淺談我國中小企業財務管理存在的問題及應對措施

摘要：中小企業在我國企業中占據的比例較大，其能否健康、快速的發展對我國經濟影響極大，而財務管理質量與水平關系著企業的正常運營與發展，財務管理也是企業管理是重要組成部分，是對企業財產的綜合管理，對企業的正常運營與發展有著極為關鍵的作用，但如果中小企業財務管理存在諸多問題，勢必影響著中小企業的發展，因此，本文主要對其問題進行分析與探討，并提出一些應對措施，旨在解決其問題，促進中小企業的發展。

關鍵詞：中小企業；財務管理；問題；應對措施

近年來，我國經濟的快速發展，也帶動著我國中小企業的快速發展，雖然中小企業發展較快，但其財務管理依然存在諸多問題，包括存在財務風險意識淡薄、財務監管機制存在缺陷、管理人員業務素質存在缺陷以及財務管理混亂等，都對中小企業造成嚴重的影響。為此，必須要利用強化財務風險意識、完善財務管理機制、提高財務人員業務素質的應對措施來解決其問題。

一、我國中小企業財務管理存在的問題

1、存在財務風險意識淡薄的問題。中小企業快速發展的同時，也需要大量的資金投入，其資金主要來源于金融機構或者通過其它渠道籌資，雖然能夠獲得較多的發展資金，但同時，也面臨著較大的風險，一旦出現經營不善就極易出現財務危機的情況。就當前情況來看，很多中小企業的財務管理都存在風險意識淡薄的問題，其主要體現在兩個方面，其一，過度負債。大多數中小企業的發展都面臨資金短缺的問題，于是就不斷的向金融機構進行信貸，而不充分考慮其償還能力，造成過度負債，一旦出現財務危機后，極易導致資不抵債的局面出現；其二，缺乏風險預警機制。中小企業在融資的過程中，也將會產生較多的風險，一般都需要建立風險預警機制，如果缺乏相關機制，則說明其風險意識淡薄。

2、財務監管機制存在缺陷。對于企業而言，財務管理關系到企業、國家、股東等多方面的利益，本應建立完善的財務監管機制，但由于受中小企業的規模限制，很多企業由于成本的考慮或者領導人主觀性的看法，導致很多中小企業不注重監管機制的建設，而各地政府又難以形成高效的監管，造成財務監管機制存在缺陷。其缺陷可以體現在多個方面，比如，在企業內部，為了降低繳稅額，有意的對財務信息進行捏造、篡改等，以偷稅、漏稅的形式來降低繳稅額，而國家稅務部門、審計部門或企業內部的審查部門都難以發現其行為，這就說明財務監管機制存在缺陷或者不具有有效的監管作用。

3、管理人員業務素質存在缺陷。財務人員業務素質是提高財務管理質量的必要條件，然而，在中小企業中，財務管理人員普遍的存在業務素質較低的情況，不利于財務管理工作的高效開展。例如，在業務能力方面，財務預算偏差較大、稅務籌劃存在較多問題、現金與賬面偏差較大等。在職業道德方面，財務人侵占企業財產、幫助企業違法等行為。無論哪一方面都說明了財務人員業務素質存在缺陷。造成這種情況的原因也主要有兩個方面，一方面，出于成本的考慮普遍的招聘業務素質不高或不合要求的人員從事財務管理工作。另一方面，出于利益關系、人際關系、親情關系等招聘不具有專業財務管理能力的人員從事財務管理工作。

4、財務管理混亂。財務管理混亂也是中小企業財務管理普遍存在的問題，例如，一項事務多人管理、一人多職、一崗多任等情況，都證明中小企業財務管理存在混亂的問題。造成其問題的原因也有兩個方面。一方面，中小企業市場競爭力較小，生存困難，迫使企業注重生存、銷售、產品研發等環節，而不注重財務管理，導致財務管理存在混亂的問題；另一方面，中小企業一般私企較多或者家族式企業，導致權利過于集中，以及存在投資者直接參與財務管理等情況，都會使財務管理陷入混亂的局面。

二、針對問題的應對措施

1、強化財務風險意識。企業融資或多或少都會面臨一些風險，特別是中小企業的融資，所存在的風險相對較大，在我國，每年都會有很多中小企業因資不抵債而倒閉，所以，為了防范財務風險的發生，中小企業的領導人及財務人員必須要強化風險意識，其可以從兩種途徑來強化。首先，中小企業的領導人及財務人員要經常研究其它因財務危機而導致嚴重后果的企業，不僅可以以此來起到警示作用，提高其財務風險意識，還可以了解財務風險的防范措施；其次，中小企業在做任何一項融資決策時，要首先考慮自身的發展前景、還債能力等方面，并考慮財務危機的承受能力，以現實情況來強化財務風險意識。

2、完善財務管理機制。企業的健康發展離不開完善的財務管理機制，所以，針對中小企業財務監管存在缺陷及財務管理混亂的問題，必須要建立完善的財務管理機制，并落實到具體工作中，使其制度保障著、引導者企業財務管理工作有序的進行，同時也可以保障其財務管理工作更加規范。為此，首先，中小企業應完善財務內控制度，對各項財務工作進行有效的掌控和給予規范管理；其次，強化財務內部監管機制，主要對財務管理工作進行監管，防止各項不利于財務管理工作或有損企業利益的行為發生；第三，嚴格施行一崗一職制度，明確其崗位職責，才能讓各財務人員盡職盡責的從事財務管理工作；第四，國家稅務部門、審計部門等職能部門要加強對中小企業的監管力度和打擊力度，以便起到較好的震懾作用，可以有效的促進中小企業完善財務管理制度及做好財務管理工作。

3、提高財務人員業務素質。對于財務人員而言，需要掌握會計準則、會計法、稅法、財務管理專業等諸多方面的知識，如果財務人員不具備這些方面的能力及知識，將難以做好財務管理工作和難以提高其管理質量。因此，中小企業必須要提高財務人員的業務素質。為此，一方面，中小企業領導人要認識到人才的重要性，加大資金投入，招聘具有高素質、高業務能力的財務人員從事財務工作，雖然眼前投入較大的資金，但以長遠利益來看，利遠大于弊。對于一些依靠各種關系而擔任財務工作的業務素質低下的財務人員要給予辭退；另一方面，由于企業的財務人員業務能力也存在差異，所以，在人事方面，要依據財務人員的個人業務素質的高低，合理的分配工作崗位，以便合理的利用人才資源，才能有利于提高財務管理質量。

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作者簡介：肖銘，1997年6月29日，男，漢族，籍貫：湖北省洪湖市，學校：武漢東湖學院.