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做一個專業的班主任

2018-12-13 02:43:38張域靜
新教育時代·教師版 2018年35期
關鍵詞:班主任策略

張域靜

摘 要:作為一名班主任,應該首先明確自己的角色要求,即你得知道自己是干什么的;其次要明確班主任工作的邊界與工作重點,這樣班主任才能有的放矢,不感到累;最后班主任應該熟練地掌握和運用影響學生的手段。

關鍵詞:班主任 角色 策略

作為一名班主任,拜讀王曉春老師的《做一個專業的班主任》,受益良多,感受也頗多。似乎一下在兩年的班主任工作中找到了知己與共鳴,當有茅塞頓開之感,原來當班主任是這樣大的一門學問。有了理論的指導,那么如何根據自己的實際情況,做一個專業的班主任呢?筆者認為,一個專業的班主任首先應該明確的是其角色要求。其次應該明確班主任的工作到底應該是什么,明確班主任的邊界和工作重點。最后班主任應該熟練地掌握和運用影響學生的手段。針對不同的學生,因材施教,讓每一個學生都得到全面的發展。

一、班主任的角色要求

一個人的自我角色定位非常重要,你把自己定位成什么角色,你就會自覺不自覺地扮演這種角色,于是你就會真的成為這種人,這也可以叫做自我暗示、自我角色引導。所以角色的認同與要求對于班主任來說是非常重要的,那么我們就要先搞清楚班主任的角色要求。細細算來,班主任工作的確需要管理,但決不是工廠式管理模式,也決不是強調轉化、控制、統一性、勞動分工式的管理模式。目前,大多數班主任是由科任老師兼任,他們除了完成自己的專業教學任務之外,大部分時間還要投入在班級管理上,還要對學生的學習和生活負責。由于低年級小學生的是非觀念淡薄,良好的道德觀還沒有形成,常常會出現不良的行為,對某些事物缺乏辨別能力,需要教師的謹慎處理。因此,在成長過程中難免存在許多矛盾,一遇到問題自然而然會向班主任求解。這就需要班主任耐心疏導,做好促進學生精神和人格健康發展的工作。

其次,班主任是班級文化建設的設計者和引導者。具有良好的班風是衡量一個優秀班主任重要的標準。這就要求班主任要學會建立平等和諧的師生關系,積極倡導教學民主。放下架子,真正從學生實際出發,用欣賞的眼光看待每位學生,點燃學生自信的火花。作為班主任,要愛護班上的每一位學生,做到一視同仁,善于發現學生身上的閃光點。有的學生學習不好,但體育是他的強項,或者有的學生擅長音樂,要揚長避短,循循善誘。

最后,班主任是學生健康成長和自身成長的研究者。隨著教師專業化研究的深入,班主任專業化也得到了重視與研究,逐漸成為專家學者討論的話題。王老師根據自己40年的教育經驗《做一個專業的班主任》詮釋了怎樣才能做一個專業的班主任,為我們開啟了明燈。班主任工作的重點在于學生的健康成長,要主動地研究學生,研究教育情境,研究自身,學會反思,這是一個專業的班主任所應具有的特質。

二、班主任工作的內容

初當班主任的老師都覺得班主任的工作林林總總,紛繁復雜,好像什么都得管,沒有一個明顯得界限。王老師將班主任的工作總成三大板塊,這是每個班主任老師都應該明確的重點,為班主任工作指明了方向。

其一是班風建設。班風的重要性毋庸置疑。作為班主任開展工作首先要明確什么是班風。其實,很多班主任心里對班風的概念是模糊的,他并不能準確地將班風的內涵表達出來,班風成了只能意會不可言傳的概念。明確了班風建設的所包含的要點,班主任下一步的工作就是根據自己班級建設的特點及時調整,即如何正確引導班風。在給自己班風診斷的基礎上,看自己的班級的班風屬于什么樣的類型,對癥下藥,引導班風建設積極向善。

其二是班級日常管理。班級日常管理首先傳遞給我們的信息是日常管理太多了,管理的內容到底應該包括哪些。王老師為班主任理出了日常管理項目,一共四十多項,當然,各個學校又有自己的特殊之處,并不完全就是此四十項工作。四十項工作龐大的工作量,事無巨細,班主任要學會“有所為有所不為”,要學會“放權”,分清事情的輕重緩急,“放權”既鍛煉了學生的能力,又釋放了班主任的時間。

其三是問題學生的診療。問題學生的轉化也是班主任工作成效的體現,班主任需要把握的是問題學生轉化的策略。問題學生的轉化時建立在班主任對學生全面了解的基礎上,所以,對于問題學生的轉化不僅需要班主任愛學生,全面了解學生,還需要有高超的育人智慧。

三、班主任工作的策略

“工欲善其事,必先利其器”,班主任在工作之前,手中有哪些“武器”,自己應該清晰明了,且要靈活運用。王老師在書中提到了10種策略,非常值得我們借鑒,即定規矩、評比、批評、懲罰、說服、表揚、榜樣、集體輿論、師愛、威信。

首先是定規矩。“沒有規矩,不成方圓”,一個集體的團結需要紀律的維持。一個優秀的班級是由全體同學共同努力建立的,當中當然少不了規矩的約束。但規矩并不是由班主任憑空來定,它需要全體同學的參與,需要民主的協商,只有這樣定的規矩才會有人去遵守。而且規矩是在天長日久中磨合修正的,盡量保持規矩的合法性。定了規矩之后,評比是班主任常用的一種落實手段,王老師對平比的態度是盡量少使用評比,只有班中一半左右同學尚未做到的事情,才可以用小組競賽和評比的辦法刺激學生去做,凡是絕大多數人都已經能做到的事,就沒必要評比,誰做不到抓誰就是了。

其次,批評、懲罰、說服、表揚、榜樣、集體輿論、威信是傳統的影響學生的手段,只要運用得當,都會起到事半功倍的效果。需要注意的是策略運用時的原則,“必要的批評永遠不會廢止,不過,把它減到最少是我們的任務。”最后,師愛是運用一切教育手段的基礎,只有對學生發自內心的愛,才能真正的愛學生,關心學生,促進學生的成長。師愛是一種職業的愛,是一種大公無私的愛。教師職業最基本的條件應該是你要真正愛你的職業,愛你的學生。師愛是一種藝術,過分的溺愛優秀的學生不是真正的師愛,恰當的表達師愛才是愛的體現。

結語

行文至此,越發的明白當班主任是一門很大的學問,做一個專業的班主任更是需要下足功夫。作為一名小學班主任,要想成為專業的班主任,要走的路還很多,要學的東西還很多,要積累的經驗還很多,要……還很多。但我從不退縮,不氣餒,因為我有一顆愛學生的心。

參考文獻

[1]王曉春.做一個專業的班主任[M].上海:華東師范大學出版社,2007.

[2]魏霽.新課改背景下班主任的角色扮演[J].科技教育,2009(3):99.

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