摘 "要:教育科研助力學(xué)校教育教學(xué)管理已經(jīng)成為一種共識(shí),有助于學(xué)校形成更好的教學(xué)環(huán)境,有助于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,有助于教師的成長(zhǎng)和學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展。鑒于此,本文理論聯(lián)系實(shí)際,從多方面著手,綜合文獻(xiàn)資料、理論分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等研究方法,探究出幾點(diǎn)提高小學(xué)教育科研管理有效性的基本策略,旨在為小學(xué)教育教學(xué)工作的高質(zhì)量開展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:小學(xué) "教育科研 "質(zhì)量提升 "有效策略
教室就像是教師的實(shí)驗(yàn)室,需要教師以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、發(fā)展的眼光去落實(shí)自己的教學(xué)實(shí)踐工作,不斷探索和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行科學(xué)的分析和診斷,給出行之有效的解決方案才能最大程度的提升教學(xué)的有效性,但通過(guò)相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),小學(xué)的教科研活動(dòng)還是存在一些問(wèn)題和不足,有待進(jìn)一步完善和優(yōu)化,鑒于此,本人給出了如下幾點(diǎn)參考策略。
一、轉(zhuǎn)變思維,全員參與,營(yíng)造良性教科研氛圍
通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),很多一線的小學(xué)教師對(duì)教科研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)都存在偏差,認(rèn)為教科研是專家的事,和自己無(wú)關(guān),所以重視程度并不高,參與程度并不強(qiáng)。所以,在新時(shí)代的教育大背景下,我們教科研管理者有責(zé)任引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變思維,加強(qiáng)對(duì)教科研活動(dòng)的重視程度,加強(qiáng)引導(dǎo)和幫助,讓更多的教師能夠參與其中,在整個(gè)學(xué)校形成“人人思變,個(gè)個(gè)創(chuàng)新”的良性教科研氛圍。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一方面需要管理者加強(qiáng)引導(dǎo),不斷督促,讓更多的教師參與其中。如讓每一個(gè)年級(jí)的每一周安排3——5節(jié)的教研課,由學(xué)校指定學(xué)科和班級(jí),要求同學(xué)科教師都參與到聽(tīng)評(píng)課的活動(dòng)中去,在長(zhǎng)期的堅(jiān)持中形成習(xí)慣,使得教師的觀念得以轉(zhuǎn)變;另一方面,可以將一周的課外活動(dòng)時(shí)間作為教科研的時(shí)間,讓教師利用這個(gè)時(shí)間段來(lái)展開教學(xué)研究,班主任進(jìn)行班級(jí)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)則組織教學(xué)探究,這樣一來(lái),這個(gè)學(xué)校就會(huì)形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),在這樣的氛圍中,教師的觀念自然會(huì)有所轉(zhuǎn)變,參與教研的積極性自然會(huì)有所提升。
二、創(chuàng)新活動(dòng),資源共享,注入嶄新教科研活力
教育科研活動(dòng)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng),而且需要根據(jù)教育教學(xué)內(nèi)容的變化而不斷的改變、完善和創(chuàng)新,所以,實(shí)際開展教育科研活動(dòng)時(shí)需要改變單一、枯燥的活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)際需要,將聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、主題討論會(huì)、備課競(jìng)賽、課件展示、教育教學(xué)論文撰寫、課題研究等多種教研活動(dòng)有效融入到學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中去,同時(shí),管理者還需要加強(qiáng)引導(dǎo)和幫助,讓更多的教師能夠在教研活動(dòng)中加強(qiáng)交流和溝通,實(shí)現(xiàn)資源共享,達(dá)到“1+1gt;2”的研究效果,而這也是提高教科研活動(dòng)管理有效性的具體表現(xiàn)。例如,各個(gè)學(xué)科就可以每周組織一次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教研組組織教師搜集競(jìng)賽的內(nèi)容,創(chuàng)新競(jìng)賽的形式,升級(jí)競(jìng)賽的評(píng)價(jià)機(jī)制,在此過(guò)程中需要注意的是,競(jìng)賽的內(nèi)容一定要增加學(xué)科的知識(shí)分量,以此來(lái)促進(jìn)教師和學(xué)生參與的熱情和積極性,實(shí)現(xiàn)資源的貢獻(xiàn)和延伸,達(dá)到更理想的研究效果。
三、完善體系,強(qiáng)化管理,努力提升教科研品質(zhì)
教育科研管理有效性的提高離不開完整的體系,所以,完善教育科研管理體系是一項(xiàng)非常重要的保障性措施,能夠強(qiáng)化教育科研管理的效果,提升教科研管理的品質(zhì)。而這需要從以下幾個(gè)方面著手:一是,成立專門的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要由各年級(jí)的組長(zhǎng)和學(xué)科的帶頭人、骨干教師組成,讓他們發(fā)揮自己的榜樣和帶動(dòng)作用來(lái)引導(dǎo)更多的教師能參與到教科研活動(dòng)中來(lái);二是,構(gòu)建專門的教科研工作管理網(wǎng)絡(luò),在確保各項(xiàng)教科研活動(dòng)的公開透明性的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)層層把關(guān)、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理效果,以確保各項(xiàng)科研活動(dòng)高質(zhì)、高效的進(jìn)行;三是,借助家長(zhǎng)的力量,吸收家長(zhǎng)委員會(huì)來(lái)共同參與一些教科研活動(dòng),通過(guò)家校共育的力量來(lái)達(dá)到更理想的教育科研效果;第四,要建立專門的制度規(guī)范,并細(xì)化相關(guān)的內(nèi)容,確保整個(gè)教育科研活動(dòng)都是有法可依,有法必依,同時(shí),還需要制定與教育工作者切身利益直接相關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)范,以此來(lái)起到督促的作用,使得更多的教師能夠更認(rèn)真、負(fù)責(zé)的參與到教育科研活動(dòng)中去,最終收獲更理想的教育科研效果;第五,我們教育科研管理者要明確自身的責(zé)任和使命,不斷的提升自己的專項(xiàng)技能、知識(shí)儲(chǔ)備和管理能力,起到帶頭示范的作用,贏得更多教師和學(xué)生的信服,從而帶領(lǐng)、組織、幫助、引導(dǎo)更多的一線教師參與到科研活動(dòng)中去,最終獲得更好的教育科研效果。
總的來(lái)說(shuō),教育科研作為小學(xué)整個(gè)教育教學(xué)體系中的重要組成部分,發(fā)揮著自身獨(dú)特的價(jià)值和功效,我們作為管理者,必須努力提高其有效性,促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。本文所提出的轉(zhuǎn)變思維,全員參與;創(chuàng)新活動(dòng),資源共享;完善體系,強(qiáng)化管理三個(gè)策略旨在營(yíng)造良性的教科研氛圍,注入嶄新教科研活力,提升教科研品質(zhì)。當(dāng)然不夠具體和細(xì)致,在今后的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育管理工作中我還會(huì)繼續(xù)研究和探索,繼續(xù)為教科研管理效果的提升貢獻(xiàn)一己之力。
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