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小學(xué)教育教學(xué)管理的問題及人本主義理論應(yīng)用策略

2018-12-31 00:00:00張安元
當(dāng)代家庭教育 2018年7期

摘要:小學(xué)是學(xué)生接受教育的基礎(chǔ)除段,學(xué)校教育教學(xué)管理的好壞對(duì)學(xué)生后期的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著重要的影響。隨著我國(guó)教育事業(yè)改革工作的不斷推進(jìn)和完善,小學(xué)教育教學(xué)受到7越來(lái)越多人的關(guān)注和重視,學(xué)校的教育教學(xué)水平也有了一定的提高,但目前很多學(xué)校主抓學(xué)生教育方面,在對(duì)學(xué)生的管理上人本主義理論的應(yīng)用和實(shí)踐還有待提高。本文對(duì)小學(xué)教學(xué)教學(xué)管理中存在的問題進(jìn)行了分析,對(duì)人本主義理論在小學(xué)教育教學(xué)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞:小學(xué) 教育教學(xué) 人本主義理論 應(yīng)用策略

人本主義理論最早于美國(guó)興起,并迅速得到發(fā)展和推廣,人本主義以人的行為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行研究,不去深究人的內(nèi)在本性,它強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性、表現(xiàn)自我、自主性和責(zé)任心等心理品質(zhì)和人格特性的培育,對(duì)現(xiàn)代的教育產(chǎn)生了深刻的影響。具體表現(xiàn)在教育教學(xué)中就是關(guān)注在教學(xué)中學(xué)生的情感、興趣等發(fā)展規(guī)律,通過對(duì)學(xué)生的了解,順應(yīng)學(xué)生興趣、需要和個(gè)性差異,達(dá)到開發(fā)學(xué)生潛力,提升學(xué)生能力的目的,而這也符合我國(guó)新課標(biāo)“以人為本、以學(xué)生發(fā)展為本”的核心教學(xué)理念,值得在教育教學(xué)中推廣和應(yīng)用。

一、當(dāng)前小學(xué)教育教學(xué)管理中存在的問題

(1)重成績(jī)輕素質(zhì),抑制了學(xué)生的興趣愛好和精神培養(yǎng)。在提倡素質(zhì)教育的今天,很多學(xué)校和老師依然在用傳統(tǒng)的教育理念管理學(xué)生,老師和家長(zhǎng)都比較重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),將學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此學(xué)校和老師在對(duì)學(xué)生教育教學(xué)進(jìn)行管理時(shí)更多的是放在學(xué)生的學(xué)習(xí)管理上,學(xué)校在教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備上投入了大量的資金,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件,教學(xué)安排上也是將“語(yǔ)數(shù)外”等主課占重要比例,輕視了“音體美”等學(xué)科的教學(xué)。在這樣的教育教學(xué)管理中,學(xué)生的興趣愛好、特長(zhǎng)和個(gè)性發(fā)展都被抑制,精神文明培養(yǎng)得不到重視,也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。

(2)嚴(yán)守教條,學(xué)生的創(chuàng)新能力得不到發(fā)展。當(dāng)前,很多老師受自身素質(zhì)的限制,不懂的變通和創(chuàng)新,在教學(xué)中只能嚴(yán)格按照學(xué)校要求和教材要求進(jìn)行授課,并且嚴(yán)格按照教材的標(biāo)準(zhǔn)答案甚至寫作、答題格式來(lái)要求學(xué)生,忽視了學(xué)生的的想法和反饋,打擊了學(xué)生的創(chuàng)新思維。學(xué)生長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí),思維會(huì)變得格式化,創(chuàng)新意識(shí)和能力得不到發(fā)展,甚至情緒也會(huì)受到影響,不利于學(xué)生全面發(fā)展。

(3)區(qū)別化對(duì)待學(xué)生,打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。無(wú)論是在傳統(tǒng)的應(yīng)試教學(xué)還是今天提倡的素質(zhì)教育,總會(huì)有一些老師帶著有色眼鏡對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好、表現(xiàn)突出的學(xué)生就比較熱心,有求必應(yīng),態(tài)度和藹,而對(duì)一些學(xué)習(xí)成績(jī)差、好動(dòng)調(diào)皮的學(xué)生態(tài)度就比較差,不會(huì)主動(dòng)去關(guān)心和愛護(hù)他們,對(duì)他們的要求也愛答不理,學(xué)習(xí)中也很少提問到他們。老師這樣區(qū)別化對(duì)待學(xué)生會(huì)使得師生關(guān)系緊張,也不利于學(xué)生群體團(tuán)結(jié),還會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,甚至產(chǎn)生自卑、厭學(xué)心理,不利于學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

