侯文麗,朱海偉,王志軍
隴東天然氣項(xiàng)目部探井管理作業(yè)區(qū),甘肅慶陽(yáng) 745100
毋庸置疑,在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了卓越的成效,但是我們不能否認(rèn)的是,在許多產(chǎn)業(yè)特別是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)仍然存在著企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等諸多問(wèn)題,因此政府相關(guān)負(fù)責(zé)部門以及企業(yè)內(nèi)部都要深入思考,將黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效的融合起來(lái),根據(jù)自身的情況建立起有效的黨建+產(chǎn)業(yè)模式,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值。
從以往的發(fā)展來(lái)看,雖然黨建工作在有序的向前推行著,但是黨建和企業(yè)不能協(xié)同融合,一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展,因此要想改變這一困境,首先要從機(jī)制上進(jìn)行改革,使得黨建工作能夠更深的融入到產(chǎn)業(yè)之中,實(shí)行一體化的發(fā)展機(jī)制。黨委發(fā)揮帶頭作用,其他部門各司其職,共同聯(lián)動(dòng),讓部門之間從部署到落實(shí)都能協(xié)同起來(lái)。另外,在融合發(fā)展的過(guò)程中要定時(shí)的進(jìn)行反思,針對(duì)黨建產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決。
針對(duì)以往存在的各組織之間各自為戰(zhàn)的分割現(xiàn)象,企業(yè)要及時(shí)的更新組織體系,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),讓黨委發(fā)揮帶頭作用,產(chǎn)業(yè)鏈的其他部門形成緊密抱團(tuán)之勢(shì),共同促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另外,融合不僅指的是其組織之間形式上的融合,更指的是思想上的聯(lián)通。因此要定期的組織紅色培訓(xùn)項(xiàng)目,在新思想的指導(dǎo)下,舉行多種形式的專題培訓(xùn)班,以此來(lái)強(qiáng)化彼此間的政治認(rèn)同,不斷的凝聚思想共識(shí),齊心協(xié)力,共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)黨委要發(fā)揮牽頭作用,將產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新要素、優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行有效的融合,對(duì)于單個(gè)企業(yè)難以消化的難題,進(jìn)行匯總,發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)進(jìn)行解決,最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的共贏。其中,很重要的一點(diǎn)是要齊心協(xié)力共同攻關(guān)核心技術(shù)難題,憑借企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)資源,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體需求進(jìn)行研發(fā),勇于占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)龍頭位置。如今,隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,因此要用恰當(dāng)?shù)姆绞揭M(jìn)互聯(lián)網(wǎng)資源,借助新興形式促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。比如,針對(duì)當(dāng)下發(fā)展勢(shì)頭正猛的電商直播,各企業(yè)也可以根據(jù)自身的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),在直播行業(yè)里分一杯羹。此外,還要樹(shù)立綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展理念,推動(dòng)落后產(chǎn)能進(jìn)行合理的升級(jí)。產(chǎn)業(yè)黨委可以發(fā)揮監(jiān)督作用,建立產(chǎn)業(yè)負(fù)向評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)朝著更加有序健康的方向發(fā)展。
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、創(chuàng)造更大的價(jià)值是進(jìn)行黨建工作的初衷。首先就體現(xiàn)在出臺(tái)的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策上,比如這些年不斷出臺(tái)的“穩(wěn)企興企”的政策,通過(guò)給企業(yè)減免租金、專項(xiàng)財(cái)政支持等措施,來(lái)給企業(yè)減負(fù),是企業(yè)可以輕裝上陣,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。另外,還通過(guò)選派多名優(yōu)秀黨員人才到企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任相關(guān)職位,使其能夠第一時(shí)間傾聽(tīng)企業(yè)發(fā)展需求;此外,還建立了多個(gè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)不同的對(duì)接事務(wù),建立起全方位的服務(wù)體系,精準(zhǔn)狙擊各項(xiàng)問(wèn)題,高效的解決發(fā)展發(fā)展難題,使得各項(xiàng)服務(wù)能夠真正達(dá)到解決企業(yè)需求的目。
對(duì)于黨的新思想、新指示,在企業(yè)內(nèi)部要及時(shí)的組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián),將習(xí)近平思想深入落實(shí)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體環(huán)節(jié)之中。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),在這樣的背景下,高科技人才的重要性愈加凸顯。目前,在大多數(shù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,都在堅(jiān)持施行“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略,并不斷完善人才選拔機(jī)制,對(duì)于青年人才從挖掘、選拔、栽培等一系列的建立了科學(xué)化的量化標(biāo)準(zhǔn)。因此,大量的優(yōu)秀人才得以走上與之專業(yè)能力相契合的崗位,在崗位上充分的發(fā)揮所學(xué),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。另外,對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的員工,也要定期舉行創(chuàng)新大會(huì),讓內(nèi)部員工充分的交流經(jīng)驗(yàn),在交流中迸發(fā)新的創(chuàng)意,通過(guò)將內(nèi)部資源匯聚起來(lái)的形式,將現(xiàn)有的資源發(fā)揮最大的價(jià)值;其次,還要定期的邀請(qǐng)同行業(yè)的行業(yè)骨干進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的傳遞,以及新思想的交流,將企業(yè)外部的資源也能有效的吸收進(jìn)來(lái),讓企業(yè)內(nèi)部員工能夠及時(shí)的知曉行業(yè)前沿發(fā)展,從而有目的、由針對(duì)性的的進(jìn)行發(fā)展,讓企業(yè)發(fā)展更加高效。
總的來(lái)說(shuō),根據(jù)新的發(fā)展形勢(shì),企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn),調(diào)整內(nèi)部發(fā)展步伐,及時(shí)的回應(yīng)時(shí)代召喚,切實(shí)推進(jìn)黨建和產(chǎn)業(yè)工作的融合發(fā)展,讓黨建工作可以帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部其他要素的發(fā)展,根據(jù)新時(shí)代的發(fā)展要求,更新發(fā)展觀念,在時(shí)代洪流中堅(jiān)守自身發(fā)展道路,勇?lián)鷷r(shí)代賦予的發(fā)展重任,為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。