財務機器人的面世對會計人員的影響

摘 要：隨著大數據時代的到來以及云計算應用的深入，人工智能技術被應用于財務方向，財務機器人登上歷史舞臺。財務機器人的到來給傳統會計人員敲響了警鐘。時代在變，從事簡單重復勞動工作的財會人員將何去何從？本文從財務機器人的背景入手，分析財務機器人在實務中的優勢，歸納對會計從業者的影響，最終為財會人員的職能轉變提供策略，希望能對會計從業者提供一定的幫助。

關鍵詞：財務機器人；會計人員；職能轉變

引言

2017年財務圈的大事件一波接一波，有兩方面的消息尤為重磅：一方面是會計從業資格證的取消以及初級職稱的變革；另一方面是以財務機器人為代表的人工智能逐漸進入人們視野。從5月份開始，德勤率先推出財務機器人產品，同屬“四大”的普華永道、安永和畢馬威也相繼推出財務機器人以及解決方案。

如果說取消會計從業資格證影響到的是會計人員的職業態度的話，那么財務機器人的出現影響到的可能是無數會計人的職業生涯。財務機器人將人工智能引入到會計工作中，提高工作質量的同時減少人為失誤。初次接觸可能覺得對會計人員的工作大有幫助，然而也使傳統會計人員面臨前所未有的挑戰。

一、財務機器人的原理及優勢

在財會圈掀起軒然大波的財務機器人究竟是何物？其實，它只不過是人工智能的產物，是機器人流程自動化（RPA）在財務領域的應用。RPA（RoboticProcessAutomation）是基于計算機編碼以及規則的軟件，其目的是通過執行重復的任務實現會計工作自動化。而財務機器人是一款部署在計算機上的應用程序，它通過模擬電腦操作來代替處理耗費時間長，操作規范化的人工任務。用人工智能代替會計人員進行數據統計、報表編制等工作，可以減輕會計人員的負擔。

財務機器人的出現是科技發展的必然結果。相對于傳統會計人員，財務機器人的優勢顯而易見：

（一）提升工作效率。基礎會計人員的工作很大程度上是大量重復的。財務機器人的運用可以迅速處理需要耗費大量人力的重復操作，減輕會計人員的負擔以便將精力放在更為增值的工作。

（二）提升業務處理的精確性。人腦相對于機器而言在信息處理的精確度上有很大差距。對于財務機器人而言，只要程序設定合理就不會發生差錯，準確性遠高于人工。所以將人工易出錯的業務交給財務機器人，可以顯著降低成本，提高工作質量。

（三）提升核算的客觀性。財務機器人的應用在很大程度上避免了財務人員的主觀錯誤，將會計工作程序化與規范化，從本質上提高了信息質量的精確性，保證了會計核算的公允。此外，財務機器人能夠結合大數據對會計確認中無法可靠計量的事項進行合理估計，杜絕了會計人員做出不合理核算的可能，在一定程度中抑制了財務造假。

二、財務機器人對會計人員的影響

大數據時代的來臨必然伴隨著各個領域的變革，財務機器人的橫空出世對會計人員產生巨大的影響。財務機器人是一把“雙刃劍”，在對會計人員產生便利的同時也暗藏危機。只有正確認識到應用財務機器人產生的影響，才能實現價值的提升。

（一）減輕會計人員的工作壓力。財務機器人將原先由會計人員手工錄入數據進行會計記賬、報表編制的過程進行程序化、規范化的設定，運用財務機器人處理財務流程中重復率較高的核算問題，減少了會計人員的工作內容。會計人員不需要再對日記賬進行重復審核，也不需要再對財務報表進行復查，減少了會計人員的工作壓力。

（二）促進財務人員升級轉型。財務機器人將會計人員從繁雜的基礎工作中解放出來，使其有更多的時間和精力投入到財務信息分析工作，參與企業的預測決策。在日趨完善的信息系統下，信息的獲取不受客觀因素的限制，不同時期不同主體的比較成為可能，有利于會計人員發揮主觀能動性，成為新時代的管理人才。

（三）影響會計崗位的設置。財務機器人代替人工進行基礎的信息收集與核算提高工作效率的同時，企業對傳統會計人員的需求也會減少。這迫使會計人員進行職能轉變，不得不接受新的工作內容，有可能導致部分會計人員產生抵觸情緒。

三、財會人員應對財務機器人的策略

當今時代，我國會計人才供過于求的同時能力兩級分化的現象愈演愈烈。低級人才過剩，高級人才稀缺的局面已經成為現實。財務機器人的出現對多數會計人員產生威脅。本文針對現狀提出一些策略，希望引發會計人員的思考。

（一）調整姿態，積極迎接新時代。人工智能的應用趨勢不可逆轉。對于財務機器人，會計人員不能產生抵制的態度，應該與時俱進，迎接人工智能時代的到來。

（二）積極轉型，成為復合型人才。大數據技術將各行各業連在一起，各領域不再界限分明。會計人員只追求掌握會計知識是遠遠不夠的，具備多領域的專業背景和實務經驗才有助于靈活處理在瞬息萬變的環境下企業可能面臨的難題。因此會計人員應著眼于相關領域，在“不忘本”的基礎上積極轉型，將自己塑造成具有多重知識背景的復合人才，才能具備抵抗人工智能沖擊的能力。

（三）提升綜合素質，培養終身學習能力。新時代知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段進行努力就一勞永逸的事情。堅持終身學習不斷接觸社會最前沿的知識技能，才能培養具有發展性的長遠眼光，提高自身綜合素質。

總有會計人員將財務機器人看做是其生存的競爭者。相反，它是幫助我們提升的促進者。時代的步伐不可阻擋，會計人員沒必要抗拒新事物的出現。會計人員應轉變職能，通過學習提升定位，利用財務機器人的成果發展自身，才能為企業的長久良心發展助力。

參考文獻：

[1]王加燦，蘇陽.人工智能與會計模式變革[J].財會通訊，2017，（22）.

[2]祝珊.人工智能與會計人員[J].商場現代化，2016，（15）：174-175.

作者簡介：

孫彤（1997-），男，漢族，河南漯河人，河南大學，會計專業本科在讀。