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蘭克濤 回歸為患者提供最好的服務(wù)

2018-12-21 03:33:30
中國醫(yī)院院長 2018年20期
關(guān)鍵詞:學(xué)科醫(yī)院服務(wù)

青島市中心醫(yī)院前身是青島紡織醫(yī)院,在紡織業(yè)鼎盛的20世紀(jì)七八十年代,它曾是青島數(shù)一數(shù)二的醫(yī)院。隨著青島紡織行業(yè)的轉(zhuǎn)型,醫(yī)院一度陷入了優(yōu)勢(shì)不“優(yōu)”、技術(shù)力量薄弱、設(shè)備落后、人才結(jié)構(gòu)不合理等重重困境。2001年,該院從青島紡織局移交到原青島市衛(wèi)生局,2003年,更名為青島市中心醫(yī)院。2006年,青島市中心醫(yī)療集團(tuán)成立,其中包括青島市中心醫(yī)院、青島市腫瘤醫(yī)院、青島市職業(yè)病防治院三家醫(yī)院。

蘭克濤是2008年任職青島市中心醫(yī)院院長的。一位在這一年入職的新員工告訴記者,在其父送他到醫(yī)院工作時(shí),看到醫(yī)院的工作環(huán)境:破敗的樓房,陳舊的設(shè)備,憂心忡忡地說:“能吃飽飯不?”這種擔(dān)心側(cè)面反映出當(dāng)時(shí)青島市中心醫(yī)院的發(fā)展窘境。

蘭克濤上任后,深入調(diào)研,重點(diǎn)思考怎樣將三家醫(yī)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。“隨著社會(huì)的老齡化,腫瘤發(fā)病率的上升是必然趨勢(shì)。老齡化加腫瘤這個(gè)慢性病,一定伴隨著心、腦、肺、腎等合并癥,把有強(qiáng)大的各個(gè)學(xué)科的綜合醫(yī)院和腫瘤專科醫(yī)院結(jié)合在一起,將會(huì)為腫瘤患者提供更好的服務(wù)。”

因此,青島市中心醫(yī)療集團(tuán)的目標(biāo)明確:立足青島,面向山東半島,輻射全省,努力建設(shè)半島一流綜合醫(yī)院,成為半島地區(qū)區(qū)域腫瘤診療中心。

抓內(nèi)涵建設(shè) 促精細(xì)化管理

在醫(yī)院管理上,青島市中心醫(yī)院在青島市率先試點(diǎn)法人治理結(jié)構(gòu),建立全面預(yù)算、成本管理、績效考核等現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提高醫(yī)院運(yùn)營效率。蘭克濤表示,將科學(xué)發(fā)展的核心鎖定以醫(yī)療市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷深入研究并滿足患者的需求, 提出要突破“軟件瓶頸”,在基本建設(shè)和規(guī)模擴(kuò)張完成之后,應(yīng)立即在發(fā)展戰(zhàn)略和管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變,把工作重點(diǎn)全面轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)和精細(xì)化管理上來。

杰出業(yè)績獎(jiǎng)

Outstanding Award

獲獎(jiǎng)理由

因行業(yè)變遷而失落的醫(yī)院,

在時(shí)代洪流中集結(jié)新的力量。

以醫(yī)療市場(chǎng)為導(dǎo)向,突破“軟件瓶頸”,

他要帶領(lǐng)醫(yī)院重塑過去的輝煌!

首先,在國家醫(yī)改和探索現(xiàn)代醫(yī)院治理模式的大背景下,強(qiáng)化醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),全力推動(dòng)管理制度和管理流程的優(yōu)化,完善組織激勵(lì)制度,降低組織管理成本,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療與行政服務(wù)的職業(yè)化、專業(yè)化、精細(xì)化;其次,強(qiáng)化全員、全程、全方位參與,從全面預(yù)算、固定資產(chǎn)管理、物流管理、全成本核算四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)營管理的全鏈貫通,提高醫(yī)院的運(yùn)行效率,節(jié)約醫(yī)院運(yùn)行成本;還要整合RBRVS·DRGs,構(gòu)建精益績效管理,通過“抓潛力、提效率、調(diào)結(jié)構(gòu)”三個(gè)關(guān)鍵目標(biāo),將醫(yī)院的導(dǎo)向目標(biāo)通過工作量考核,分解到每一個(gè)職工,鼓勵(lì)醫(yī)生開展有技術(shù)含量的項(xiàng)目,提高服務(wù)效率,診治疑難危重患者,形成上下聯(lián)動(dòng)、全面協(xié)調(diào)發(fā)展格局。

在醫(yī)療服務(wù)上,青島市中心醫(yī)院全面加強(qiáng)以質(zhì)控考核為主線的精細(xì)化管理,建立以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為中心的醫(yī)療服務(wù)體系。蘭克濤表示,“我們開始一直在抓精細(xì)化管理,精細(xì)化管理的理念也始終貫穿于醫(yī)院整個(gè)發(fā)展過程。”

