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探索新時期醫院思想政治工作模式的創新

2018-12-24 08:42:32殷忠芳
現代企業文化·理論版 2018年18期
關鍵詞:思想政治工作公立醫院新時期

殷忠芳

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-171-01

摘要 醫院是構成我國醫療服務體系的重要組成部分,其服務和醫療水平是建立具有中國特色醫療衛生體制的核心要素。在新時期,創新醫院思想政治工作模式對于構建和諧醫患關系,提升公立醫院服務醫療水平具有重要意義。本文將簡單介紹創新思想政治工作模式的重要價值,重點探討其創新途徑,以供參考。

關鍵詞 新時期 公立醫院 思想政治工作 創新途徑

十九大報告明確提出實施健康中國戰略,通過打造全方位全周期的健康服務機制提高人民群眾健康水平。健康中國戰略的提出給醫院改革提出新要求,在新時期,必須創新醫院思想政治工作模式,推動醫療衛生服務體系的完善和升級,才能讓醫療工作者明確責任擔當,提升醫療技術服務水平,形成和諧的醫患關系,促進社會穩定。

一、新時期創新醫院思想政治工作的重要價值

(一)有利于抵制不良思想侵蝕,堅守職業操守

在醫療改革以及市場經濟環境下,部分醫務人員的工作情緒易受外部因素影響,導致其心理失衡,特別是醫改對分配制度進行了完善和補充,豐富了利益分配的參考維度,不再簡單以傳統的職稱以及學歷作為評價指標,業績作為新增指標正在重塑分配制度,觸及了部分醫務人員既得利益。加上對醫院公益屬性的認識不充分,吃回扣、拿紅包的情形開始增多,擾亂了正常的醫療秩序,增加了醫療資源精準投放難度,部分醫務人員重私利,忽視崗位責任,影響醫院整體形象,通過創新思想政治工作,能夠引導醫務人員抵制不良思想,堅守職業操守,不斷提升醫療技術水平。

(二)有利于把握醫院改革方向,提高服務質量

醫院改革的重要目標是建立現代化的醫療管理制度,提高醫院管理水平和服務質量。當前醫院的等級劃分不利于挖掘醫療人才,并在一定程度上,給醫療領域改革帶來消極影響,同時加速了人才的流失,導致部分醫務人員相繼離職轉投同行,比如私立醫院等,或者通過開設小診所實現創業。創新思想政治工作能夠引導醫務人員思考完善體制的突破點,讓醫務人員增強服務的針對性,同時深化對醫療改革的認識,幫助梳理自身工作缺陷,提高實踐能力。

(三)有利于建立和諧醫患關系,糾正不正之風

醫療體制改革激活了人民群眾的醫療保健需求,同時維權意識的增強,給醫療服務提出更高要求,現階段,醫院改革正在向縱深推進,但從根本上解決看病難看病貴的問題需要一個過程,所以在某些環節會造成醫患關系緊張的情形。加強和創新思想政治模式,能夠向醫務人員傳遞職業觀和價值觀,促使加強自律,秉持醫德,規范治療操作流程,明確社會責任,建立和諧的醫患關系。

二、新時期創新醫院思想政治工作模式的有效途徑

(一)思想政治工作與業務相結合,增強實現性

醫院思想政治工作應著力于具體工作業務,從而規范醫務工作人員行為,提升實踐工作實效性。業務領導應積極轉變對思想政治工作的認識,將其置于重要地位,業務和思想政治工作并重。同時醫院應該加強頂層設計,優化思想政治工作機制,消除推動思想政治工作的思想誤區,促進與業務的深層次結合;注重政策宣講,學習國家最新政策,避免思想政治工作流于形式。醫院科室眾多,分工細致,但無論擔任何種職位,從事哪種工作,都應接受思想政治教育,深刻把握不同群體的思想訴求,增強針對性和實效性。

(二)以人為本,關注基層員工,增強主人公意識

牢固樹立以人為本的核心理念,這是創新醫院思想政治工作的基礎,新時期醫療改革涉及部門和人員較多,如何提升思想政治工作的感染力是提升基層員工能效,是醫院思想政治工作人員必須深入思考的關鍵問題。首先,應堅持以人為本的基本原則,注重心理疏導,嚴禁強制高壓,使思想政治工作能夠真正深入人心,基于基層員工視角,審視當前工作的整體狀況,明確薄弱環節,積極優化工作機制。以困難職工為例,思想政治工作核心在于疏導其心理壓力,以鼓勵積極生活為主。對于業務精英,應在引導其進行學術研究的同時,注重將科研成果進行轉化,不斷提升技術創新能力,因此在開展基層員工思想政治工作時,需運用不同策略,激活其工作創造性和主動性,通過顯性或者隱形宣傳方式,把握思想政治工作主導方向。

(三)借助于互聯網手段,豐富思想政治工作形式

互聯網的發展為醫院創新思想政治工作提供了技術支撐,傳統意義上的講座以及會議形式的影響力和有效性顯著降低,特別是對于年輕醫務工作者而言,政策信息的展示和輸出效率較低,無法精準把握醫療行業最新發展趨勢和政策走向。所以在新時期應著力運用互聯網信息手段,將思想政治工作融入醫院文化建設和醫患關系維護當中,重塑職業精神,糾正不正之風??赏ㄟ^搭建微信矩陣,在完善基礎功能設置的基礎上,比如掛號問診、門診繳費以及住院預存等,開設思想政治工作板塊,定期更新并推送本院以及行業動向,同時可建立“時代標兵”板塊,選送優秀職員上榜,增強員工榮辱感,提高思想政治工作成效。此外,還可開設答疑反饋板塊,加強醫生與患者之間的聯系,為構建和諧的醫患關系創造條件。

三、結語

綜上所述,新時期醫院創新思想政治工作極具現實意義,有利于抵制不良思想侵蝕,堅守職業操守;把握醫院改革方向,提高服務質量以及建立和諧醫患關系,因此醫院必須將思想政治工作與業務相結合,增強實效性;牢固樹立以人為本的核心理念以及借助于互聯網手段,創新思想政治工作形式,只有這樣才能順應醫改趨勢,提升醫院醫療技術水平的同時,構建和諧的醫患關系。

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