自2009年起,陜西省將提升基層能力、推動資源下沉、建立雙向轉診作為縣域改革的重點,陸續推出一系列政策措施,探索多種實踐路徑。
2010年,從完善區域衛生規劃和資源配置標準宏觀調控入手,促進醫療資源合理流動,從三級幫二級、縣級幫鄉鎮開始,全面開展對口支援。啟動了縣鎮一體化試點和鎮村一體化改革,打破各級醫療機構門戶壁壘,實行“三個統一、三個不變”,積極探索基層服務體系優化再造。出臺《陜西省醫療機構設置規劃指導意見(2015—2020)》《陜西省醫療服務縣鎮一體化指導意見》《陜西省醫師多點執業試點指導意見》等,同步推進醫保支付方式、藥品“兩票制”、績效考核等相關領域改革,促進診療體系變革。
2014年,啟動1市10縣綜合改革試點,積極探索打造緊密型的醫療服務體系。進一步推廣深化醫改經驗,鞏固完善縣級公立醫院綜合改革成果,加強分類指導和示范引領。
2016年,開展縣級公立醫院綜合改革省級示范工作。總結完善綜合醫改經驗做法,集中突破,樹立樣板,不斷提升全省縣級公立醫院綜合改革水平。
2018年,《關于加快推進縣域醫療共同體建設的通知》印發。
2018年年底,累計組建醫療集團、縣域醫共體、專科聯盟等醫聯體126個,覆蓋90%縣級醫院和70%鄉鎮衛生院。
2015年6月,出臺《關于建立分級診療制度的指導意見》。隨后,陸續推出《陜西省進一步完善基層藥品供應的意見》《陜西省雙向轉診暫行規定》《陜西省分級診療病種范圍指南》等一系列配套文件。
2018年,印發《關于進一步推進分級診療制度有關重點工作的通知》,開展醫聯體規劃布局工作,進一步梳理、明確轄區內各類醫聯體的組織模式和歸屬類別,并因地制宜、分門別類地指導不同模式醫聯體的建設和發展。推進分級診療“四個分開”建設。
2011年,確立基層醫療衛生機構公益性管理體制。《關于深化基層醫療衛生機構綜合改革的實施意見》印發,使基層醫療衛生機構全面建立競爭性的用人機制,激勵性的分配機制,規范性的藥品采購機制,長效性的多渠道補償機制。基層醫務人員隊伍結構得到明顯優化,基層醫療衛生機構服務能力得到明顯增強、服務效率得到明顯改善,基層醫務人員積極性得到提高。
2015年,全面推進鄉村醫生隊伍建設與管理。《陜西省人民政府辦公廳關于全面推進鄉村醫生隊伍建設的實施意見》印發,明確鄉村醫生職責,合理配置鄉村醫生,規范鄉村醫生管理,轉變鄉村醫生服務模式,優化鄉村醫生隊伍結構,提高鄉村醫生崗位吸引力,保障鄉村醫生合理收入,完善鄉村醫生養老政策,改善工作條件和執業環境。
2016年,出臺《陜西省基層醫療衛生服務能力三年提升計劃(2016—2018 年)》,用 3 年時間,推動鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)、村衛生室全面發展,實現基層醫療衛生機構疾病診斷能力、疾病治療能力、康復護理能力、公共衛生服務能力和管理能力全面提升。