幼兒園后勤管理工作研究

李園莉

【摘要】目前，教育是中國發展之本，國家對其進行了大范圍的扶持。其中，幼兒教育作為一切高等教育的基礎，地位尤其重要。幼兒園是大部分孩子成長的必經路，是搖籃，是打下性格能力的基礎。因此，幼兒園的選擇尤為重要的。而判斷幼兒園水平的基礎之一就是幼兒園的后勤管理。它就像孩子們的保姆，對孩子們的成長進行呵護與照顧。而后勤管理工作往往就是通過提升后勤工作人員的素養，提高各項管理水平從而為孩子們創造最好的成長環境，讓孩子的家長放心。本文主要從幼兒園幾個重要方面進行分析并提出自身的見解，其中衛生管理，膳食管理，工作人員態度這幾個方面更是易在現代社會經常引起爭議。在研究后勤管理工作突出問題中更是提出了相對應的解決措施與策略，以便與廣大關注幼兒教育或幼兒教育者進行交流與探討。

【關鍵詞】幼兒園管理 后勤問題 解決策略

【中圖分類號】G617 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）45-0043-02

一、后勤管理的工作對于幼兒園的重要性

秩序不僅僅是這個社會的良好系統運轉的保障，更是這個系統運轉的基礎。對于幼兒園來說，良好的秩序是保證后勤管理工作順利進行的基礎，也是幼兒園其他活動有序進行的保障。幼兒這一群體是比較特殊的，他們大部分處于生長發育階段，缺乏自主性及自理能力，至少在衣食住行各方面還不能獨立完成，這就需要工作人員花費百分之兩百精力進行照料。只有在做好后勤管理工作的基礎上，才能保證孩子們的健康成長并擁有高質量的學前教育。另外，在這個為孩子們打下心性、性格的敏感時期，保育工作尤為重要，幼兒園后勤管理工作中一方面要嚴格要求保育老師更多的耐力去教導幼兒身心發展，另一方面通過保健衛生知識引導幼兒心理健康。

二、幼兒園后勤管理工作中的一些問題

1.工作人員的責任意識不強

2.園內的管理制度不是很完善

3.管理幼兒存在不科學不合理的方式

從上文得知，幼兒一般缺乏自主性和自主能力，因此要求工作人員要具備足夠的耐心，培養他們養成良好的生活習慣以及由習慣促成的積極意識。一個有著極強責任心的幼兒工作者不僅僅是保障園內各項活動順利進行的良好保障者，更是幼兒成長為一個可以學會自立自主的影響者。在管理制度方面；幼兒園作為幼兒的學前教育的搖籃，必須具有一整套完整的管理系統。如若后勤工作做不到全面完整管理，既不利于后勤人員的有序管理，又影響了管理的效率，還不能對管理過程中出現的問題進行及時的解決。在管理人員方面；管理制度當然重要，但是直接與幼兒進行接觸的并非是那些冷冰冰的制度，而是那些有血有肉的管理人員。如果管理人員只是一昧的給幼兒進行成人式的管理，則會導致孩子的不理解。如若可以從孩子的角度去出發，反而可以更容易直接的進行管理。

三、幼兒園后勤管理工作中的問題對策

1.規范育兒環境，做好物質保障

2.完善管理制度，工作責任到人

3.加大考核力度，有效進行獎懲

首先，要對幼兒園進行規范建設，合理的分區。對幼兒園實行分區管理，明確各個分區的工作人員的職責責任。不僅僅培養了孩子們的秩序感，還方便了后勤工作人員的管理。其次，幼兒園的后勤管理工作需要同時進行多樣管理，例如：飲食管理、休息管理、活動管理以及安全管理等各式各樣的管理。這其中需要不同性質的工作人員。因此只有對后勤工作人員的管理體制進行完善，讓每個人都意識到自己的責任，保證責任到人，才可以更好的實現后勤工作的管理。其次，園內可以實施部分獎懲制度，激發工作人員的工作熱情，將他們的工作實質精神化，讓他們可以更開心的進行后勤工作的管理。每個人都必須認真地面對作為其他各項工作順利進行的保障的后勤管理工作，為幼兒的成長提供健康安全的環境，促進幼兒的健康全面發展。

綜上所述，幼兒園作為打下孩子學習能力的基礎和墊腳石的重要場所，是接受學前啟蒙教育的必經之路。后勤管理是一項既簡單又復雜的工作。簡單在它負責的只是小孩，復雜在它負責的是小孩。這說法說矛盾是矛盾，說不矛盾又不矛盾。簡單在于小孩只是小孩，一些糖果玩具就可以安慰好他們。而復雜又復雜在小孩又不僅僅只是小孩，他們是生命，是每個家長捧在手掌心里的寶貝，他們的安全健康成長無疑是至上的。這就需要工作人員更加需要十倍的精力去做好后勤管理的工作，去摸索正確的管理方式。他們需要對孩子負責，要對家長負責。由此看出，后勤工作管理是片刻不容遲緩的。

參考文獻：

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[2]羅麗娜.立足服務，參與教育——幼兒園后勤工作之我見.《早期教育（教師版）》.2010年第三期

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