班級管理工作,對于每一位從事教育事業的老師們來說并不陌生,但管理方法是否得當,手段是否切合實際是做好班級管理工作的關健,做為我們職業學校來說,管理學生更是做好各項工作的重中之首,做為民辦學校,更要有獨特的管理方法,因此上我覺得在班級管理中就應做好以下幾點:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望
研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征,全面了解學生的思想動態,因材施教,對癥下藥,充分發揮學生個性特長。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化、精湛的技能、高尚的道德情操和極強的原則性,樹立起班主任崇高的威望。
二、干部隊伍的組建和培養
一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班群眾有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理潛力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養。
(1)要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙班干部樹立威信。
(2)在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。
(3)培養干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個班級群體建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、借助五項改革強化常規管理帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,以《中學生守則》和《中職學生日常行為規范》為綱,以激情早讀、激情歌唱、激情課堂、激情班會、激情兩操和成長感悟課為抓手,抓兩頭促中間,弘揚正能量,剛柔相濟恩威并施,著力打造嚴肅活潑、積極向上團結友愛的班集體。
(1)每個學生在不同的年齡階段,都有自己對事物認識的獨特見解及想法,但他們做出的任何舉動都是由其想法決定著,因此做好學生的思想德育教育工作猶為重要。在一個班集中,要讓他們遵守各種制度,就要讓其先理解制度,但學生的個性差異,總會有些搗亂分子出現,那么就要讓這些學生理解這樣那樣的制度,就要對其說服教育,只有這樣才能對癥下藥,做好學生的思想教育工作就會更加湊效。
(2)正確引導,擴展德育工作范圍,抓好行為養成教育,全面提升道德品質教育。無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學生們在一齊從個人此刻的打算,談到自己將來的理想;從這天怎樣做學生,談到將來的人生。
(3)培養學生廣泛的興趣和愛好。班里的學生活潑好動,頑皮可愛,但自制力較差,學習態度不夠端正。如何教育他們,提高他們的學習興趣,成了一大難題。為了提高他們的自信心和轉移他們的業余興趣,組織學生參加各類活動,并鼓勵其參加社團、參加各類競賽和學校的學生管理團隊,使其認識自我,樹立自信和規則意識。
(4)堅持在處理班級事務時,尤其是獎懲方應對表現好的學生和后進生應使用同一個標準。但職業學校有職業學校的特點,這些學生立刻要踏入社會,參加工作,但整天還拿著父母的血汗錢亂花、亂吃,買手機,上課時間曠課,和家長聯系,家長說他也沒辦法,他也經常去網吧找,這些學生經常曠課,說服教育根本就不起作用。但于對其它學生我都堅持一個標準,對表現好的學生和后進生的錯誤和表現不足一視同仁,贏得大部分學生的信任,扭轉“班風”“學風”。
(5)教育引導學生做到“三個學會”。①學會做人、做事、感恩;②學會知識和技能;③學會生存。使學生明確其“三個學會”,體會和悟出新的道理。現今是“知識競爭、信息競爭、人才競爭”,就業和求學矛盾突現的時期,不掌握必須的求生技能是難以在世立足。并結合當今的社會現象、就業求職的案例等多方面給予學生指導,使學生明白、準確的理解、領悟其中的精髓所在,讓他們受益終生。
(6)調動“兩個用心性”。 ①要尊重每個學生在課余時間、晚自習,要盡可能地深入到學生中去,多去宿舍,與他們交談、聊天和參與活動,了解學生的思想動態,為學生們分憂解難,同時加深與同學之間的情感。②發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生都有自己的發言權,都展現自己才能的機會。
(7)切實調動班干部的管理作用。我的主要手段就是設立班干部,增添紀律委員,明確分工,落實職責。讓學生去管學生,管理更全面,更周到,隨時都有人在監督。同時設立了綜合素質評比欄,實行學分制,加強班級考核,從而強制性不讓學生違紀,到達做好班級管理的目的。
班主任工作是做人的靈魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是偉大的。我將不忘教育初心,不斷吸取經驗和教訓,把班主任工作做得更好。