行政事務管理工作創新的相關對策研究

在互聯網時代，全球經濟發展迅速，很多企業都開始探索新的行政事務管理工作的創新辦法，以在最快的時間內適應當代社會和市場的發展形勢和發展需求。行政事務管理工作的創新包含很多方面，人力資源管理，企業辦公管理、后勤管理等都可以納入到企業行政事務體系中，而行政事務管理工作效率必須不斷提高才能形成與時俱進的發展模式。

1 行政事務管理工作創新發展的必要性

1.1 企業可持續發展的需求

當前企業面對著非常復雜的市場形勢，企業之間的競爭壓力非常大，而企業的行政事務管理工作和企業的發展存在密不可分的關系，影響著企業的長期發展。比如企業行政事務處理效率高的話，企業就能夠形成比較好的發展秩序，而反之，企業的行政事務處理混亂、沒有效率的話，企業的可持續發展會出現很大的阻礙。因此，從行政事務管理工作開展的角度來看，其所進行創新的話可以有效促進企業管理的提升，并促進企業的可持續發展。

1.2 企業持續盈利的需求

在市場經濟環境中，企業的持續盈利最為關鍵，如果企業沒有盈利的話，企業的發展也會陷入困境。為了企業的持續盈利，企業內部的行政管理部門作為企業經營過程中最關鍵的配合部門，其所展開的一系列工作內容也直接影響著企業的生產和經營效果，影響到企業的盈利。而為了使得盈利進一步提高，企業的行政管理工作有必要結合時代的發展要求來進行創新。

1.3 企業效率提高的需求

企業的生產和經營效率的提高可以降低企業的生產成本，具體包括時間成本、機器損耗成本、人力資源成本等，也就是說，如果企業內部可以通過行政事務管理工作來實現企業管理效率提高的話，企業內部各個部門的工作效率也可以得到提高，各個部門可以在非常和諧的環境中相互幫助，共同配合，從而促進企業的發展。

2 行政事務管理工作創新的對策

2.1 形成行政事務管理的創新思維

行政事務管理主要是對一些非常繁雜的內部事務進行管理，這些事務圍繞著企業主體展開，關系到企業各個部門工作的開展。在新時期，企業面臨著巨大的發展挑戰和發展機遇，想要抓住這些發展機遇就必須積極改變行政事務管理思路，采用創新的、開放的、發展的思路才能夠跟上企業迅速發展的步伐。一些企業的發展速度非常快，尤其是業務發展、產品經營的能力很強，但是企業內部的行政事務管理效率跟不上，經常會出現問題，這就導致企業的發展經常會受到來自內部的工作阻礙，因此，從思想上入手形成行政事務管理的創新思維很有必要。

2.2 形成多元化的行政事務管理模式

多元化的行政事務管理模式對于現代企業模式的構建來說有重要意義，多元化的行政事務管理模式是當前市場發展大趨勢的要求，在構建多元化的行政事務管理模式時必須要把握法制管理的要求，先建立法制化的管理體系，再依托企業的發展需求和企業的發展規劃來革新管理模式。多元化的管理模式的意義在于靈活機動，即除了固定的管理體制和管理要求之外，企業在經營發展的過程中還可以形成團隊化的行政事務管理模式、階段性的行政事務管理模式、績效型的行政事務管理模式、以人為本的行政事務管理模式等，以使得行政事務管理工作的開展能夠不斷革新，適應企業的發展需求，滿足企業的盈利需求，而不是讓企業來“削足適履”。

2.3 形成信息化高效率的行政工作方式

就當前來看，現代企業的發展最關鍵的就是效率的提高，結合新時代的發展要求，企業必須要走信息化、高效率的發展路線，企業的行政事務管理部門也應該規避以前低效率的工作模式，將所有的工作轉向計算機信息化操作，從而實現所有工作內容的在線傳送。而且信息化的工作方式還可以有效地促進企業內部工作人員的交流，比如在下發通知時，通過相應的即時交流軟件就可以快速實現消息的閱讀，對于一些大型企業而言非常必要。而且在現代企業中，很多業務都不是在企業內部來完成的，信息化的工作方式可以實現異地同步工作，這樣即便是員工不在一起，也可以及時地完成工作要求。因此，采用信息化的行政事務工作方式很有必要。

2.4 形成不斷學習發展的行政管理團隊

行政管理團隊是企業行政管理工作有序有效開展的基礎條件，對于企業而言，建立一支新型的行政管理團隊也非常必要。隨著社會經濟的變化和發展，企業行政管理團隊也應該不斷地學習和發展，除了學習新思想之外，也必須要學習國內外優秀企業的先進行政管理模式，進而結合其本身所在的企業的實際情況來做出相應的調整，從而形成最適合的行政管理模式。行政管理團隊的學習應是持續不斷的、動態發展的，尤其是行政管理團隊的高級管理人才還有必要多和其他企業進行交流，尋找更多的學習機會，帶領整個工作團隊成為一流的行政事務管理團隊，提高行政事務工作效率。

3 總結

綜上所述，新時代下，社會存在更多的機遇，但是這些機遇能否成為新的發展方向還需要企業主體來自己把握。在企業的發展過程中，企業的行政管理工作必須堅持與時俱進，采用最為新型的發展理念來指導工作，將行政管理工作和企業的未來發展方向相結合，通過多元化、信息化、高效率的發展模式來提高企業的工作效率，成為企業發展的助推器。

[1]崔瑩,閉恩龍.對企業辦公室行政事務管理工作的認識[J].企業改革與管理,2017(24):10.

[2]陳燕.對企業辦公室行政事務管理工作的認識及探討[J].中外企業家,2017(10):93+95.