對市場經濟條件下企業經濟管理模式的分析

摘要：做好一個企業的經濟管理工作，是使企業能夠在市場經濟條件下具備足夠競爭力的重要保證。基于此，本文以市場經濟條件下企業經濟管理模式的表現特征，和所出現的管理觀念陳舊、組織架構不完善、人才選拔機制不合理等問題為出發點，重點研究了應當實施的正確管理模式，以期可以為更多企業經濟管理者，能更好的開展日常工作提供借鑒參考。

關鍵詞：市場經濟條件下；企業經濟管理模式；管理觀念；管理制度

（一）創新經濟管理觀念

針對市場經濟條件下，很多企業在經濟管理上存在的觀念陳舊問題。有必要通過創新其管理觀念的方式來加以解決，其可以從以下幾方面入手：1）企業應從輕視創新的問題中脫離出來，高度重視起創新將給企業發展所帶來的重要意義。為此，企業管理者應不斷學習國內外成功企業，所擁有的先進經濟管理理念，以彌補自身在管理上所存在的不足與缺陷；2）同時，企業應改變過于偏重技術的不良管理思想，發揮管理的指導意義，特別是在財務方面的審計和管理上要加強重視，及時彌補其中所出現的漏洞，節省不必要的財務開支。

（二）創新經濟管理制度

在創新企業管理觀念的基礎上，企業還需要在其制度上做一番改變，以使其能夠更加適應市場經濟的發展變化，為此，其需要從以下幾方面加以入手：1）首先，對于其內部各部門或分公司管理職責，企業管理者應確保其符合專業化的需求，保證其各自的經濟管理權限達到清晰，并保證其經濟管理職能能夠在日常工作中，得以充分實現而不會出現阻礙。為此，企業管理者要使部門或分公司管理者的權威性得到充分保證，必要時可以給予其先實施后匯報的權力，以避免因匯報時間拖延而給企業利益帶來損失。

例如：某道路橋梁工程施工企業規定，各地分公司在施工時，若遭遇自然災害等可能會導致施工出現重大人員傷亡，或財產損失的情況時，分公司視情況可以自行決定工程是否繼續進行或停止，不必向上級報告請示，一切以施工安全為標準。這樣，該工程企業在長期發展過程中，始終沒有在安全上出現大的問題。這不但使其經濟利益得到了保障，該企業還多次被國家質量安監部門，評為優秀工程企業，這使其獲得了更廣泛的社會影響力，成為了同行業內的優質品牌企業；2）同時，企業還要針對部門和分公司起工作監督機制，可以委任企業內的獨立董事成立一個專門的監管小組，以使企業的日常工作都獲得監管。

（三）完善企業組織架構

1）企業應當從市場發展角度出發，結合其自身在行業內的實際情況，來對其自身組織科學、靈活地進行架構。對于其中不合時宜的部分一定要做到及時淘汰，以免其影響到企業正常發展。若市場形勢對組織架構有了新的變化需求，企業管理者不要有所遲疑，而應當及時跟上形勢發展。例如：某服裝銷售企業，在當前互聯網電商迅速發展的情況下，面臨著利潤縮水甚至虧損的風險。為此，該企業管理者從市場角度出發，果斷在企業中設置了電商部，并聘請專業的互聯網電商人員為企業開設了網上商城，以網上宣傳和推廣企業品牌；2）企業管理者在組織架構的構建上，不應再采用以往高高在上的管理方式，而是要充分發揮員工力量，按照民主原則，使員工也能夠為企業的組織架構提供意見和建議，管理者可以從其中遴選出好的部分加以采納，這樣就能夠充分發揮出企業的集體智慧，使員工對企業更有歸屬感，從而增進企業內部的團結性，保證企業能夠始終處于良性發展狀態。

（四）完善人才選拔機制

1）在從外部選拔吸收優秀人才時，企業不但要重點考察其工作能力，是否達到企業要求，還要仔細詢問其未來發展規劃，看其是否對自己有一個的長遠發展目標，若其只關注短期利益，而沒有一個長遠規劃，則不宜將其安排在重要崗位。同時，企業管理者還要對所招聘人才的職業道德情況，做一番詳細了解。保證其在道德上能夠符合市場發展需要，否則一個有才無德的人將隨時成為企業發展的重大隱患；

2）而在對內部優秀人才的選拔上，企業應在觀察員工日常表現的基礎上，定期開展對員工的技能提升培訓，以保證員工技能都能符合時代發展需要。特別是對于管理者的選撥上，企業不但要保證其技術能力過關，還應重點考察其是否具有足夠的管理能力，以避免技術能力強，但管理能力差的員工占據管理崗位，那樣對企業實現長遠發展將十分不利。而對于那些具備高度技術能力和管理能力的人才，企業管理者應在其取得優秀成績后，及時給予其足夠的物質和精神獎勵，以使其看到自己的努力獲得了認可。

總結：綜上所述，本文以市場經濟條件下，企業經濟管理模式的表現特征，和當下所出現的問題為出發點，重點研究了其應當采取的正確舉措。認為可以通過創新經濟管理觀念、創新經濟管理制度、完善企業組織架構、完善人才選拔機制、做好企業內部經濟控制等五種策略，來保證市場經濟條件下，企業能通過經濟管理具備足夠的競爭力。希望本文的研究可以為更多企業經濟管理者，能更好的開展日常工作提供借鑒參考，以促進其管理水平得以不斷提升。

參考文獻：

[1]陳靜.市場經濟條件下的經濟管理模式分析[J].科技經濟市場，2018（02）：134-135.

[2]趙一安.市場經濟條件下企業經濟管理模式研究[J].黑龍江科學，2018，9（06）：70-71.

作者簡介：苑秋雨（1997.04.02），女，籍貫：吉林省白城市，職稱和學歷：學生，本科，研究方向或專業：工商管理專業。