同時(shí),該院不斷優(yōu)化服務(wù)流程,進(jìn)一步加強(qiáng)多學(xué)科協(xié)作,建立了胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心,成功救治一大批急危重癥和疑難雜癥患者;通過開設(shè)日間病房、日間手術(shù),加快了病床周轉(zhuǎn),進(jìn)一步縮短了平均住院日;推行門診服務(wù)中心一體化,提供“一站式”服務(wù),開展門診-病房直通車服務(wù),完善客戶服務(wù)中心,將服務(wù)由“院內(nèi)”向“院外”延伸;全方位、多舉措,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿意度。

精準(zhǔn)定位學(xué)科 培養(yǎng)自有人才

“一家醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是學(xué)科,學(xué)科的發(fā)展關(guān)鍵是人才。”在學(xué)科建設(shè)上,青島市中心醫(yī)院精準(zhǔn)定位優(yōu)勢(shì),確立學(xué)科方向,堅(jiān)持“突出重點(diǎn),發(fā)展強(qiáng)項(xiàng),扶持特色”和“院有重點(diǎn),科有特色,人有專長”的思路,對(duì)相關(guān)科室及專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整和整合,加快了對(duì)放療中心、分子影像中心、生物治療中心等專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展步伐。

同時(shí),以解決疑難或重大疾病診療的關(guān)鍵性問題為出發(fā)點(diǎn),全面加強(qiáng)外科建設(shè),推動(dòng)專業(yè)細(xì)化和亞專業(yè)分組,強(qiáng)化外科微創(chuàng)化。還組建多學(xué)科診療團(tuán)隊(duì)(MDT),通過加強(qiáng)多學(xué)科協(xié)作,相繼成立了肺癌與肺小結(jié)節(jié)診療中心、消化道腫瘤腫瘤中心、乳腺病診療中心等特色專科,為患者提供規(guī)范化、個(gè)性化、系統(tǒng)連續(xù)的最佳治療方案,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)碎片化整合。

此外,進(jìn)一步完善了干細(xì)胞移植中心,規(guī)范和開拓干細(xì)胞移植治療技術(shù);健全了對(duì)糖尿病患者的網(wǎng)絡(luò)化管理以及對(duì)下肢糖尿病病變的綜合治療體系。青島市中心醫(yī)療集團(tuán)在PET/CT惡性腫瘤早期診斷、惡性腫瘤精確放療、立體定向外科、生物治療、氬氦刀技術(shù)、干細(xì)胞移植等方面達(dá)到了省級(jí)乃至國家級(jí)先進(jìn)水平。

蘭克濤認(rèn)為,“規(guī)劃得再好的學(xué)科,沒有人才那就是一句空話。最關(guān)鍵的是,讓自己的人才成長起來。”在人才引進(jìn)上,該院面向全國誠聘頂尖醫(yī)療專家,以名家專病工作室建設(shè)作為抓手,發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用。

“我們的核心工作就是學(xué)科建設(shè),而學(xué)科建設(shè)的秘訣就在于引進(jìn)、培養(yǎng)適當(dāng)?shù)膶W(xué)科帶頭人,培養(yǎng)一批有戰(zhàn)斗力的學(xué)科帶頭人。”青島市中心醫(yī)院常年堅(jiān)持邀請(qǐng)國內(nèi)外知名專家教授來院講學(xué)、交流。同時(shí),該院還大力支持醫(yī)生走出國門,學(xué)習(xí)最新醫(yī)療技術(shù)。

近年來,青島市中心醫(yī)療集團(tuán)與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院建立了長期協(xié)作。率先在青島市衛(wèi)生系統(tǒng)成立了院士專家工作站,先后成立了十三個(gè)名家專病工作室,柔性引進(jìn)國內(nèi)外頂級(jí)專家來院工作。據(jù)了解,該院培養(yǎng)和引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、高層次人才、博士生、碩士生已達(dá)500余人,醫(yī)生隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和層次都有明顯改進(jìn),成為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

從“患者至上”到“生命至上”

“我們要回歸到為患者服務(wù),一開始想提‘患者至上’的理念,但我們覺得還是‘生命至上’更貼合。未來的醫(yī)療發(fā)展,一定是‘如何為患者提供最好的服務(wù)’的方向。”蘭克濤認(rèn)為,醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,誰擁有文化優(yōu)勢(shì),誰就占領(lǐng)未來發(fā)展的制高點(diǎn)。在衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)比中,青島市中心醫(yī)院的患者滿意率連續(xù)位居青島市最高。

蘭克濤對(duì)這些年青島市中心醫(yī)院的發(fā)展總結(jié)是:醫(yī)院管理者,應(yīng)該有一個(gè)很重要的理念,就是要按照醫(yī)院良好的規(guī)劃持之以恒地發(fā)展,不能上任一方,非得新出一系列規(guī)劃,任何學(xué)科的發(fā)展都是天時(shí)地利人和的結(jié)果,還需要堅(jiān)持和時(shí)間,如何優(yōu)化、發(fā)展、豐富也許是更重要的。

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