新形勢下國有企業(yè)思想政治工作淺析

劉杰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-151-01

摘要 企業(yè)思想政治工作要不斷地根據(jù)新形勢的發(fā)展，不斷地創(chuàng)新工作方式方法，因人施策、因企施策，立足市場經(jīng)濟的主戰(zhàn)場，抓好、抓實，抓出成效。

關鍵詞 國有企業(yè) 思想政治工作 方式方法

國有企業(yè)改革，要按照建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度等新形勢的要求，就必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心，大力加強和改進國有企業(yè)思想政治工作。、加強和改進企業(yè)思想政治工作是新形勢發(fā)展的客觀需要

在生產(chǎn)力結構中，勞動者是最活躍、最基本的要素，只有把物化勞動與活勞動有機結合，才能形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。企業(yè)思想政治工作可以通過多方面的塑造，如“企業(yè)文化”、“信念教育”、“團隊精神”等，來形成和改變?nèi)说乃枷胗^念，影響勞動者的情感和情緒，樹立和改造企業(yè)員工的世界觀、人生觀和價值觀，為企業(yè)員工建立起工作行為的精神支柱，從而使勞動者這一生產(chǎn)力諸要素中最基本、最活躍的組成部分充滿活力，最終形成推動和促進企業(yè)生產(chǎn)的精神動力。從這個意義上講，企業(yè)思想政治工作直接作用于勞動者，通過勞動者間接作用于生產(chǎn)工具和勞動對象，服務于經(jīng)濟建設。它與優(yōu)化企業(yè)管理模式，改善生產(chǎn)技術結構等工作一起，構成了企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，這就要求必須在“人”上下真工夫，必須進一步加強針對人的思想政治工作，認真處理好思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟建設的關系，把握好思想政治工作“育人至上”原則同現(xiàn)代企業(yè)管理“以人為本”原則的內(nèi)在聯(lián)系，更好的培育一支善打硬仗、能打惡仗、適應市場經(jīng)濟要求的干部職工隊伍。要不斷地與時俱進、開拓創(chuàng)新，逐步建立與法人治理結構相適應的企業(yè)思想政治工作體制，將思想政治工作導人現(xiàn)代企業(yè)管理的運行軌道，將企業(yè)思想政治工作融于企業(yè)經(jīng)營管理之中，通過強有力的思想政治工作，確立現(xiàn)代企業(yè)管理的權威地位。

二、企業(yè)思想政治工作的方式方法要結合實際大力創(chuàng)新

要增強思想政治工作的生機和活力，就要改善企業(yè)思想政治工作的宏觀管理，建立自主運行的工作機制。新的思想政治工作管理機制要按照宏觀指導、微觀搞活的原則，建立和完善思想政治工作創(chuàng)新機制，增強思想政治工作的吸引力和實效性，通過務虛的手段達到務實的效果。上級機關和業(yè)務部門主要是調(diào)查研究、把握方向、傳播信息、搞好服務，為基層提供有效的政策指導、信息指導和典型指導，幫助基層解決一些實際問題，具體內(nèi)容、工作方法、時間安排則應由基層自主決定。鼓勵基層結合實際，開展思想政治工作創(chuàng)新活動，使基層思想政治工作更好地貼近職工。貼近基層、貼近生產(chǎn)，更有效地發(fā)揮服務和保證作用。

思想政治工作的對象是人，由于人的職業(yè)、個人修養(yǎng)及思維方式的差別，人們的思想認識水平和覺悟程度也不盡相同。這樣開展思想工作就要因人制宜，“一把鑰匙開一把鎖”，根據(jù)具體對象的具體情況，有針對性地采取有效的方法，把先進性要求與廣泛性要求相結合，把說理教育與嚴格管理相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合。特別是在難點、熱點問題增多的情況下，要善于做好一人一事的思想政治工作。要密切關注客觀環(huán)境的變化，緊緊把握可能引起職工思想突變的問題，善于抓住思想苗頭，超前疏導，理順情緒，未雨綢繆，把問題解決在發(fā)生之前。

思想政治工作要真正說服人，既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。身教與言教相結合，身教重于言教，是思想政治工作的基本經(jīng)驗。思想政治工作者要想以理服人，必須提高自身的理論素質(zhì)，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦，指導行動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要認真學習領會黨的路線、方針、政策，深入了解企業(yè)改革發(fā)展面臨的形式任務，了解企業(yè)改革的目標措施、改革方案、規(guī)章制度等，增強說理教育的科學性和針對性。但是，思想教育能否達到應有的效果，關鍵是看教育者能否以身作則，實踐自己的理論。俗話說“打鐵還要自身硬”，如果臺上說的一套，臺下做的是另一套，教育效果就會大打折扣，‘甚至適得其反，影響思想政治工作的效果和聲譽。我們的“黨員先鋒崗”活動采取了可量化的操作辦法，重點突出了黨員的教育示范作用，通過優(yōu)秀黨員的典型效應帶動職工隊伍。因此，把言教與身教相結合，要求職工做到的，黨員首先做到，要求職工不做的，自己堅決不做，以自身的表率作用影響和教育職工群眾，是思想政治工作者和全體黨員必須時刻注意的問題。

三、企業(yè)思想政治工作要圍繞經(jīng)濟建設抓出實效

經(jīng)濟效益是企業(yè)思想政治工作的永恒主題，是企業(yè)思想政治工作的立足之本。這個立足之本，決定了作為企業(yè)管理重要組成部分的企業(yè)思想政治工作，必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，自覺進人經(jīng)濟主戰(zhàn)場，滲透其內(nèi)，融會其中。企業(yè)思想政治工作只有同經(jīng)濟工作有機地結合起來，為經(jīng)濟工作提供精神動力和思想保證，才能出生產(chǎn)力、有生命力。相反，如果“大路朝天、各走一邊”，思想政治工作也就喪失了存在依據(jù)，丟掉了立足之本，實際操作起來也就蒼白無力。當前，面對國有企業(yè)深化改革的全新挑戰(zhàn)，面對技術進步和技術升級的緊迫形勢，面對分配多樣化帶來的利益矛盾，企業(yè)思想政治工作必須大力弘揚“抓生產(chǎn)從思想人手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步做好思想政治工作同經(jīng)營創(chuàng)效的結合文章。