班主任工作是事項繁雜瑣碎且責任重大的工作,不是三言兩語能夠說得清楚的,工作上總是千絲萬縷,與班級的精神面貌和學習風氣息息相關。我從事多年的班主任工作深有體會,下面就班主任工作淺談幾點做法與大家共勉。
一、重視家訪,全面深入了解學生的基本情況
我剛接手新的班級時,了解到班里出了一個“小霸王”,看誰不順眼就揍誰,蠻橫不講理,人見人怕。我立即家訪了解情況,與其母親交談中了解到:是單親家庭,經濟困難,同學經常嘲笑他,由于孩子自尊心極強,不服輸,經常打傷同學,受到我的打罵。久而久之,脾氣變得暴躁,喜歡打架,我的話也不聽了,不愿意和同學說話,學習成績也是一落千丈。看著作為母親的無助和揪心,我感到心痛,告誡自己一定要幫助這個學生。我及時開展《如何處理同學關系》為主題的班會課,先做通做足全班學生的思想工作。要求班干部從日常生活上關心愛護“小霸王”,讓他感到班集體的溫暖;學習上給予最大的幫助,課余時間我主動輔導他完成作業;我從心理上加強引導,多與他談心,交心,拉近師生之間的距離。學校舉辦體育節,我鼓勵他參加50米跑,發揮自身特長,為班爭光。50米跑賽場上,班里同學的加油聲和助威聲深深了感動了他,發揮出色,獲得年級男子組第一名,和同學們擁抱在一起,流下了幸福的眼淚。有一天,我接到“小霸王”母親的電話:“非常感謝老師!現在孩子有說有笑,經常和同學一起回家,既懂事又講理。”
二、制定切實可行的班規,促進學生形成良好的個人行為習慣
班規制定過程中,我不喜歡一言堂,一個人說了算,而是以學校的規章制度為前提,我負責方向的指引。為了充分調動學生的積極性,讓全班同學參與到班規的制定,人人動腦筋,出謀劃策,然后集體舉手表決,一旦形成班規嚴格執行,互相監督。如嚴禁帶手機進學校這一條班規,我自己先帶好頭,到教室上課從來不帶手機,以身作則。有個別學生私自帶手機進入教室,被同學發現了,并及時向我報告。我沒有當面指責這名學生,而是利用午寫課,敘述了今天發生在班里的事情,重申本班班規,言明利弊,再次提高全班學生的思想認識。教室十分安靜,聽不到一點聲響。最終帶手機的學生主動站起來,態度誠懇,承認錯誤,愿意接受處罰,希望得到同學們的原諒。我對這名學生的做法給予肯定和表揚,希望同學們引以為戒,知錯能改。過后,極少有違反班規現象。因為班規是學生們自己制定的,是符合他們實際的,所以他們在情感和理智上都非常認同,執行起來也就十分有效,人人嚴格遵守班規,并管理約束好自己,有利于形成良好的個人行為習慣。學生養成良好的個人行為習慣,就不會輕易違反校紀班規,能夠端正學習態度,把所有心思花在學習上,班風、學風自然好起來,教育學生的目的達到了。
三、抓好班干部隊伍建設,實現學生自我管理
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的得力助手,是學生實現自我管理最重要的組成部分。要讓當選的班干部具有較強的號召力和自我管理能力,班干部隊伍的組建就不能僅僅作為一種形式存在,關鍵在于班主任對班干部隊伍的真抓實帶。
班干部隊伍真抓實帶可以從以下幾點入手:其一,要大力宣揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,營造氛圍,弘揚正氣,幫助班干部樹立威信。其二,班主任是班干部的堅實后盾,對班干部要敢于放手,讓他們大膽地開展工作,充分發揮他們的才干,真正參與到班級管理工作,在實踐中得到鍛煉,逐步實現學生自我管理的目標。指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,增強班干部之間的凝聚力,形成合力,團結協助。定期召開班干部會議,會議上要求班干部暢所欲言,開展批評與自我批評活動,總結一階段來班級管理工作的得與失,拿出解決問題的措施與方法。如本班學習風氣的形成,主要是值日生組長的成績,值日生組長每天早到校晚回家,早上督促學生打掃衛生,7:20分開始晨讀;中午12:30后,督促學生在教室學習,并且天天堅持,時間長了,同學們就習慣成自然了。班長蔡曉敏,在我外出培訓期間,她主動代替我“上班”,成為班主任。及時召開班干部會,安排班務工作,班級管理井然有序。培訓期間我擔心班里的情況,打了好幾個電話詢問班級的情況,回來后向領導和老師詢問班里的情況,都說學生組織紀律好,比我在學校期間各方面的表現還要好,班里有“兩個”班主任,此時我的內心終于踏實了,臉上露出了笑容。
總之,一支強有力班干部隊伍,能成為班級的領頭羊,是實現學生自我管理模式的有效保證。
四、面對“問題學生”,堅持疏導教育為主
大禹治水的故事可以說家喻戶曉,大禹治水成功之處,不在堵,而在于疏導。我想教育學生,這個方法是可以學習的,有異曲同工之效。初中生正處于叛逆期和青春期,好奇心重,易有愛慕之心,是較難教育時期。如初中生早戀的問題,一些家長和老師采取“堵”或者回避的方式來解決問題,態度生硬強勢,問題得不到解決,反而更加嚴重,勢必影響學生身心健康發展。我面對初中生早戀問題,堅持正面對待問題,采取疏通和引導的策略,曉之以理,動之以情,耐心講述早戀問題的利弊之處,和學生闡明道理擺事實,引導學生樹立正確的世界觀和人生觀,明確當前最主要的任務是學習文化知識。只有解開學生心中的癥結,才能夠幫助學生解決心中的困惑,學生才會接受你的教育觀點,心服口服,從內心深處敬重老師,教育學生的目的達到了。既加強師生之間的交流,又增進師生之間的情誼,一舉多得啊!面對“問題學生”要找出癥結所在,以疏導教育為主,對癥下藥,藥到病除。
從事多年的班主任工作,我深深喜歡上這一份工作,深刻理解“一分耕耘,一分收獲”的道理。我熱愛教育事業更熱愛這份既繁雜瑣碎又責任重大的班主任工作。