一、準備好一節好課,讓課堂紀律從無序變成有序
每一節課,無論是從課前的備教材、備學生,到課中學生的生成的把握,還是到課后的反思我們都應該做好精心的準備,同時,在課堂上注重學生問題意識的培養面及創新思維的開發,讓學生敢于提問,會提問進而發展到勇于提問,并讓討論成為一種習慣,讓學生在課堂上能放能收。作為教師,我們應在課前預設好學生們可能發生的情況,把握課堂生成。可適當選擇多媒體進行有效的教學,既可吸引孩子的眼球、提高學生學習興趣,又可提高課堂效率。當孩子們融入到濃濃的課堂學習中的時候,紀律也就不再成為我們頭疼的問題。
二、以教師之情喚起學生之情
課堂上學生出現思想不集中,低聲講話或做小動作,在所難免,這是學生階段生理心理特征所決定的。即使再高明的教師授課,甚至組織公開課,也會出現這種情況。這種情況產生的原因很復雜,但最主要的還是缺乏一個“情”字。以情感人,以情管人,是解決上述問題的好辦法。教師情緒應根據教學內容的不同而不同,當教學進入基調清新爽朗時,教師必須以愉悅歡快的心情去引導學生;當教學轉入基調哀愁悱惻時,教師必須以沉郁凄涼的心情感染學生等等。這些情感借助教材和一定教學手段,傳示給學生,它會像磁石般吸引住學生。另一方面,對學生處理,更少不了一個\"情\"字領先,從語意到行為都要使學生感到教師是在關愛他,使其主動配合教師的課堂管理。同時,教師在教學過程中把聲音的音質、音量、聲調、語音和節奏等加以組合變換,把聲音的聲、色、情融為一體,運用到語氣上,用含蓄的方法對學生出現的違紀行為進行誘導和影響。響鼓不用重錘,學生聽到教師\"弦外之音\",從而領會到教師的意圖和良苦用心,于是做出知心、知情、知理的反映,及時改正自己的錯誤行為。這種辦法既巧妙地解決了那個學生自己的問題,又不至于影響其他人的注意力。
三、用動作引領學生
教師在課堂上的一顰一笑,舉手投足,都能傳達管理信息,是課堂上師生互相感知的意識信號。如教師的手勢具有狀物、言志、召喚、傳情的特殊本領,可以成為輔助課堂管理的非語言的外部表現形式,可以導引學生意識,可以把自己的意圖、教學的宗旨和學生的接受意向牽引到一起,讓學生在有限的課堂時空中按照教師啟示的思路去學習,去領悟,去融會貫通,并有所創造。教師的面目表情也有一定的潛在控制作用,表示理解的微笑和思考式的點頭,則流露出教師對學生的鼓勵和期待;表示滿意的微笑和贊許式的點頭,則流露出教師對學生的熱誠與喜愛,可以達到移情傳神的功效。甚至教師的站態,與學生的空間距離和行間巡視等體態活動,也具有吸引學生注意力,組織課堂教學管理的作用。
四、用行為矯正學生
就是采用一套獎優罰劣的措施,樹立正氣,激勵積極力量或行為,抵制消極因素,并長期堅持,形成制度。這要以獎優為主,罰劣為輔。獎勵以精神獎勵為主,如口頭表揚,增加操行分等;罰劣切不可采用諷刺、威脅、隔離、體罰等手段,應當努力將懲罰變為一種學生愉快的自我教育。如魏書生老師創造的學生學習“違法”(違反學習管理的規定)自我懲罰的五種方式就是很好的例子。誰“違法”,除了補上學習任務外,還要從五種方式中挑選一種進行自我補償。五種方式是:①為別人、為集體做件好事,以補償內疚心理;②為大家唱支歌,或表演個節目,增強自制觀念;③寫一份說明書;④寫一份心理病歷;⑤寫一份個人法庭審判程序。獎優罰劣可增強學生健康的自我意識,促進人格的自我完善。
五、采用旁敲側擊,暗示學生
課堂上學生出現做小動作、接話茬、喧鬧、過分放肆等違紀現象,教師理應當機立斷處理。不過,對絕大多數學生來說,干擾只是瞬間的一種失控表現,并不是有預謀的行為。教師應慎重地考慮學生的情感和自尊心,采用旁敲側擊的方式,使對方知道他的行為已被老師注視而應立即糾正。如盯他一眼,朝他點點頭,輕輕敲擊一下他面前的書桌,或站在他身旁略為停留,或叫他本人或周圍學生答問、板演等。通過微妙的方式把信息傳遞過去。這樣,師生情感容易溝通,見效快。