升基層團組織活力，開展“一團一品”創建工作，探索建立了一大批基層共青團工作品牌，23個團組織獲全國五四紅旗團組織稱號，團的組織基礎更加堅實。以團支部為單位，對組織生活的內容、時間以及團員參加組織生活的要求作出明確規定。全面落實團的“三會兩制一課”制度，開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐，保持和增強了團員的先進性，團內政治生活更加嚴實。

嚴格團員教育管理、加強團干部培養鍛煉，組織開展直屬單位團委書記和基層團干部培訓班。完善團干部直接聯系服務青年制度，組織全系統專兼職團干部開展“走基層、訪青年、尋找最美青工”活動，尋找青年的最大需求、尋找團組織自身的突出問題、尋找解決問題的措施辦法，累計覆蓋9860個基層團支部、790個青年工作小組，發現、梳理、解決1.13萬個自身建設和青年反映的問題，找到了一條擔當政治責任、激發組織活力、凝聚青年隊伍的有效途徑，團的隊伍作風更加扎實。

不忘初心使命，貢獻青春智慧力量

中國石化“兩個三年”“兩個十年”戰略部署，與當代石化青年的成長期、奮斗期高度重合，石化青年既是戰略實施見證者，更是參與者和建設者。中國石化“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的初心和使命，將進一步激發廣大石化青年的報國情懷、奮斗精神、創造活力，“打造世界一流企業”愿景目標也將為石化青年奮力成才、盡展其才提供廣闊的平臺和空間。石化青年抓住歷史機遇，到企業最需要的地方去，到最能經受鍛煉的地方去，磨煉意志品質，練就過硬本領，一定能夠為中國石化打造世界一流做出更大貢獻，一定能夠在偉大的新時代成就更加精彩的人生。

在這個偉大的歷史節點上，我們即將迎來中國石化第一次團代會的勝利召開，這必將推動中國石化共青團事業再上新臺階、再譜新篇章、再創新輝煌。石化共青團將以團代會的召開為契機，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，貫徹落實團的十八大精神，圍繞集團公司黨組提出了五大發展戰略、“四個堅持”興企方略和“改革、管理、創新、發展”工作方針，以培養石化事業建設者和接班人為根本任務，以鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎為政治責任，以圍繞中心、服務大局為工作主線，堅持政治建團、思想立團、固本興團、改革強團、從嚴治團，當好黨的助手和后備軍，為決勝全面可持續發展、邁向高質量發展、建設基業長青的世界一流能源化工公司貢獻青春、智慧和力量。