論述紀檢監察工作在國企政工開展的作用

文/鄭志杰，國網福建漳浦縣供電有限公司

1 政工開展中紀檢監察工作的作用

政工開展在我國國企黨組織建設和人事管理及各項制度的完善過程中，都是關鍵性的工作，而紀檢監察工作則承擔了督查和確保政治工作有效開展、抓好黨紀黨風的重要職責。實施紀檢監察的過程中能夠及時發現和糾正員工存在的思想行為偏差問題，使企業內部紀律嚴明，按規矩辦事?；蛟S在權利面前很多人都是有貪欲的，此時紀檢監察工作就好比一面警示牌，提醒職員恪守原則，勿要以權謀私，將貪腐念頭扼殺在萌芽期。從另一方面講又有效地促進了政工工作人員思想政治層面的提高，大力推動了整個政工工作的展開和執行。

2 國有企業紀檢監察工作現存的不足之處

2.1 缺乏思想政治引導作用

在經濟體制改革過程中，一些新事物、新思想紛紛涌入我國經濟建設中，給我國群眾的價值觀以及思想觀念均帶來一定的沖擊。在這個過程里，我國國有企業的部分管理者，其價值觀也發生了一定的變化，最為顯著的就是將經濟利益作為國有企業建設、經營的核心目標，而忽視了思想政治教育的重要作用，往往選擇多種借口，不積極主動的參與到政治理論學習環節中，對組織活動開展十分忽視，導致組織監督職能無法正常發揮。企業基層工作人員在這種情況下，道德觀念以及思想政治理念受到嚴重沖擊，在利益的誘惑下，選擇貪污受賄、侵吞挪用，嚴重損害國家利益。

2.2 缺乏系統的紀檢監察工作制度

就現階段而言，我國經濟發展已經走入了新常態，而我國國有企業卻依舊沿用傳統的紀檢監察工作管理制度，工作人員責任心匱乏，工作積極性較差，且執行力較低，往往在實際工作環節中，敷衍了事，管理制度形同虛設。另外，國有企業紀檢監察部門缺乏一定的監督管理，容易因為局部利益、短期利益等，出現掩蓋事實的現象，未能夠真正發揮紀檢監察部門的實質作用。

2.3 紀檢監察工作人員綜合素質不高

紀檢監察工作人員的綜合素質，能夠直接與國有企業紀檢工作質量高低掛鉤，然而目前我國國有企業紀檢監察工作人員的綜合素質較低，其政治理論知識掌握不夠全面，無法真正發揮自身的作用。尤其是在當今知識經濟時代，知識更新換代的速度極快，這就需要紀檢監察工作人員必須要及時更新知識，并積極拓寬自身事業，提高自己的知識積累，從而強化業務水平。

3 加強國有企業紀檢監察工作的建議

3.1 完善法律政策

結合國有企業紀檢監察工作的實際情況，國家政府相關部門需要深入的開展調查活動，制定出可行性的法律政策，提升紀檢監察部門的地位和權力，以法律的形式對國企的紀檢監察部門進行職能明確，從而提升其監管力度。國有企業紀檢監察工作開展時要保證有法可依，這樣才能提升監管人員的工作底氣，嚴格執行監管制度，促進紀檢監察工作的順利開展。

3.2 加強相關工作人員的思想教育,注重觀念創新

監管人員的辦事風格處世態度能夠直接體現一個企業對待監管工作的核心精神和重視程度。因此不僅僅是為了維護企業監管工作，也是為了企業的整體精神效果，就需要企業要十分注意對監管人員的思想層面上的創新以及責任培養。在下達監管任務指令的同時就要告知人員這件事情具體可以做到什么程度，絕對不能包庇的是什么，以及一旦監管人員出現思想錯誤相應的懲罰手段是什么。要通過小程度的壓力和長期思想道德上的培訓使監管人員時刻牢記自己手中的權利代表著什么。

3.3 提升領導認識

國有企業的高層領導首先要提升監管認識，將企業紀檢監察工作納入到企業發展的重點環節，帶頭學習黨中央出臺的相關文件，做企業黨風建設的“帶領人”。在企業內推行“三位一體”等制度方針，落實崗位職責，明確職責追究，加強企業黨政干部的思想政治教育，從而在企業樹立清正的良好風氣。監察工作人員需要以身作則，嚴格要求自己的行為，并且在監察過程中杜絕徇私枉法，確保監管的力度，不能只當“老好人”，要敢于指證批評，確保紀檢工作徹底落實。企業其他部門也要積極配合，實現制度落實的考核。

3.4 創新監察方法

加強對企業高層領導的工作業績與廉潔情況進行實際考核，作為工作選拔的重要參考；企業在選拔人才是以作風納入考核前提；明確干部選拔職責，對于違紀的干部要追責；強化對違法亂紀行為的防范，降低職務犯罪造成的損失；對于可能出現以權謀私、利益交易等環節要分散權力，加強法律約束，從而將監察的關口前提，提升防范監督的效果。

3.5 建好隊伍，推進人才強企戰略

一是加強國有企業紀檢監察等內部監督人員的培養選拔和隊伍建設。在職責明確的前提下，建立紀檢監察工作責任追究制度，同時在履職待遇、職業規劃等方面給予鼓勵，建立、造就一支原則性強、作風好、素質高、業務精、敢碰硬的內部監管隊伍，保證企業內部監督機制的有效實現。二是強化對國有企業紀檢監察等內部監督工作人員的培訓，提高履職能力和業務素質。

4 結束語

政工工作與紀檢監察工作兩者相輔相成，在企業競爭實力提升和發展水平的提高方面都起到重要的作用。因此，在政工紀檢工作中，工作人員應認識到自身工作的重要性，以企業發展為基本目標，牢記組織紀律，提高政治思想高度，用創造性的思維和科學的工作方式做實事。作為領導者更應嚴格律己，為基層人員做好榜樣，拒絕貪污腐敗行為，立足時代發展的前端，領導企業切實開展政工紀檢工作，將企業內部各階層力量團結凝聚在一起，共同為企業謀發展，共同進步。

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