辭職的最好時機

焦志昌

周末全家聚餐時，剛參加工作一個多月的堂妹菲菲跟我們抱怨在新單位各種不如意：領導看人下菜碟、老同事也不帶她、工作業(yè)務也沒人交接，她堂堂一個“211”高校新聞專業(yè)出身的人在單位找不到一點兒存在感。菲菲恨恨地說：“我要辭職，在這樣的單位待著太沒有成就感了！”

三嬸無奈地看我們一眼，苦口婆心地對菲菲說：“你這孩子，怎么就不聽勸呢，辭職辭職，剛工作就辭職，找工作哪有那么容易！”菲菲脖子一梗：“委屈自己的工作，我才不要干！”三嬸求助地看向大家，希望大家?guī)兔駝穹品啤?/p>

小姑說：“菲菲，你得先積累經驗才行啊，哪能說辭職就辭職呢？”大伯說：“年輕人就是容易沖動，一點委屈都受不了，這怎么行？”菲菲一副聽不進去勸的樣子，我想了想，問菲菲：“你們單位有沒有像你一樣科班出身的人？”菲菲說：“沒有，就我一個新聞專業(yè)畢業(yè)的?！蔽以賳枺骸澳穷I導為什么不讓你來寫新聞稿？”菲菲說：“所以我生氣啊，這都是什么領導啊，昏庸！”我也恨恨地說：“就是！這領導太差勁了，我支持你辭職！給他們點顏色看看！”

話一出口，一大家人都震驚地看著我，三嬸一個勁兒地拉我衣角：“你怎么還火上澆油呢，我是讓你勸勸她！”只有菲菲開心地看著我：“真的？哥，你支持我辭職？”我說：“那是，怎么也不能委屈自己，這工作必須辭！只是現(xiàn)在還不是最好的時機?！狈品茊栁遥骸澳鞘裁磿r候才是最好的時機？”我告訴她，當然是把這個單位的所有精華都認真汲取，讓它成為滋養(yǎng)自己成長的營養(yǎng)，等自己發(fā)展壯大了再辭職啊?！澳闳绻抖紩懥?，到哪個單位不搶手？到時候，讓你們領導哭著挽留你都來不及！”我沖菲菲一握拳頭，菲菲若有所思地說：“就是，我雖然上班一個多月了，但一篇稿子都沒有寫過，大學學的知識都還沒有用上呢?！蔽艺f：“對啊對啊，亮出真本事，讓他們看看你也不是病貓！全學會了，就馬上離開！”菲菲鄭重地點點頭：“我知道該怎么做了?！?/p>

從那以后，家里訂閱的報紙上開始斷斷續(xù)續(xù)出現(xiàn)菲菲的名字，從最開始的“本報實習記者菲菲”到“本報記者菲菲”再到“本報首席記者菲菲”，菲菲的身份在不斷地發(fā)生變化，她采寫的稿件也越來越多，消息、通訊、評論，有些還是分量很重的特別報道，菲菲逐漸成了全家人的驕傲。

爺爺過83歲生日的時候，一家人又聚在一起，我對菲菲說：“現(xiàn)在是辭職的最好時機了，告訴你們領導，委屈自己的工作咱不干！”菲菲沖我笑笑：“哥，我不辭職了，我在單位學到了很多東西，老同事雖然不是科班出身，但他們干新聞20多年了，基層經驗很豐富，教會我很多東西，再說，我已經是首席記者了呢！”我們都釋懷地笑了。