■ 保定長城高級中學 孫成林
幾天前,應邀參加了一所中學的表彰大會,全校師生幾千人都到場了,隊伍整整齊齊,會場安靜有序。一位主持人、一位教師代表、9位評上“校園之星”的學生先后發言,最后一位主任作總結。先后12人上臺發言,都是以“尊敬的領導”這句話開的頭,無一例外。一個多小時的大會,這句話被前前后后說了12遍,可我覺得這個開篇問候語似乎有點不妥。
“領導——老師——學生”這種排序顯然是遵循了“尊者為先”的原則。尊者為先,說明這些發言人有意無意地告訴聽眾,這時的領導是“尊者”,尊卑順序就是領導——老師——學生。于是,我不禁想到這些發言主要是要講給誰聽的?
我認為教育活動都有特定的教育對象。開一個大會主要是為了教育誰,發言就是要講給誰聽,就該先稱呼誰、提醒誰開始聽、認真聽。誠然,這類表彰大會的教育對象是學生不是校長和老師,故在這12份發言稿中,“親愛的同學們”應該排在第一位。在孩子們的眼里和心里,只有老師的形象,沒有領導的概念,在學生的發言中“尊敬的領導”不提也罷。
教育活動必須以誰為本?我認為以人為本的答案顯得過于寬泛了。據考證最早提出“以人為本”的是春秋時期的管仲,距今2600年。2003年10月黨的十六屆三中全會中把“以人為本”明確為治國理政的核心理念。教師資格證考試中常考一道簡答題“什么是‘以人為本’學生觀的內涵”,標準答案是“學生在教育活動中處于主體地位,學生是學習的主體、時間的主體和發展的主體”。立足傳統文化或國家大政方針的視角看,全校大會上的發言開篇要把學生放在第幾位?結論是顯而易見的——學校的大會發言的開篇問候語中,最合適的順序應該是“親愛的同學,敬愛的老師,大家好”。
校長不應該是“官”,校長本身應該是教師,他應和教師學生打成一片;好校長應充滿人情味,把學校看成一個大家庭,把師生看作家庭中的成員。經常和師生談心,了解他們的學習、生活、工作以及思想狀態,有問題解決問題,沒問題也能送去關懷和溫暖;幫助教師獲得人生的成就感、幸福感,做一個教師擁護的校長,能經常傾聽學生的喜怒哀樂,做一個學生喜歡的校長;親臨一線參與教育教學實踐,隨時掌握一線的情況及時調整管理方案做一個民主化、人性化的管理者,而不是高高在上只注重職位和權利,喪失了與師生溝通的機會孤家寡人。
校長是一校之魂,決定著的學校的命運。要做一名合格的校長,必須要放下自己的架子,把“尊敬的領導”排在學生和教師后面。一個富有先進思想和有高度責任心的校長,可以使一所學校煥發出活力和生機。