二、人本主義理論在小學(xué)教育教學(xué)管理中的應(yīng)用策略

(l)堅(jiān)持以人為本,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。老師是教育教學(xué)管理的主體和核心,因此要想實(shí)現(xiàn)人本主義理論在小學(xué)教育教學(xué)管理中的滲透,就必須提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。教師隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)不僅僅是老師的教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高,還體現(xiàn)在其教學(xué)理念和教學(xué)思想上,老師的專業(yè)水平和教學(xué)能力能夠提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量,老師創(chuàng)新教學(xué)理念則可以指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的方向。高素質(zhì)的老師隊(duì)伍不但可以提高學(xué)生的的學(xué)習(xí)成績(jī),還能幫助學(xué)生樹立積極樂觀的生活態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

(2)以人為本,重視學(xué)生的全面發(fā)展。要將人本主義理論融入到小學(xué)教育教學(xué)管理中,學(xué)校和老師必須擺脫傳統(tǒng)的教育理念和教育方式,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)民主、寬松、活潑的教育教學(xué)管理環(huán)境。在教學(xué)中讓學(xué)生充分參與到教學(xué)過程中來(lái),加強(qiáng)與學(xué)生的交流和互動(dòng),允許學(xué)生發(fā)言、允許學(xué)生有不同的意見和看法,并且引導(dǎo)學(xué)生樹立存疑的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生敢于質(zhì)疑,并從大膽質(zhì)疑出發(fā),仔細(xì)思考和探索,小心求證,幫助學(xué)生提高創(chuàng)新思維能力。除了接受學(xué)科教育教學(xué)外,老師還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間接觸其他方面感興趣的知識(shí),開闊學(xué)生眼界,挖掘和拓展學(xué)生多方面的能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在管理工作中,老師應(yīng)采取民主的管理方式,切忌“一言堂”,多聽取學(xué)生的意見,并從中汲取有用信息,發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)或管理工作中的不足之處,及時(shí)改正和改進(jìn)、完善教學(xué)方法。這樣的管理態(tài)度和管理方法可以有效改善師生間關(guān)系,有利于教學(xué)和管理工作順利進(jìn)行。

(3)正面學(xué)生的個(gè)體差異,以人為本促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。由于受家庭條件、知識(shí)水平、生活環(huán)境、性格特征等方面的影響,造成了學(xué)生間的個(gè)體差異,但這并不是將人區(qū)分對(duì)待的理由。老師應(yīng)深入學(xué)生群體中,了解學(xué)生的家庭情況,了解學(xué)生個(gè)體差異的原因,對(duì)他們給予更多的關(guān)愛和包容,引導(dǎo)學(xué)生積極向上,對(duì)于學(xué)生取得的進(jìn)步和成績(jī)要給予肯定和表?yè)P(yáng),幫他們樹立自信心。對(duì)于學(xué)生的個(gè)性,老師應(yīng)發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)健康成長(zhǎng)。

(4)以人為本,發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)。老師和學(xué)校應(yīng)合理安排“音體美”課程,還可以組織一些朗讀、歌唱、體育等活動(dòng),讓學(xué)生能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),培養(yǎng)自己的興趣愛好,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。而且通過這些課程和活動(dòng),可以讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)中放松心情,有張有弛勞逸結(jié)合,使得學(xué)生保持良好的精神面貌,更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

在新課改的背景下,人本主義理論完全使用于我國(guó)的小學(xué)教育教學(xué)管理工作,老師應(yīng)創(chuàng)新工作方法,為學(xué)生發(fā)展為中心,為學(xué)生創(chuàng)造有利條件,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王寶華,崔永才.人本主義理論的集中優(yōu)勢(shì)——研究小學(xué)教育教學(xué)管理[J].中國(guó)校外教育,2016(31).

[2]熊國(guó)謀.基于人本主義理論的小學(xué)教育管理模式探討[J]東方企業(yè)文化,2012(07).

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