江蘇高郵農商銀行 不忘初心牢記使命 傾力服務“鄉村振興”

馮春松 楊杰

幸福是奮斗出來的，快樂是工作出來的。高郵農商銀行積極踐行普惠金融，在員工隊伍建設、普惠走訪服務、強化考核導向等方面，固本強基、堅守本源，真誠服務“鄉村振興”。

主動謀事展現新氣象。新時代要有新氣象，黨的十九大報告提出“鄉村振興戰略”，中央農村工作會議全面布局鄉村振興戰略，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。2017年，高郵農商銀行組織了“破除中梗阻、弘揚正能量”、“正派、務實、創新、擔當”、“老同志”與“老師傅”、“做行長”與“當行長”等一系列思想大討論活動，召開青年員工思想政治工作會議，啟動文化工程建設，從統一員工思想層面，把服務“三農”、富民幫扶、精準扶貧等工作，作為農村金融從業者的神圣使命，作為一種價值認同和取向。

真誠共事走出新作為。高郵農商銀行提檔升級普惠金融工作，積極推進服務“鄉村振興”。2017年組織了百余名客戶經理，開展“五個一”走訪活動，重點推進“三服務”，即村組責任服務、社區網格化服務、小微企業電子地圖服務，重塑”農金人”背包精神，由支行行長帶著客戶經理走村串戶，領著干，帶著干，逐戶走訪，逐戶建檔，在普惠走訪基礎上，實施精準營銷，在往年近lO萬戶建檔基礎上，精準篩選、深度走訪，有效建檔37840戶，授信發卡24649戶。截至去年12月末，零售類貸款戶數達10087戶，較年初增加1984戶。中小微企業方面，開展了無貸戶中小微企業的“陽光信貸”走訪，“走百家機關，訪千家企業”代發工資等綜合營銷活動。

務實干事創造新業績。幸福是奮斗出來的，快樂是工作出來的。高郵農商銀行提倡的真正的快樂是走出去，為社會服務，為老百姓服務。通過信仰、品格和貢獻體現個人價值。一是金融服務靠實，與鄉鎮政府合作，由政府聘請熟悉村組情況的人員擔任義務金融行風監督員，目前，全市已達180人，讓他們成為農商銀行的“千里眼”、“傳聲筒”、“代言人”、“信息庫”，讓農戶貸款找到路、摸到門、尋到人;開展了“高郵故里農村經濟能人萬里尋”活動，服務在外經商的農村經濟能人;突出城區、農村便民服務，在城區實施“四走進”（走進機關、走進園區、走進企業、走進居民），實行網格化管理，打造社區銀行，在農村拓展“金融便民服務村村通”，實現行政村全覆蓋，讓農戶足不出村享受到基礎的金融服務：購置流動銀行金融服務車，進鄉鎮、村組、社區、企業，上門服務，辦理結算等非現金類業務，加強消費者權益保護等金融知識宣傳。截至12月末，貸款余額95 5億元，年度投放實體經濟貸款新增13 5億元。二是創新產品靠實，圍繞轄內金融需求，先后推出農戶小額信用貸款、住房按揭貸款、中長期農村消費貸款“農易貸”、公職人員消費貸款“信易貸”、車易貸、商易貸、農機貸、光伏貸等產品。截至12月末發放農戶小額信用貸款934戶，9600萬元;商易貸66戶，3170萬元;農機貸款83戶，450萬元;光伏貸167戶，656萬元。小微企業服務上，推出“金融實業貸”、“科技貸”、“稅惠貸”、三板企業貸款、“企商通”等產品，分別發放2 5億元、1. 36億元、2110萬元、3 53億元、33 45萬元。三是銀政合作靠實，與鄉鎮政府共建農村金融服務示范區，推薦12名中層干部到鄉鎮、園區掛職工作，牽頭分片區、分行業召開政銀企金融座談會，融入建筑、燈具、液壓機械等行業協會，加入女企業家協會：對區域內的重點行業成立相應的行業服務組，針對轄內建筑業等支柱產業，設立建筑業駐京金融服務處，成立建筑企業金融服務俱樂部等。

勇于成事塑造新標準。在員工隊伍建設上，高郵農商銀行重點突出擔當精神塑造，以市場化考核導向，重塑干部員工隊伍的“三鐵”標準，即“鐵飯碗、鐵交椅、鐵制度”，“鐵飯碗”就是要打破大鍋飯，強化市場化考核導向，著力解決小富即安、小勝即滿的“兩小”問題。“鐵交椅”是指打破干部管理中，“能上不能下”的格局，結合《江蘇省農村商業銀行中層管理人員選拔任用指導意見》，制定中層干部考核辦法，每季度對支行行長進行測評考核，半年度對部室中層管理人員進行測評，通過員工座談、走訪地方黨政、企業、客戶等，從德、能、勤、績、廉等方面對中層干部隊伍全面測評，著力解決一些黨員干部身上存在的“不會干、不敢干、不想干”的問題。在支行行長考評中，側重普惠金融、電子銀行、合規經營、風險案防等考核，引導干部職工沉下身子，腳踏實地，走基層，接地氣，多與農戶交心、交朋友，真誠地為“三農”服務。“鐵制度”是指黨員職工嚴格遵守中央八項規定等各項規章制度，帶頭做好合規、風控和案防等工作，該行成立了黨委巡察工作領導小組，將全面從嚴治黨向基層一線延伸。