新經(jīng)濟下基層工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的控制與提高

摘 要：企業(yè)決策者通過對工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析再進行決策，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的好壞能夠左右部門統(tǒng)計的有效性和可信度。本文從新經(jīng)濟環(huán)境角度下基層工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量出發(fā)，研究工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)中存在的問題，進而提出控制和提升質量的方法和建議。

關鍵詞：工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)質量控制；數(shù)據(jù)源頭

一、基層工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)階段存在的問題

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠獨立

在現(xiàn)有的制度環(huán)境下，有些人和組織為了實現(xiàn)自己的功績就對統(tǒng)計數(shù)據(jù)做手腳，影響了數(shù)據(jù)的真實有效性。比如說：只是簡單的追求工業(yè)的場面和增長速度，讓企業(yè)的信息以最新的狀態(tài)上傳到統(tǒng)計系統(tǒng)中，不利于對工業(yè)水平的真切反應；并非企業(yè)的真實數(shù)據(jù)摻入在統(tǒng)計數(shù)據(jù)當中或者虛報數(shù)據(jù)的現(xiàn)象都十分猖獗，這嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

（二）統(tǒng)計調查對象的數(shù)量突然增加，配合度不夠

從前幾年開始，數(shù)據(jù)的手機方式從原來的用紙質的表格一級一級地向上寶貝，變?yōu)橐粋€企業(yè)用一個形式的報表統(tǒng)一上傳到網(wǎng)絡上，計入統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)從原來的五百萬上升到兩千萬；統(tǒng)計工業(yè)的企業(yè)對象從原來的一月一統(tǒng)計改為一年一統(tǒng)計；調查的企業(yè)的性質變得越來越全面，包括各種經(jīng)濟成分的企業(yè)，正是因為民營企業(yè)的發(fā)展，才有更多的民營企業(yè)進入到統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中，導致配合統(tǒng)計度的降低，以至于一些民營企業(yè)以各種理由來阻礙合規(guī)的統(tǒng)計工作的進行，更過分的是有人為了避免收入被人知曉，退出了聯(lián)網(wǎng)直報組織，違反法律規(guī)避統(tǒng)計機構的監(jiān)管，造成數(shù)據(jù)的遺漏。

（三）工業(yè)統(tǒng)計的專業(yè)性強、統(tǒng)計人員素質不高

企業(yè)里有很多會計人員也同時擔任統(tǒng)計一職，但是他們往往不具有專業(yè)的統(tǒng)計技能，不具備一個統(tǒng)計工作者應該具備的知識，比如計算機、經(jīng)常會采用會計學的思想思考問題，并不能準確地合適數(shù)據(jù)報表中的數(shù)據(jù)，因為自身所學專業(yè)的制約，不能夠對統(tǒng)計所需要了解的指標充分的認知，甚至分不清楚極為基礎的概念。因為如此，人為因素導致數(shù)據(jù)的真實性降低，也加大了數(shù)據(jù)審核部門的任務量，在客觀層面影響了數(shù)據(jù)的有效性。

（四）工業(yè)統(tǒng)計的實際操作性不足

在工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計表單里，統(tǒng)計標準和會計標準是不同的，簡明扼要的解釋不夠全面。工業(yè)統(tǒng)計也沒有明確表明用于操作的說明向導，導致指標的數(shù)據(jù)來源以及進行計算時出現(xiàn)的偏差，應對龐大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計指標容易導致失誤的操作出現(xiàn)，更可怕的是在新經(jīng)濟環(huán)境下，工業(yè)統(tǒng)計制度的更新?lián)Q代帶來更多新穎的操作模式。

二、在新經(jīng)濟環(huán)境下控制和改善工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的建議

（一）防止出現(xiàn)對數(shù)據(jù)干擾的額現(xiàn)象，保障工業(yè)數(shù)據(jù)的真實性

我們再處理問題的時候要參考習近平總書記說過的話，在改善考核方法和手段的時候要看到事物的本質和其發(fā)展，看到事物的表面，也看到事物的潛在，把改善民生、促進社會進步、保障生態(tài)效益等問題作為主要的考核內容，遏制不良作風的氣焰，正確建立起經(jīng)濟發(fā)展的觀念：要對比質量和潛在能力，在根本上保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的獨立性，保障統(tǒng)計部門獨立調查、獨立報備、獨立進行監(jiān)督的職能。

（二）工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量要興盛全程、全員的控制預防體系

其一、統(tǒng)計工作應當做到整個過程的嚴格把關，嚴格進行統(tǒng)計前的數(shù)據(jù)采集，在統(tǒng)計過程中保障數(shù)據(jù)的安全性，在統(tǒng)計完成后要保障數(shù)據(jù)審核反饋的流程。保障數(shù)據(jù)的有效性，避免不實數(shù)據(jù)的存在。其二、把控工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)應該要全體成員共同參與，統(tǒng)計數(shù)據(jù)在每一個環(huán)節(jié)都應該有明確的分工，也要有明確的權力與責任的分配，打造堅實的數(shù)據(jù)基礎。總之，全部統(tǒng)計人員都應當形成合力才能避免在數(shù)據(jù)形成過程中出現(xiàn)的各種失誤，提高工業(yè)數(shù)據(jù)的質量。

（三）提高企業(yè)的統(tǒng)計人員的素質，加強統(tǒng)計工作的培訓

工業(yè)企業(yè)應該具備專業(yè)且固定的統(tǒng)計人員，否則會影響工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。因為企業(yè)的工作人員的疏忽，導致其對于相關指標的理解不夠充分，會出現(xiàn)冒用其他指標，漏記指標等現(xiàn)象。所以，基層統(tǒng)計部門應當加強培訓統(tǒng)計知識，強化企業(yè)統(tǒng)計人員在獲得統(tǒng)計資格之后的對于實際操作經(jīng)驗的學習和培訓。可以從下面幾個層面開始進行：首先，對統(tǒng)計行業(yè)的法律法規(guī)進行教育培訓，提高工作人員的社會責任感，增強其使命感，從而能夠讓其如實記錄數(shù)據(jù)；其次，在年會、聯(lián)合會議、研討會議以及實際考察等形式中，讓統(tǒng)計工作者走出家門學習先進知識，也可以讓引進優(yōu)質的統(tǒng)計工作者，來提高企業(yè)統(tǒng)計人員的工作能力和基礎的素質；最后，使用現(xiàn)代化的信息技術手段，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計人員的疏忽，耐心地為他答疑解惑，及時解決在數(shù)據(jù)上傳環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的各種情形，保障數(shù)據(jù)的真實有效性。

三、結語

基層企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料的真實性直接影響企業(yè)經(jīng)濟運行的基本趨勢，提升基層企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是完成企業(yè)統(tǒng)計工作的前提條件，有效地把控基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，是保障統(tǒng)計工作量，完成和實現(xiàn)統(tǒng)計工作職能的要求，是統(tǒng)計工作在企業(yè)決策中以及社會經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)的更高的效用。

要想在新經(jīng)濟下提高基層工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應當杜絕任何統(tǒng)計工作者以外的人插手工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還要保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和安全性和對統(tǒng)計工作者素質和技能的保障。把控好工業(yè)數(shù)據(jù)的完整性，爭取有效地為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供重要的決策建議。

參考文獻：

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作者簡介：

葉微微（1983-），女，漢族，安徽合肥人，本科，就職于長豐縣統(tǒng)計局，研究方向：統(tǒng)計學。