淺談新形勢下高校黨建工作“三通”的內涵與意義

摘要：高校基層黨組織建設與我黨的發展息息相關，也是推動高校思想政治教育工作的重要部分。在新形勢下，對大學生黨建工作進行探討、工作方式進行創新尤為重要，這將有效促進學生教育和管理工作。

關鍵詞：黨建工作;高校;管理

十九大以來，中國社會主義建設邁入了新時代。從“全面深化改革領導小組”的成立，到“一帶一路”發展倡議，從“供給側改革”到“雄安新區”戰略部署。中央正以堅定的腳步，穩扎穩打、踏石留痕地將改革進行到底。作為基層黨組織，深入貫徹“將改革進行到底”的要求，不忘初心，融通黨風廉政建設，貫通履職盡責落實，鑿通管理體制創新形成改革合力，成為了當前習近平新時代中國特色社會主義建設環境下黨建工作的著力點。要有敢闖險灘，敢涉深水的氣魄，用主動作為為抓手，讓勤思善辨融進生活，才能在如今日新月異的發展環境中將黨建工作引向深入。

一、融通黨風廉政建設

黨風廉政建設是黨建工作的基石，在黨風廉政建設的改革中，我們首先要融通廉政建設與黨建工作、廉政建設與監督管理工作、廉政建設與人事管理工作、廉政建設與教育培訓工作。形成領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的黨風廉政建設工作新格局。我們還要融通“兩個責任”落實，使主體責任和監督責任有效配合，厘清關系，雙管齊下，強調配合。既要做到一級管一級、一級抓一級，層層壓實責任，又要強調責任意識，推動黨風廉政建設責任制，做到“守土有責”。

二、貫通履職盡責落實

履職盡責是黨建工作落實的保障，職責落實到位了，改革才有深化推進的前提。我們要將履職盡責同改革貫通，樹立好干事要實、謀事要實的思想，堅決向履職不力、行為不廉“開刀”，加大對不作為、慢作為、亂作為的問責查處力度，確保各項改革政策的見效通地氣，讓青年學生充分享受到改革，實現“輕裝上陣”。我們要將履職盡責同開門納諫貫通，積極對外開展電話訪、問卷訪、集中訪、教室訪等“四訪”活動，以評促管、以評促改，用外部評議推動履職盡責向縱深推進，讓履職盡責“曬在陽光下”。

三、鑿通管理服務創新

管理服務是“將改革進行到底”的重點，在管理服務中下功夫，更能體現出大學校園基層黨組織在全面深化改革大環境下的責任與擔當。我們要抓牢“管理”與“服務”兩個落腳點，要做到同時抓同時硬，不能片面強調“管理”剛性，忽視了“服務”柔性。針對管理服務創新，要在專業、文明、公平上做文章。轉變全面撒網，貪大求全的觀念，強化政治教育、學歷教育、品德教育行為“三個重點”。管理服務還須“不任性”，把權力關進制度的“籠子”，既要“放開腿”，又要“收緊嘴”，保持零投訴、零違紀，增添篤學善行，尊師重道的儒雅之氣。管理服務創新還須與時俱進。當前經濟形勢處于大發展大調整階段，有許多新事物、新思想、新模式不斷涌現出來。我們要在管理服務中提升教育素質，創新教育方式，打破信息壁壘，填平溝通鴻溝，提升自身能力，成為管理服務創新的領頭羊。

作為基層黨組織，我們要緊抓黨建、緊身廉政、緊扣重點、緊健素質，帶頭引領風尚。積極響應中央號召，堅定不移地實施創新驅動戰略，注重教育的公平公正，讓黨建工作在新時代發揮出新作為。

作者簡介：

楊津婧，女，湖州師范學院工學院輔導員，碩士學歷，講師職稱。